この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員から2年目、3年目まで本社の教育施設で作業工程や管理面などの教育があります。また新たに責任者になったり、新店舗へなった時も教育施設であ...続きを読む(全182文字)
株式会社ベイシア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイシアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員から2年目、3年目まで本社の教育施設で作業工程や管理面などの教育があります。また新たに責任者になったり、新店舗へなった時も教育施設であ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
3年目まではセミナー等で同期と一緒にチェーンストア理論や生鮮社員ならば技術等を学ぶことが出来るので教育体制はしっかりしていると思う。
【気にな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新入社員でもレジなどの基礎から学んでるのでとてもバイトの人などと仲良くやっていける印象である。レジシステムもほとんどが店共通なので他店舗の移動...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
3年目までは定期的にセミナーがあり、小売業に関する知識や社長直々に話を聞く機会があります。色々な講座もあるので、学ぶ意欲があれば会社が半額補助...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
当時は教育部がしっかりと機能しており新卒、中堅社員へのセミナー等が充実した印象がある。
社会の基本や小売りの基本、社外講師を活用するなど本部主...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
人手不足なのですぐにマネージャーになれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
本部勤務を目指して入社してくる人が多いがほぼいけないと思っ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
出世が早い!!学歴が関係がない!!若いうちは給与が高い!!
店によっては残業代つけ放題!!
東日本に店舗があるため異動が好きな人は色々なとこに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育に関して、定期的にセミナーがあり特に入社して2年目くらいまでは、しっかりとサポートしてくれる。また、生鮮に配属されると1ヶ月くらいかけて包...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
教え方の上手なチーフ、パートさんに出会えるとスキルアップも見込める。解らないことは逃がさずに、その場で聞くことが重要。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフトを自由に組める点。 ただ、土日は繁忙なためあまり休みすぎると白い目で見られる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アル...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私の住んでいた地域では中々時給が高いほうだったのでこの会社で働くことにしました。また私は鮮魚部門での仕事だったのですが鮮魚ではいろいろな魚の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事に対して真面目な姿勢を見せていればそれなりに評価してくれる。手を抜くことも可能だが、良くも悪くも見ている人にはわかるということは言うまでも...続きを読む(全215文字)
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退職してすでに3年以上が経過しますが、新卒で入社するには悪くなかったと感じることが最近多くあります。
畑違いな業種では全部が全部役に立つわけではありません...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自己啓発として社内通信教育が準備されている。おこなうと感想などを書いて社内報に載るようなこともあるなど、評価はされていると感じられてはいる。...続きを読む(全181文字)
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無駄な手話を覚えさせられます。
パートなんでスキルアップ等はないです。
いぜんはやりませんでしたが、今は無駄な手話をムービーを見させられ覚えさせられます...続きを読む(全189文字)
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キャリアは、かなり実力や評価が重要視されます。
それは、中途採用新卒関わらずやれます。ただし、店長が評価されますのできちんと、指示通りやれていれば合格で...続きを読む(全264文字)
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研修は非常に多く充実しています。 生鮮部門でも入社2か月研修センターで研修してから店舗に配属となるのである程度基礎はできます。 その後も1年生 2年生セミ...続きを読む(全165文字)
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最近は昔より研修が増え、生鮮社員を中心に集合研修を行っている。しかし、一般食品・衣料・住関連社員に関しては研修は皆無に等しい。また、店長になると数か月に一...続きを読む(全162文字)
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入社研修は規律や企業学習といったことをしました。悪く言えば軍隊のような行動でした。大声を出す練習は若干抵抗がありましたが、中には泣きながらやる人もいました...続きを読む(全166文字)
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入社して間もないころは本社での研修やや外部セミナーが多い。内容としては、新社会人を対象としたビジネスマナー研修・店舗で活かせる接客研修などがあった。実際仕...続きを読む(全163文字)
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契約社員として一年間ですが働かせていただきました。幅広い年齢層の方に囲まれての仕事なので、楽しく働くことができると思います。配属された担当で店長やチーフか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。
単身者は社宅がありますし、既婚者も家賃補助があり、2LDKのお部屋を格安で住む事ができます。
賞与も他の小売に比べる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給を100パーセント使えました。接客のいろんなことを学べたので、次の就職の時にとても強みになりました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
子育て中の主婦さんが働きやすい環境でした。人が多いので子供の急な体調不良でも休みやすかっです。有給も使えました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
夫の転勤で退職をすることになりましたが、従業員がたくさんいるので急な退職も悪い気持ちにならず、温かく見送ってもらえました。有給も100%できました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
幅広く時給設定をされていて、誰もが納得のいく給料体制だと思いました。正月など高時給で短期で人を採用しているのも働きやすかっです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
アルバイト、ショートパート、ロングパートなど時間、時給、曜日など上手に設定していて不満が出ない給料体制でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
パートさんやアルバイトさんを大切に扱っていたので、従業員が協力的で、お店の雰囲気がとても良かったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
清潔感があり、買物しやすい店の作り、広さ、従業員を大切にしてるのが印象的で、従業員をはじめ、地域の人に愛させるお店だと感じました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事もステップアップしたい人は頑張りを認められ任されることも増やすこともできます。給料も反映します。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多すぎること。
2年から3年で転勤させられます。
そしてそのことを連絡されるのは、10日前と非常に突然なので...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
希望者の社員登用が毎年ある。また、グレードアップの試験も毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用はあるが、簡単にはなれない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内でも研修もそこそこあり
やる気次第でどこまでもいけるとおもいます。
自分発信でぐいぐい行けば、希望部署にいけたりする事も結構あるらしいです...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
通信講座の支援制度があり難関資格からペン字講座まで自身の目標に合わせて選択でき修了すると昇格ポイントになる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
3年目までは定期的に研修があり、目標を立ててキャリアについて考える機会が他社と比べて豊富ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店舗ごとの業績や直属の上司によって異なるだろうと思われますので、1つの体験談ではあります。上司は個々の店舗の業績や従業員の貢献度を評価し、昇給...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
接客スキルがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修とかはなかった記憶。部署による可能性があり、なくてもなんとかなったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
手を挙げればやりたいことや昇格のチャンスは貰える。裏を返せば手を挙げないとチャンスは来ない。やりたいことがあれば積極的に手を挙げた方が良い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
頑張って仕事してれば、色々と教えてくれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕事を通して、色々覚えていくしかないと思います。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特別にスキルアップが見込める仕事ではないように感じるが、手際の良さはよくなると思います。また、コミュニケーショも少しは取るので、いいと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に研修があり同期と顔を合わせながらコミュニケーションを取ることができる。上司との面談も多いため都度自分のキャリアを考える機会が与えられる。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ベイシア |
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フリガナ | ベイシア |
設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 30億9951万円 |
従業員数 | 1,559人 |
売上高 | 3034億9400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 相木孝仁 |
本社所在地 | 〒379-2147 群馬県前橋市亀里町900番地 |
電話番号 | 027-210-0001 |
URL | https://www.beisia.co.jp/ |
採用URL | https://www.beisia.co.jp/recruit/freshers/ |
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