ナミキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
残業は確かに少ない。ほとんどの社員は定時から30分程で帰宅準備に入る。
毎月の残業時間は、3年目程度でも20時間に満たないことが多く、その点...続きを読む(全538文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから役職につかないとほとんど給料上がらない。賞与は年2回で給料約一ヶ月分ずつくらい。毎年そのくらい。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料や賞与が中々上がらず、新卒採用がどんどん辞めていく。入社5年ほど経過して同期は半分以上退職。年配の社員が多く...続きを読む(全102文字)

【良い点】
遠方住み、新卒で入社すれば約2万くらいで管理物件に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイライフ板橋という、娯楽学習...続きを読む(全126文字)

【良い点】
部署によると思うが、新卒へのフォローが厚い。入社当時、右も左も分からない状態で営業をやらされたが先輩や上長がよくサポートしてくれるので自分の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年一回異動希望を出すことができ、やりたいことやワークライフバランスに合わせて比較的希望通りに異動させてくれる。女性の産休育休を取得している方...続きを読む(全152文字)

【良い点】
中途の方はいい値で採用されますが、新卒からいると昇給も大したことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のことを軽く見ている会社...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休などの制度はしっかりしているため、働きやすさはある。
部署によるだろうけど、女性の多い部署は取りやすいうえに産休から帰ってきても子供が理...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署にもよりますが残業はほとんどないので自分の時間として使えます。
部署内で飲みに行くといった文化もコロナ禍からなくなったため満足していた続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職する際にはスムーズにできた
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営が顕著に出ていて、社長や会長をよいしょすれば上に上がれる。
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
設計職は営業の提案段階から図面作成に携わるため、構造や積算など幅広い知識が求められます。
社内には蓄積されたノウハウや専用の設計システムが完...続きを読む(全175文字)

【良い点】
スキルアップしたい人には十分な時間と講習を与えられ、満足のいくように教育を受けられる
技術職は特に資格取得が必須である続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、特に中途社員へのOJTをしっかりと行っていないではと思われる現状が見受けられる。そのため、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新入社員は一応研修制度はあると聞いている。中途採用は研修はなく、とりあえず手の回っていない業務の引き継ぎからスタートする。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員の専門技術向上に対する会社の投資は惜しみません。施工管理という職種では、常に新しい工法や技術動向を学ぶ必要がありますが、資格取得のための...続きを読む(全153文字)

【良い点】
毎月の部内会議の際に知識教養の機会を与えられており、Eラーニングでの教養機会も多く、資格取得の支援制度もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修などは多すぎるくらい充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しすぎて、職員がみな研修にそこまで参加したくないと思っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
役職に応じて研修がある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎると言っていた社員がいた。新卒は新卒研修で会社について学ん...続きを読む(全117文字)

【良い点】
技能試験などの資格取得を業務時間内に取り入れてくれたりと資格取得できる環境は整えてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
若手が挑戦する環境は整っている。
年次ごとで研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)