この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が毎年上がっているため、ボーナスも毎年安定して出るようになり、家賃補助が上がるなど、給与水準が全体的に上がってきている。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
株式会社エコハウス 報酬UP
株式会社エコハウスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は288〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコハウスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
業績が毎年上がっているため、ボーナスも毎年安定して出るようになり、家賃補助が上がるなど、給与水準が全体的に上がってきている。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒でも2〜3年で役職がつく人もいるので、20代なら給料は標準か多くもらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何時間残業し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
資格があると給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が全体的に低い。店長でも年収は400万円代である。評価制度はあるが...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
資格手当が手厚い。新卒で入社する人達にとっては給与が高い方ではないかと思う。昇給の仕組みも明確になっていると自分は感じた。業績が良ければきちん...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格手当がつくため、入社後の資格取得のモチベーションになる。資格によっては会社で資格取得支援の講座を開いていたため、仕事と並行して資格取得をし...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
ボーナスがない。
残業代が見込まれてるので出ない。しかし、残業が多い。
昇給が無いに等しい。
住...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若い人にとっては基本給が高い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与がないため同年代と比べるとすぐに差が出てくる。
評価...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自由なところが素晴らしいと思います
個人の夢を尊重してもらえますが給料激安なので夢で飯はくえないといった感じの会社です
トップダウンが強...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若い社員中心なので、メンタル定期診断を導入しており、社員のメンタルケアに注意しているようです。
また、地方から来ている社員も多いので、それに配...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
定休日以外の休暇は、自分で自由に調整できるので、まとめて休みを取って出かけたりするのが容易。
DX導入だったり、業務をサポートする部門もつくっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社割があり、社員の中には自社でリノベされた方もいる!結構安くなり値段も抑えることもでるのでそのあたりもありがたいと思う。また、親世代まで適応な...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
男女平等で若くても頑張りが評価される会社。上層部に女性もいます。新人のころは先輩方社員が面倒も見てくれてひとりで仕事が慣れてくるようになると、...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
形になる過程から完成した家をみて終わった!やりきった!と達成感を得た時が一番やりがいを感じる瞬間だと思います。
また、お客様に感謝された時には...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
前職では、設計を経験。同じ建築関係でもどういう人が使うのか?その人に寄り添った建築をしたいなと思いエコハウスに入社。エコハウスは、お客様の要望...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
一般社員でもお客様と話せて自分で裁量を持って自由に出来るところはエコハウスの魅力だと思う。デザイナーさんの場合は、自分でパースを作成したり仕様...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
RPという仕事はお客さまや現場の職人さんなど外部の方と関わる事が多く、入社してすぐの頃はスケジュール管理や段取りの把握、自分のキャパを知る迄に...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
良い意味で自由で、みんなが自由に働いている。研修に行くと褒められたりもする。ただ、入ったころは自由すぎてひとりひとりで仕事をしている印象があっ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
新しいことに調整ができ、いろいろな経験ができる環境です。会社全体の風通しのいいので、こんなことをやってみたいと積極的に相談しやすいです。また、...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
昇給機会は多い。職務の評価に応じて細かく上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初の給与はかなり低め。賞与はあまり期待し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収はかなりいいほうだと思う。
ボーナスは年2回で、月給の9割×2分支払われられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休や振休の手当...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最終の賞与は在籍が条件である。就業規則に定めがあり、問題でないと考えるが、入社時、就業条件に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
勘定科目」という「現金」「当座預金」「受取手形」「売掛金」などたくさんの用語がでてきて、それらをたくさん書いて処理しなくてはなりません。
解答...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
1つの成約のインセンティブが大きいので、結果が出せれば1年目から月収100万も可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価する立場の人間が営業畑の人間だった為、営業は何かと評価されていた印象。事務職はどれだけ仕事が増えようが、それら...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社長が少しづつ改善を試みてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたときは、退職金なし、賞与年1回1ヵ月分でした。その分給...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やればやった分給料に反映されます。
売れなければ家庭を持っていると生活が苦しいレベルですが、逆にしっかり受注していると年収1000万円も十分狙...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業した分はちゃんと支払われ、賞与も2.5ヶ月分で良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに自己評価をした上で上司が評価をつけ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収は高いですが、残業時間が多いので主に残業代が反映された結果です。
昇進に関しては、基本的に年功序列です。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社エコハウス |
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フリガナ | エコハウス |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 2700万円 |
従業員数 | 28人 |
売上高 | 9億円 |
代表者 | 神崎和弘 |
本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目6番6号 |
電話番号 | 049-238-0011 |
URL | https://www.eco-house21.com/local/kawagoe/ |
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