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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は全体的に整っており、基本的な制度がしっかりしています。各種社会保険や休暇制度が明確で、安心して働ける環境でした。健康管理や安全面へ...続きを読む(全133文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ニプロ医工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニプロ医工株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にニプロ医工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は全体的に整っており、基本的な制度がしっかりしています。各種社会保険や休暇制度が明確で、安心して働ける環境でした。健康管理や安全面へ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと感じる。
総務から福利厚生の使用を促しアナウンスなどもあり知らずに損する事もないと感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。親会社がニプロということもあり充実していたかと。確定拠出年金制度や、保養所の利用、グルメギフト券がもらえた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生でもらえるポイントは色々使い道があるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が少ない。住宅手当ももう少し充実させて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当がある
福利厚生は充実している
色々な手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は1分単位ではなく15分...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がまともにでない。基本給は16万と書いてあるが実際は10万によく分からない手当などがついて16万となってい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いろいろ色々なてあて手当がついてくるのでいいとおもいまいいと思います。つうき通勤てあ手当やかぞくてあ家族手当、こうたいきん交代勤務てあ手当、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
病院門前にほとんどあるのでしっかり学べる気がするが薬局なんてほとんどやることは一緒になので単調な作業が続くと思っておいた方がいいですね。
薬...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
医療現場で使われる製品の製造に関われる点にやりがいを感じました。自分の仕事が人の命や健康を支えることにつながっている実感があり、責任は重いで...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務悪化の影響も大きく機械の改善や更新に予算をあまりかけない。30代40代の人が少なく教育もうまくいっていない。...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関してはやるだけ損だと思
う。
残業も極端に増える場合が多く、下の人達も役職者にはなりたくないと思う人が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業は最大までついていたが、手取りにそこまでの不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化と残業の多さ。
生産予定に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署や上司によってはいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署では自分から積極的に行かないと難しいと感じる。
現場に余...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によるとは思うがオペレーターに対して緩い印象。
部署も色々あるので合わなければ部署移動もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少ない所もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業は多い、役職者になると休みでも現場から連絡...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大卒であれば給料に不満を感じづらいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒と大卒の給料に差を感じる、残業なしの部署だときつそう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回、業績が良ければ+1回ある。基本給は安いが、ボーナスを考えると年収は貰えていた方だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
積極的に女性採用に取り組んだり、女性管理職のための社内研修も行なっていた。生理休暇もあり、利用している人も多かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
確定拠出年金や持株会(10%補助)、福利厚生サービス(WELBOX)、資格取得祝い金等あり
また、デンソーグループの自動車保険に加入でき、約...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
福利厚生としてリロクラブは使える。確定拠出年金も企業負担があり投資に回せる。気づけば資産形成できている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
教育制度や福利厚生は充実しています。通信教育の補助や外部研修など、個人のスキルアップを支援する経営方針が明確で、制度面では非常に安定していま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
健康保険組合の福利で泊まれるお宿がご飯も美味しくてとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がてあつくない。
勉強やスキル...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
悪くない。社会保険や厚生年金などの必要なものは揃っており、給与計算もしっかりやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに関...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住居サポート: 独身寮や住宅手当(社内規定による)があり、若手でも住居費の負担が少ないです。
• 食事: 食事補助や社員食堂(拠点による)が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助については、中途入社の場合は大学等卒業後8年以内の入社かつ35才以下の場合、草津以東エリアは月4万補助してくれる。35才を超えても3...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
持ち株会制度があり、どんどん株価が上がってウハウハとなれる。退職金制度ではなく当時DCを導入していればもっとよかったとおもう。昔は半導体が調...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
副業は禁止されているが、持株会には会社の補助がつき、業績連動した株価によって資産形成が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度が充実しており、安心して働ける環境で満足しています。新卒だと、家賃補助はあるため、かなりいいと思います。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | ニプロ医工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニプロイコウ |
| 設立日 | 1957年2月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 704人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本勉 |
| 本社所在地 | 〒374-0016 群馬県館林市松原2丁目19番64号 |
| 電話番号 | 0276-72-5117 |
| URL | https://www.nipro-ikou.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。