国立大学法人東北大学の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全95件） 4ページ目

【良い点】
女性は結構いるので、女性だからといって働きにくいということはないと思います。同僚とあまり深く関わりたくないような人にとっては良い環境だと思...続きを読む(全162文字)

非常勤なのでキャリアアップは見込めませんが、女性にも働きやすい職場だと思います。というのも基本的に秘書は女性が9割(100%かもしれません)なので、周り...続きを読む(全177文字)

産休、育児休暇は基本的には取れなかったため、いったん退職して再度就職をしている人がいました。
復帰後の就業時間は時短勤務ができないようでした。
女性...続きを読む(全166文字)

女性研究者を支援するような取り組みが機能しているとは言い難いです。産休や育休を取っている方はいますが、積極的な配慮が為されているようには見えません。そも...続きを読む(全155文字)

女性が多く活躍しています。しかし、私の知り合いの方で、出産のため仕事を続けられなくなった方がいました。採用されるのは枠の空き状況とタイミングだと思います...続きを読む(全152文字)

非常勤ですがとにかく主婦の方にはよい職場です。部署によりますが私のまわりでは大体有給もとりやすいですし、場合によっては午前だけの勤務や週3回勤務などの融...続きを読む(全255文字)

女性が多いため、産休や育児休暇などへの理解はあると感じます。ただし研究アシスタントの場合、その研究室の雰囲気によって休みの取りやすさが違ってくると思いま...続きを読む(全158文字)

事務職・技術職問わず女性が比較的多いため、職場としては非常に過ごしやすい環境です。特に性別で苦労したことはなく、スキルによって評価されることが多いです。...続きを読む(全152文字)

キャンパスにもよりますが、女性の割合自体がかなり低く、クセのある先生方、学生さんを相手する機会も多いので、決して働きやすい環境とは言えませんが、数が少な...続きを読む(全171文字)

女性、特にこどもがいるような人は非常に働きやすい。
福利厚生は充実しいるうえ、産休育休なども取れる。
しかし、キャリアアップをはかるのは難しいと思われ...続きを読む(全163文字)

女性に対しても働きやすい環境。実際に半分が女性。また、ローテーションも2・3年での異動となるが、基本的には大学のある地域なので、宮城県内が多い。(人によ...続きを読む(全162文字)

男女雇用機会均等法を遵守するべく、女性の視点に立った仕組みがいくつか存在する。例えば、サイエンスエンジェルと呼ばれる女子学生のコミュニティがリケジョを増...続きを読む(全175文字)

女性はすでに結婚、出産を終えている人は安定して働いている様子。勤務時間を遅くすることも可能である。ただ未婚女性の場合は、その分負担があり、遅くまで働いて...続きを読む(全167文字)

助手として勤務。給料も良く、昇給もあり、家事との両立に向いているとおもう。夏期休暇もあり、何かあったときも休みはとりやすい。まわりがナースだし、医療機関...続きを読む(全217文字)

・企業は女性の労働環境を向上させるためにどの様な取り組みをしていますか?
産休・育休制度があります。大学ですので、出産後、働き続けることは簡単だと思い...続きを読む(全160文字)

女性の多い職場でしたので、産休・育児休暇を取得しやすい環境ではありました。ただしその分上下関係がかなり厳しい環境でしたので、先輩を追い越すことができるか...続きを読む(全160文字)

最近は女性にとって働きやすいと思う。
出産、育児休暇もしっかり取れるので安心して出産、育児が出来る。
その後の復帰もきちんと出来るので、よく聞くよう...続きを読む(全159文字)

結婚してお子さんなどがいらっしゃる方にお勧めします。
公務員とほぼ変わらない扱いなので、非正規でも福利厚生はしっかりしています。
仕事の量は部局によ...続きを読む(全185文字)

金属材料研究所にて秘書をしておりました。私以外はほとんど外国人で最初はコミュニケーションに苦労しましたが、語学力がアップしたように思います。非正規だった...続きを読む(全158文字)

産休がしっかりとれる点です。産休中は代わりの交代要員の方がいるので、しっかりと休みに集中できる点が良いです。
女性でも係長職に年を重ねるごとにつける点で...続きを読む(全161文字)