ニプロ医工の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
新卒で入られた方は、充分なキャリアアップが期待できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はほとんどなかったです。
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ボーナスが年2回、業績が良ければ＋1回ある。基本給は安いが、ボーナスを考えると年収は貰えていた方だと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
積極的に女性採用に取り組んだり、女性管理職のための社内研修も行なっていた。生理休暇もあり、利用している人も多かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
医療機器の製造業ということで、人々の健康に役に立っていることはとてもやりがいでした。面白みはとくにないでなかったです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
仲がいい人同士はプライベートでも出かけたりしてるみたいなのでそれはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちは今の現状...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的に製造現場の人は毎日同じ仕事なので慣れたあとはとても楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと毎日同じことの繰り返しでや...続きを読む(全99文字)

【良い点】
医療機器業界で親会社も有名なので安定している点が入社理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本交替勤務の配属になること、休みが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
医療機器なのと親会社が大きいので潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態をコロコロ変えられたり、ただでさえ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的にOJTで行われるためすぐわからないことは聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい上司だと聞くタイミングが難しい。また...続きを読む(全107文字)

【良い点】
6勤2休だと平日休みがあるので病院などの用事は済ませやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの予定だったのに突発で仕事が入った...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社内持ち株制度が福利厚生として良い制度です。社員の負担金に対して会社から補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に住宅...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社内表彰制度があり10年勤める事に金一封があり、今後のモチベーションにもつながる。男性でも育児休暇がとりやすい。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与のベースに住宅手当が含まれていたが、既に自宅を購入している場合、手当の対象外で、入社前に気がつかなかったです...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生は大企業と引けを取らないレベルで充実しています。転勤もほぼ無いため地元に根付いて生活することができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
家賃補助については申し分ない。
充実していると思う。
その他の福利厚生についても一般的な内容だと感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
派遣社員だったのでありませんでした。社員のみなさんは色々な補助があったようです。くわしくはわかりません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一般的なものはあります。
夕食が無料で食べれますか、食べない日が多いのでその分を昼食に還元して欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
通勤手当、作業手当、昼食手当、住宅手当(実家住みなので利用したことはない)などがあります。
あと、通信教育制度もあります。
【気になること・...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費（車通勤の方は距離によってはガソリン代）が出ること、健康診断を近くの病院で受けられることくらいですかね。続きを読む(全75文字)

【良い点】
企業は充実した福利厚生を提供しており、健康保険や年金制度、各種手当が整っています。社員の健康をサポートするためのフィットネスプログラムやメン...続きを読む(全129文字)