2016卒の早稲田大学の先輩がHISの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒株式会社HISのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
仕事への適正や志望度を見ていると思います。また、最終面接は時間が少ないので、自らを売り込む力も見られていると思います。「話し方がハキハキしていていいね」と褒められてので、そこが評価されたのではないかと思います。また、やりたいことであえての「日本to日本」をやりたいと言っていたので、面接官の印象に残ることができたのではないかと思います。
面接の雰囲気
面接官が学生が緊張しないように心がけてくれている様子がわかりました。質問はあまり深堀がなく、1人あたりの時間も短いので、完結に自分をアピールすることが大切だと思います。
最終面接で聞かれた質問と回答
HISを利用して、旅行に行ったことはありますか
あります。私が大学1年生の時に友達と台湾にいくときに、使わせて頂きました。私は友達にまかせっきりだったのですが、HISをの方が2人で店舗にくるよにと言ってくれて、一緒にいったところ、友達も私も納得できる旅行プランをつくることができました。このように、お客様1人1人に合わせた対応をすることが大切だと思っています。唯一、HISをを使った思い出だったので、具体的に話すことができました。隣で面接を受けた子は「ない」と答えていて、面接官の方が怪訝な顔をしていたので、店舗訪問でもいいのですべきだと思います。
困難に直面した経験を教えてください
高校のバレーボール部で指導者がいない困難を乗り越え、歴代最高の結果を収めました。技術的・精神的に頼っていた指導者が転任してしまい、自分達で部活を運営する状況になりました。私は練習長になり「第3者の目がなくなること」が問題だと考え、お互いに注意する関係作りをしました。自ら率先して注意し、チームメイトにアドバイスを求め、週に1回はビデオカメラで練習を録画し、先輩・後輩関係なく注意し合いました。それぞれに「自分がチームを動かす」という自覚が出始め、チーム全体を考えるようになったため団結力が強まりました。その結果、都で32位という成果を残すことができ、「困難は成長のきっかけ」ということを実感しました。学んだことまで、一貫して答えられるように心がけました。
株式会社HISの選考体験記
HISの 会社情報
会社名 | 株式会社HIS |
---|---|
本社所在地 | 〒064-0806 北海道札幌市中央区南六条西12丁目1301番地1 |
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