ニプロ医工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
部署によってはパワハラがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
上は社員の声を聞いた方が良い。総務部の報連相がなってない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ボーナスが年3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は4時間か1時間のどちらか続きを読む(全52文字)

【良い点】
先輩は良い人だったから本当に当たり外れが激しい
【気になること・改善したほうがいい点】
年休が114日とあったが実際は103日だった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
平日休みなこと
【気になること・改善したほうがいい点】
6勤2休の3交替続きを読む(全42文字)

【良い点】
女性は女性だけの部署がある続きを読む(全19文字)

【良い点】
医療関係なので潰れることはないから良い
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが少し多い続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がまともにでない。基本給は16万と書いてあるが実際は10万によく分からない手当などがついて16万となっている...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ニプロが本社といこともあり、年収はある程度満足のいく額をもらえていました。賞与も年に多いと3回もらうことができていました。
【気になること・改...続きを読む(全106文字)

【良い点】
し基本的に業務中は機会と見合ってるので単純作業が多くなります。同じことの繰り返しが苦手な人には向いていないかもしれません。ただ、機会をいじった...続きを読む(全156文字)

【良い点】
は基本的に年齢が上の人から高くなっている年功序列なので若い社員は役職にもすぐにはつけずじわじわと給料が上がるのを待つのみです。ただ、あまり評価...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本2時間残業だったが月曜日から木曜日までで金曜日と休出の土曜日は定時だったのでよかった。部署にもよるが交代制で夜勤と残業でまあまあ稼げるので...続きを読む(全260文字)

【良い点】
育児休暇が取りやすく、最近は男性も多数の人が取っているようです。
フレックス制度もあり働きやすく、有給休暇も計画を立てて取りやすく、年に20日...続きを読む(全158文字)

【良い点】
パートさんでお子さん持ちの方が多く、融通が効くし仲良く分からない事も聞きやすい環境。忘年会なども皆さんお子さん連れで楽しめるイベント有り。社員...続きを読む(全482文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて一切ないです。
なんせホールのトラブルは休日に起きやすいんですから。
決裁権...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給休暇は基本的に取りたいときにとることができます。日数も1年間で20日、2年目まで持ち越しができます。午前・午後の半休もとることができます。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
定時が１６時半と早い！また、サービス残業もほぼ無い！アフターファイブでなんでもできる。
土日も仕事が有ることが多いが出れる人が出てくれるため普...続きを読む(全155文字)

【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度も整っており、働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、残業が慢性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給が取りやすい。生理休暇もある。ワークライフのライフを大切にしたいなら、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は労...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年リフレッシュ休暇を取得できるはずだが取得しようとすると白い目で見られ陰口を叩かれる。有給取得も基本同じ感じ。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張、サービス残業が常態化。土日出勤も発生することがあり、プライベートを犠牲にしている方もおられた印象があった。続きを読む(全78文字)