タイヨーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
生活必需品を扱うため景気に左右されにくく、安定した需要が見込める点が強みである。
地域密着型の店舗展開により顧客との信頼関係を築きやすく、P...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体は立ち仕事や力仕事になるため、慣れるまではかなり疲れました。
スピード感と正確さを求められるプレッシャー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全体的には働きやすい環境でした。女性が多い環境なため子育て中の方に理解があり助け合いながら働いている印象でした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
覚えることが増えてチェックシート？テストを受けて認められると気持ち程度時給がアップしたかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
主婦の方など女性が多く働いている
職場だったため、何か困ったことがあった時に話しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自宅から近く、求人内容が希望していた条件と合っていたため。
また店内も明るく売り場も活気があり雰囲気が良かったため応募した。
【気になること...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも本部主導になり、また社内的にも効率化を推進する流れになっている。
確かに作業負担は減ったが、面白みはなく...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
持ち店舗兼任の一般社員が大半だが、店長も同様。
それ相応の給与は貰っているのだろうが、この会社で店長職はやりたくない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任手当や交通費は存在するが、住宅手当･家族手当などは前述の給与体系変更のタイミングで廃止。
副業は不可
通...続きを読む(全85文字)

【良い点】
オペレーションはしっかりしている。
私の場合、前述の通り入社経緯が異なっていたため特段気にならなかった。
むしろ最初の数ヵ月は驚くことばかり。続きを読む(全77文字)

【良い点】
地域密着型の店舗で常連のお客様も多く、接客のやりがいは大きかったです。忙しい時間帯もありましたが、現場同士の連携で乗り越える雰囲気があり、業...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。人件費削減のため、忙しい店舗でも常にギリギリの人数での営業。
仕事が終わらず体力的に厳しい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
しっかり2週間前に退職希望を言えば、辞めさせてもらえた。
理由はしっかりあったほうが、店長も納得してくれると思うけど、そこは地域によると思う...続きを読む(全237文字)

【良い点】
自己都合での退職であったため、今思うと会社側に無理を言ってしまったとは思います。それでも働けるように他の部署なども考えてもらえたのはありがた...続きを読む(全219文字)

【良い点】
大手会社であるので、辞めるのは簡単で止められることはありませんでした。気楽に申し出ることができると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
・なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・人手不足でも売場が間に合っていないと店の責任。
・頑張った分だけ給料が良くなると言うことが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
副店長に有給買取を勧められたが、部門のマネージャーが意見を尊重して下さったため、有給消化も滞りなくさせて頂いた。
自分の周りはパートさん含め...続きを読む(全262文字)

【良い点】
結婚を機に義理の父の会社に転職
別にマルエツがいやで嫌で辞めたわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めに3時間以上は迷...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員を駒のように使おうとする点。
マルチタスクという名の元、数年後にはレジ、食品、水産、精肉、惣菜全てやらされる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人当たりのいい人が多い。気難しい上下関係はなく、役職呼びではなくさん付けで呼ぶ事を推奨している。真面目な人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全255文字)