回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はしっかりしてもらえます。
中途採用も店舗配属後にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は新卒に比べて教育が少ない...続きを読む(全98文字)
株式会社ベイシア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイシアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイシアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育はしっかりしてもらえます。
中途採用も店舗配属後にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は新卒に比べて教育が少ない...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に関しては、生鮮部門の社員に関しては専用の施設がある等充実しているが、それ以外の部門の社員の教育はほぼ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
セクションが変わると業務内容も大きく変わる。よってスキルアップや経験値アップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動先が必ず...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
生鮮部門の人は昇給テストみたいなのがあってそれに合格すると給料が上がるらしい。と書いたことがあります
レジ、売り場の品出しの人はそういう制度...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時に泊まりでの研修があるが、今でもその知識が役立っている。研修内容は、俗にいう中小企業というよりは、大企業に近いかと考えられる。正気この...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
部署によっては開発を経験できるところもあります。運用にまわってもOSや仮想化の知識は習得できます。教育も希望すればe-learningができ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
入社3年目までは教育部のセミナーがあり、生鮮部門も生鮮研修がある。群馬でやる事が多いが、出勤扱いで交通費も出ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職階を上げるための試験が行われるが、試験日程などが通知されず、試験前日になって店長から告知されたりした。
退職後...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社前も入社後もしっかりとした研修があり、配属された部門別の研修も定期的にありました。
本部が群馬にあるので、研修の多くは群馬で行います。伊...続きを読む(全158文字)
【本・サイトで調べた】ベイシアへの選考を申し込んだ際に送られてきたパンフレットによると、大体の人が最初の4年は店舗に勤務し。4年目に昇格試験を受けることで...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
私はアルバイトでしたが、社員さんもパートさんもとても丁寧に仕事を教えてくれます。
繁忙期はとても忙しいため疲れるし少し空気もピリピリしますが...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
生鮮をけいけんすると手に職がつくのでいいとおもうし、数字の面でも強くなれるからいい経験を積めると思う。盆暮れ正月で繁盛期をやりきったときには...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
各部門でセミナー等が開催されるので、知識や技術を習得する教育体制は整っている。トレーナーの方も現場出身者なので現場目線で指導して頂ける為、店...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとしては、実際の現場には一人現場を回せる人がいればいいので、他の人がスキルア...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社3年目までは全員が受講必須のセミナーで小売業の基礎を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー会場が群馬か東京の2つのた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
海外研修という名目でアメリカロサンゼルスにいくことができます。
様々なチェーンストアを見学できたり、実際に買い物をして現地の方と同じ生活をし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新入社員は教育制度があり月1回はセミナーがありました。その点はいいと思います。数値管理や製造作業について丁寧に教えてくれました。社員教育には...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新入社員から2年目、3年目まで本社の教育施設で作業工程や管理面などの教育があります。また新たに責任者になったり、新店舗へなった時も教育施設で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
3年目まではセミナー等で同期と一緒にチェーンストア理論や生鮮社員ならば技術等を学ぶことが出来るので教育体制はしっかりしていると思う。
【気に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新入社員でもレジなどの基礎から学んでるのでとてもバイトの人などと仲良くやっていける印象である。レジシステムもほとんどが店共通なので他店舗の移...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
3年目までは定期的にセミナーがあり、小売業に関する知識や社長直々に話を聞く機会があります。色々な講座もあるので、学ぶ意欲があれば会社が半額補...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
当時は教育部がしっかりと機能しており新卒、中堅社員へのセミナー等が充実した印象がある。
社会の基本や小売りの基本、社外講師を活用するなど本部...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
人手不足なのですぐにマネージャーになれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
本部勤務を目指して入社してくる人が多いがほぼいけないと思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
出世が早い!!学歴が関係がない!!若いうちは給与が高い!!
店によっては残業代つけ放題!!
東日本に店舗があるため異動が好きな人は色々なとこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎年給料改定があり、若年層は基本的に毎年上がるがある一定のラインを超えるとそれに伴う職位になっていないと給料が下がる可能性もある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良い店(店長や上司が仕事が早く動いている)店の新入社員は基本的に2年目以降も異動してもうまく立ち回れる事ができる。
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【良い点】
希望休を月3日まで選択可能。
個人的には1ヶ月に1回くらい2連休があると心身共にリフレッシュ出来るのではないのかと感じている。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が今後100店舗近くある現在の店から数年後までに600店舗まで増やすと発言していた。
若手の離職率が多く、入...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みはきちんと取れる。バケーション制度もあり、1年に2回取得が義務化されている。3日間を2回に分けるか、5日間連続のどちらか取得する。ほとん...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特に引き留めもせず、楽に退職出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいた人は絶対にお菓子見たいのを置いてなきゃ行けないみたいなあ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最低賃金よりは少し高いので働けばその分だけ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
3時間しかバイトがないので1日バイトを増やした方が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは結構とれるのでその部分ではとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないですね、そこはとてもいいと思いますしこ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
鮮魚など部門によっては他の部門より少し時給が高くなっているので、そこは良いなぁと思います。パートでもボーナスがもらえるのはとても嬉しかったで...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
パートさんは女性しかいなかったです。優しいパートさんしかいなかったので、女性は働きやすいかもしれないです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会社の精度で資格取得ができるので、自習して資格を取る意欲があれば金銭的な負担は少ないと思います。ただその資格を業務に活かせるかは微妙。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
レジ研修ではベテランの方と一緒にレジをする。丁寧に教えてくれた。長期的にやっていたらいつの間にか仕事が早くなっているのでスキルアップする。
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【良い点】
しっかりとわからないところを聞いたら答えてもらえるし、どうやったら早くできるなどちゃんと教えてもらえるので、いいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身、入ったときにルールや働き方を知らずに入り自ら聴きながら覚えたので、OJT は期待できな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
風通しの良い会社でした。新人でもタイミングが合えばすぐに昇進も可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資あるあるなのかもしれ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的な接客からレジの締め作業、簡単なサービスカウンターの業務を教えて貰えた点。また、社員以外の歳が近いパートの方からも教えて貰えるため、コ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列の面も大きいので長く働けば昇進できるかと思います。また、昇進試験を受けるか選べることもできます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
サブチーフになるまではけっこう順調にいけるのではないかなとおもいました。女性でもチーフになってる人は多いかなと思いました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
キャリアアップするためにはレポートの提出や研修の出席が必要になってくるが、研修は年2回程度用意されてるため、キャリア開発は満足している。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
簿記など資格を取るのに援助があるのでそれを上手く使えばスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務はとにかくマルチタス...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ベイシア |
|---|---|
| フリガナ | ベイシア |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 30億9951万円 |
| 従業員数 | 1,816人 |
| 売上高 | 3218億5900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 土屋裕雅 |
| 本社所在地 | 〒379-2147 群馬県前橋市亀里町900番地 |
| 電話番号 | 027-210-0001 |
| URL | https://www.beisia.co.jp/ |
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