この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女平等で若くても頑張りが評価される会社。上層部に女性もいます。新人のころは先輩方社員が面倒も見てくれてひとりで仕事が慣れてくるようになると、...続きを読む(全356文字)
株式会社エコハウス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコハウスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女平等で若くても頑張りが評価される会社。上層部に女性もいます。新人のころは先輩方社員が面倒も見てくれてひとりで仕事が慣れてくるようになると、...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
新しいことに調整ができ、いろいろな経験ができる環境です。会社全体の風通しのいいので、こんなことをやってみたいと積極的に相談しやすいです。また、...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
女性が8割以上の会社なので、女性の働きやすい雰囲気があると思います。お昼の時間などは、明るく楽しい雰囲気でとても良い。女性で活躍している先輩も...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
社員のほとんどが女性で、育児などに理解のある職場だお思う。
時短勤務や在宅勤務をしている人も多い。
ただ、プロデューサーは現場に行ったりfax...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多く、また人間関係も比較的良いので働きやすいのではないかと思う。産休や、女性の昇格等の実績も出てきた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性もやる気次第でなんでも任せて貰える。この業界だと男性メインになりがちだが女性でも現場へ行き仕事することが多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすそうにしていた印象。
売り上げをあげ、現場もうまく回せる女性ならば、うまくやっていける。
女性も管理職を任せられることもあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は大変働きやすい、活躍している会社だと思います。社員の半数近くが女性だったと思います。みんなスキルが高くお客様からも社内からも評価は良いで...続きを読む(全191文字)
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女性は基本的にインテリアコーディネーター職と営業職についています。営業職については女性は半分以上は勤まらず退職していきます。大きい会社ではないので基本的に...続きを読む(全241文字)
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デザイン重視のリフォームが中心のため、建築業界の中では珍しく社員の男女比率が半々。
かといって「女性が」という括りで特別な施策が取られているわけでもない...続きを読む(全164文字)
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建築、リフォームだと男性がメインとしている会社が多いが、そうではなく女性がメインで活躍できる。従業員も半数が女性。役職も男女関係なく与えられるので仕事のや...続きを読む(全179文字)
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仕事のスケジュール管理をしっかりしておけば、自由にお休みを取ることができました。研修も多く自己啓発できたり、また提案なども聞いてもらいやすい会社と思います...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
定休日以外の休暇は、自分で自由に調整できるので、まとめて休みを取って出かけたりするのが容易。
DX導入だったり、業務をサポートする部門もつくっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若い社員中心なので、メンタル定期診断を導入しており、社員のメンタルケアに注意しているようです。
また、地方から来ている社員も多いので、それに配...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業績が毎年上がっているため、ボーナスも毎年安定して出るようになり、家賃補助が上がるなど、給与水準が全体的に上がってきている。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社割があり、社員の中には自社でリノベされた方もいる!結構安くなり値段も抑えることもでるのでそのあたりもありがたいと思う。また、親世代まで適応な...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
形になる過程から完成した家をみて終わった!やりきった!と達成感を得た時が一番やりがいを感じる瞬間だと思います。
また、お客様に感謝された時には...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
前職では、設計を経験。同じ建築関係でもどういう人が使うのか?その人に寄り添った建築をしたいなと思いエコハウスに入社。エコハウスは、お客様の要望...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
一般社員でもお客様と話せて自分で裁量を持って自由に出来るところはエコハウスの魅力だと思う。デザイナーさんの場合は、自分でパースを作成したり仕様...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
RPという仕事はお客さまや現場の職人さんなど外部の方と関わる事が多く、入社してすぐの頃はスケジュール管理や段取りの把握、自分のキャパを知る迄に...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
良い意味で自由で、みんなが自由に働いている。研修に行くと褒められたりもする。ただ、入ったころは自由すぎてひとりひとりで仕事をしている印象があっ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
毎日新しい発見や学びを得ることがエコハウスの面白いことかなと思います。建築はもちろん、関連する多くの知識を経験の中で深めることができます。また...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
営業・事務は働きやすいと思う。育児・産休制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性が少ないですが、大きい現場だと女子専用...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育児休業など制度は整っており、きちんと使用することも可能な環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進などに休業期間が影響して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一般職であれば、毎日のルーティンをこなすだけで給料がもらえるので楽です。責任もとることもなく定年までずっと会社内で同じことの繰り返しです。仕事...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場職がメインなので女性の方は向いていないと思う。やるとしたら事務か設計業務になってくると思う。ただ設計...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は少ない。インテリア、事務のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きづらい、雰囲気をつくっている。女性をもっと入れて明るい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休なんて打ち合わせスタッフは許されない。体育会系でパワハラは当たり前。優秀な人材...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は殆どいなかった。男性社会のためその中にポツンと女性はいる程度で
全国的にも結婚、出産後に復帰した人はい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休や看護休暇など子育て世代には嬉しい福利厚生が充実していたように思います。店長次第ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は働きやすいし、昇進もしやすいイメージ。特に子育て世代には、休みもとりやすいので働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきたと思う。積極的に採用していると思う。周りに男性が多いので男を転がせる人は強いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社エコハウス |
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フリガナ | エコハウス |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 2700万円 |
従業員数 | 28人 |
売上高 | 9億円 |
代表者 | 神崎和弘 |
本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目6番6号 |
電話番号 | 049-238-0011 |
URL | https://www.eco-house21.com/local/kawagoe/ |
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