ニプロ医工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。親会社がニプロということもあり充実していたかと。確定拠出年金制度や、保養所の利用、グルメギフト券がもらえた時...続きを読む(全203文字)

【良い点】
医療機器の製造業ということで、人々の健康に役に立っていることはとてもやりがいでした。面白みはとくにないでなかったです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ボーナスが年2回、業績が良ければ＋1回ある。基本給は安いが、ボーナスを考えると年収は貰えていた方だと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒で入られた方は、充分なキャリアアップが期待できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はほとんどなかったです。
あ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
医療機器なのと親会社が大きいので潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態をコロコロ変えられたり、ただでさえ休...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的にOJTで行われるためすぐわからないことは聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい上司だと聞くタイミングが難しい。また、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
6勤2休だと平日休みがあるので病院などの用事は済ませやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの予定だったのに突発で仕事が入ったり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仲がいい人同士はプライベートでも出かけたりしてるみたいなのでそれはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちは今の現状し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的に製造現場の人は毎日同じ仕事なので慣れたあとはとても楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと毎日同じことの繰り返しでやり...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生でもらえるポイントは色々使い道があるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が少ない。住宅手当ももう少し充実させてほしい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって（退社後測ったら38.7度）...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)

【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)