サンデンの光学技術の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

課を率いる管理職の方とは距離感は近く、話もしやすい。自分で時間を見つければ、業務の相談も可能な場合もある。ただし、管理職特有の会議などで不在なことも多く、...続きを読む(全150文字)

有給休暇の取得は部門内で促進されているため、仕事のタイミングを見計らえば取得できる。残業については、社内で規制が入ることがしばしばあり年度によってまちまち...続きを読む(全159文字)

男性からの視点:育児休暇・時短勤務などの制度を設けており、働きやすい環境は整えられている。製造業故、女性が全社員の2割程度であるため、必然的に管理職に就い...続きを読む(全155文字)

住宅補助はあります。食事補助はありません。出産育児支援に関しては、育児休暇、短時間勤務といった制度があり、利用されています。レクリエーション支援という名目...続きを読む(全152文字)

新入社員に対する研修として、休日に行われる座学形式のものがある。これは入門の位置づけであり、その後は自己で学習していくことが望まれている。また半年毎に、教...続きを読む(全150文字)

基本給与は、年齢と職務の重さで決定される。賞与は基本給与に会社の業績に応じた倍率を乗じたもの+個人の努力報酬で、職位が上になればなるほど個人成績分の上昇率...続きを読む(全166文字)

自動車関連は、海外に生産拠点が多くありやりとりも多いのですが、その調整に時間がとられ、本質的な技術課題の解決が中々進まないことがありました。その上、そうし...続きを読む(全163文字)

・向こう5年ほどは、新興国のカーエアコン市場にどれだけ食い込めるかが重要だと感じています。
・カーエアコン市場2位ということで、上下とライバル企業は多数...続きを読む(全186文字)