株式会社エコ・ハウスの口コミ・評価

業界:
設備関連
本社:
埼玉県
従業員数:
10人以上20人未満

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社エコ・ハウスの口コミ・評判
投稿日:2015年11月23日

事業の成長・将来性

回答者:
男性
2年前
個人営業

残業代出ませんでした。もちろん休日出勤も出ませんでした。中小企業だとしょうがないのでしょうか?今も出てないと思います。タイムカードはありません。出勤時だけ...

株式会社エコ・ハウスの口コミ・評判
投稿日:2015年8月3日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
2年前
個人営業

過去の社員との労働裁判などの話を会議などで社長が話して脅していました。自慢だったのかな?よくわかりませんが自分は弁護士を雇わないで裁判をこなすとかわけのわ...

株式会社エコ・ハウスの口コミ・評判
投稿日:2015年8月3日

社長の魅力

回答者:
30代前半
男性
2年前
個人営業

会社のいうことはさからえない環境にあります。
自己啓発の研修に社長がはまればいきたくないというひとは「研修にいくか それともやめるか」というように当時は踏...

株式会社エコ・ハウスの口コミ・評判
投稿日:2015年7月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
個人営業
主任クラス

【良い点】
自由なところが素晴らしいと思います
個人の夢を尊重してもらえますが給料激安なので夢で飯はくえないといった感じの会社です
トップダウンが強く下か...

株式会社エコ・ハウスの口コミ・評判
投稿日:2014年12月14日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
3年前
個人営業

コミュニケーション能力が高い人が多く、社員同士がとても仲が良い会社でした。
いい意味で上下関係があまりなく、誰とでも話しやすく風通しがよかったです。
実家...

株式会社エコ・ハウスの口コミ・評判
投稿日:2014年6月16日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
8年前
個人営業

かなり自由にさせてもらえる会社です。休みは一応週2日となっていますが営業社員は2日休んでいる人はいないので休めない状態です。ただし時間管理などは完全に個人...

株式会社エコ・ハウスの口コミ・評判
投稿日:2014年6月16日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
8年前
個人営業

不安定な会社だったからです。売上の変動や会社の方針の変動がかなり激しく将来を想像できなかったからです。安定を求めず自分でガンガンやるひとはむいているかもし...

株式会社エコ・ハウスの口コミ・評判
投稿日:2014年6月16日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
7年前
個人営業

女性は基本的にインテリアコーディネーター職と営業職についています。営業職については女性は半分以上は勤まらず退職していきます。大きい会社ではないので基本的に...

株式会社エコ・ハウスの口コミ・評判
投稿日:2014年6月16日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
8年前
個人営業

外部研修が多いです。建築に関する研修よりも自己啓発的な研修が多い会社でした。人生に役立つような研修をたくさんうけることができます。中にはそれらがなじめず退...

株式会社エコ・ハウスの口コミ・評判
投稿日:2014年6月16日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
3年前
施工管理

技術、営業研修はもちろん、人間性やコミュニケーションについての外部研修も積極的に取り入れ、幹部、若手関係なく学ぶことが出来る。
また、研修に参加した社員が...

株式会社エコ・ハウスの口コミ・評判
投稿日:2014年6月15日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
2年前
総務

デザイン重視のリフォームが中心のため、建築業界の中では珍しく社員の男女比率が半々。
かといって「女性が」という括りで特別な施策が取られているわけでもないの...

株式会社エコ・ハウスの口コミ・評判
投稿日:2014年2月9日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
3年前
個人営業

労働環境が一番ギャップを感じました。社長は塗装の訪販上がりでリフォームの知識はまるでなし。営業の研修みたいなものは得意気に披露するが、大半が誰も知らない過...

株式会社エコ・ハウスの口コミ・評判
投稿日:2014年1月28日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
女性
5年前
設計

外部研修に参加した社員が社内用にアレンジして落とし込むので、わかりやすい。
仕事の技術スキル研修もそうだが、人間性を高める研修、自己分析、コミュニケーショ...

株式会社エコ・ハウスの口コミ・評判
投稿日:2014年1月27日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
女性
4年前
設計

建築、リフォームだと男性がメインとしている会社が多いが、そうではなく女性がメインで活躍できる。従業員も半数が女性。役職も男女関係なく与えられるので仕事のや...

株式会社エコ・ハウスの口コミ・評判
投稿日:2014年1月7日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
8年前
施工管理

入社後の強制的な自己啓発研修により、全てを受け入れて常に前向きな思考回路を植え付けられます。その後も代表の研修遊びの実験台として社員が弄ばれ続けます。側近...

株式会社エコ・ハウスの口コミ・評判
投稿日:2013年11月29日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
7年前
個人営業

基本的にかなり自由な会社なので休みなどは自分で決めることができます。規定としては週2日休みをとれますが、殆どのひとは週1とっていました。有給などはとりにく...

株式会社エコ・ハウスの口コミ・評判
投稿日:2013年11月15日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
7年前
個人営業

社員の意見が比較的通りやすいです。最終決済は社長がしますがどんどん取り入れてくれる環境でした。研修は充実していて、社外の研修にもたくさんだしてもらえます。...

株式会社エコ・ハウスの口コミ・評判
投稿日:2013年6月20日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション

耐震やデザインに特化した業務内容となり、入社には一定の知識や資格が必要となりますが、社長の先見の目や、経営バランスはさすがとしか言いようがありません。店舗...

株式会社エコ・ハウスの口コミ・評判
投稿日:2012年12月23日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
5年前
個人営業

とても良い会社です。自分の時間もたっぷり取れるし社風が良い会社です。基本に実力主義で実力があればすぐにでも幹部になれるので素晴らしい会社です。長年働きたい...

株式会社エコ・ハウスの口コミ・評判
投稿日:2012年8月19日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
9年前
個人営業

社長がひどかった。だらしがない・くさい・汚いといった状況。
歩合比率も制度も厳しいので、40代の人でも手取りが18万前後の人もいるような状況。
歩合がまと...

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