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株式会社りそな銀行

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(981件)
  • ES・体験記(107件)

2016年卒 株式会社りそな銀行の本選考体験記 <No.475>

2016卒株式会社りそな銀行のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • りそな銀行
  • 武田薬品工業
  • 日本生命保険相互会社
  • HIS
  • マクロミル
  • 東京海上日動火災保険
  • 日本総合研究所
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

説明会(5月) → ES+SPI(6月) → GD(7月) → 1次面接(7月) → 2次面接(7月) → 3次面接(7月)

企業研究

銀行業体感ワークや女性限定セミナーなどいろんな種類の説明会が開催されるので、そこで聞いた話を元に企業研究をしました。特に座談会形式の説明会は、生の話を聞くことができるのでお勧めです。1対1で話せ...

志望動機

「モノがない営業」によって自身の人間性を高めつつ、信頼関係を築く仕事がしたいという想いがあるため金融業界を目指しています。その中でも貴行を志望する理由は2つあります。1つ目は「理念」です。「銀行...

グループディスカッション(5名)

テーマ

情報が与えられ、そのお客さまにあった金融商品を提案をする

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

グループディスカッションの基本である積極的に発言できるかどうか・人の話をしっかり聞けるかを見られていると思います。間違った意見を言ったとしても、その発言のおかげでチームの考えが深まったりするので...

1次面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
人事
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

オーソドックスな志望動機とがんばったことを聞かれました。特に、数ある銀行の中で「なぜりそななのか」という点を特に聞かれるので、説明会などで聞いたことと自分の経験を照らし合わせて答えをつくっておく...

面接の雰囲気

遅刻してしまったのですが、丁寧に対応して頂きました。面接官の方は相槌を打ちながらしっかりと話を聞いてくれる印象でした。特に深堀もなく、ESをもとに質問されていきます。

1次面接で聞かれた質問と回答

頑張ったことはなんですか

大学2年生の冬に4ヵ月間、ITベンチャー企業でインターンシップをしました。新規WEBサービスの立ち上げグループに加わり、Facebookを用いた広報を任されました。今まで他部門での最高記録は1か月で700いいねでしたが、私は800いいね集めるという目標を立てました。それまでのページに足りなかっ...

就活の軸はなんですか

「いろんな人・多くの人とである仕事であるか」「女性が活躍できる環境があるか」という2点を軸としています。私は人と出会う中で、価値観を吸収し成長する人間です。りそなでは中堅・中小企業担当として、様々な試練を超えてきた経営者の方と出会う中で自分に人間的な深みをつくっていきたいと思います。また、私は...

2次面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
人事
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
直接

評価されたと感じたポイント

両親の仕事や兄弟の学校などプライベートな質問が多かったです。少し答えずらいものもありましたが、一貫してハキハキと答えるようところが評価されたのではないかと思っています。「自分は営業に向いている」...

面接の雰囲気

雑談が多く、褒めてくれるのでリラックスした雰囲気で進みました。ESをもとにした質問もありますが、親の職業や兄弟の学校など、プライベートな質問が多かったです。

2次面接で聞かれた質問と回答

入社して考えている始めのキャリアはなんですか

まずは中堅・中小企業担当をしたいです。私は人と出会い、価値観を吸収して成長します。多くのことを乗り越えてきた経営者の方々と出会い、同じ目線で会社の今後を考えることで、自分自身の成長につなげていきたいと考えています。また、私の人と信頼関係を築く力もそのキャリアの中で活かし、磨いていくことができる...

将来どんな人になりたいですか

私は仕事に誇りを持ち、仕事に熱中していきたいです。いままでの人生を振り返ってきた時に、充実感に満ちていた時はなにかに熱中している時でした。それには①成果が見えやすいこと②人のためになることという2つの条件があります。りそなでは営業をやりたいと思っているので①を満たしており、さらにお客様に合った...

最終面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
役員
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

志望動機、やりたいこと、自己分析の一貫性が大切だと思います。「他の銀行ではなく、なぜりそなか」というところをよく聞かれるので役員の方も納得させることができる答えをつくっておくべきです。あとは、挨...

面接の雰囲気

部屋の階も変わり面接官も役員の方になるので緊張しますが、相槌をしながら話をしっかりと聞いてくれます。どちらかというと、意思確認のようなものだったので、あまり深堀もありませんでした。

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜりそななのか

りそなを志望する理由は2つあります。1つ目は「理念」です。「銀行の常識を変えよう」というスローガンとお客様目線を徹底した経営に魅力を感じました。そんなマインドの中で私のチャレンジ精神を活かして、お客様の満足を超える感動を生み出す行員になり、貴行が目指す「お客さまの喜びを実現する金融サービス業」...

第一志望かどうか

第一志望です。私は入行したら中小・中堅企業担当がやりたいと思っています。それには2つの理由があり、1つ目は日本の企業の多くが中小企業だということ。そんな多くある中小企業を支えることが、日本を支えることに繋がると思っています。2つ目は近い距離で経営者の方とお話できること。大企業担当だと「組織対組...

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思いますか?

面接中に多く聞かれる「メガバンではなく、なぜりそななのか」ということを答えるために、説明会に多く参加したり、座談会に出て行員の方の生の声を聞くことがとても有意義だと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

何かに夢中になった経験があるか、人当たりがよいか(営業適正)ということがではないかと思います。選考会であった人は、みんな明るく元気だったように感じました。自分の頑張ったことを自信を持って話すのが...

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

選考に関係あるかないかわからないグループディスカッションから選考が始まったので、アンテナを張っておくべきでと思います。説明会や座談会はできるのであれば多く参加した方がいいと思います。