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株式会社遊楽

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

遊楽の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社遊楽の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社遊楽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

遊楽の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

遊楽の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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遊楽の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社遊楽の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

今後数年間はメイン事業のパチンコに対する規制が強化されるので、守りの時期といえるのは課題。続きを読む(全45文字)

株式会社遊楽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しばらくは数年は安泰の業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界自体が衰退している。色々頑張ってはいるが将来性はな...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社遊楽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営基盤がしっかりとしているため、他社は廃業することが増えている中、M&Aをできていた。業界は右肩下がりではあるが、会社の売り上げを確保でき...続きを読む(全223文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社遊楽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社としてはM&Aで店舗の拡大していりため事業の成長性はあると思う。
    パチンコ業界自体の将来性は不安な点もあるかもしれないが、業界自体の成長の伸び代は無...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
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    株式会社遊楽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いまだに店舗数を増やしつつ成長している点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体が衰退産業であること。続きを読む(全62文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社遊楽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    縮小業界ではあるが1企業としては微小ながら売り上げを伸ばしているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縮小業界であること。遊技機...続きを読む(全186文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営基盤がしっかりしており、人材育成にも力をいれている為、急に業績が悪化することは無いと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社遊楽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    MAをしていて店舗を増やしたり社員が増えたりしているので会社の業績をどんどん増やしていこうとしている前向きな姿勢が経営層から伺えるので業界的...続きを読む(全180文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業としてカジノ事業に興味がありそうな感じだった。また、社員旅行で実際にカジノに触れる機会があった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    短日でで数千万の売上を記録することもあるので管理職、店長になれば大きな動かすことができるので面白いのだろうなと思います。
    現金商売なので顧客...続きを読む(全211文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界全体としてはパチンコ業界はかなり低迷しているが、うちの会社は順調に売上高を上げている。詳しいことはわかっていないが、M&Aが上手くいって...続きを読む(全325文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IR法の検討や出玉規制、イベント規制と向かい風が吹き荒れている。規制が緩む可能性は低く、企業体力のある大手しか残らなくって行く事が予想され、...続きを読む(全161文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界的には勝ち組である。
    潰れていく会社が多い中勝ち残っていける企業ではある。
    おそらくこれからも潰れていくことはないと考えられる。
    長く働けるか...続きを読む(全164文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    市場参加者は激減。人口減少し若年層の参加率が低い。カジノ法案可決後どの様にユーザー参加層が変化するかみたい思いもあるが、プラス要素は皆無。どの法人も自分...続きを読む(全167文字)

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    15件中15件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    遊楽の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社遊楽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がとても充実している。ステップ段階ごとに研修が用意されているため、自身のキャリアプランも考えやすい。企業内大学もあり非常に学ぶ幅があ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことを手を挙げれば受け入れてくれる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手を挙げたからにはやりきるという事もあ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗の店長の方針、気持ちによって変わる部分が多くあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを重視した働きやす...続きを読む(全95文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社遊楽(ガーデングループ)は、関東エリアを中心にアミューズメント施設を展開し、社員の努力や成果を正当に評価する給与体系を採用しています...続きを読む(全492文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社遊楽の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    シフト制だが、基本的に平日休みになる。また、長期休暇は特に忙しいため出勤せざるを得ない。続きを読む(全44文字)

    株式会社遊楽の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員全員に対しての教育制度に加えて、希望すれば受けられる制度など充実している。外部の研修など社員の成長を考えたプログラムも多くある。続きを読む(全66文字)

    株式会社遊楽の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自由度が高く、風通しがいい会社。入社して数ヶ月の新人でも事業に対する発言権はあり、それが採用されることもあることから社風は良いと言える。続きを読む(全68文字)

    株式会社遊楽の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    くるみんマークの認定を受けているため女性の復職支援サービスは整っている。また、男女関係なく働けるため働きやすさはある。続きを読む(全59文字)

    株式会社遊楽の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は家賃補助であったり奨学金返済補助など整っています。業界が業界なので福利厚生に関してはかなり良いと思います。結婚休暇だったり誕生日休...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社遊楽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にストアマネジャーを目指しますが人事などキャリアチェンジも可能です。店舗運営だけでなく他のグループ会社の運営なども可能なのである程度幅...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経済状況に左右される側面が大きいが、経済的に良い状況になった場合は営業の場数も踏むことができ、企業、個人ともに成長が大きく出来る続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIが活発になりAIコンサルタントのような位置づけになっている。その仕事もAIに取られそうな仕事ではあるが。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    INTLOOP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり成長しているので将来性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただそれが社員に還元されているのかというと、少し疑問...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    グロービング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんどん会社が新しいことを打ち出して推進しているので、長く働いていてもものすごいスピードで変化があって面白いと思います。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強みとしては、成果報酬型総合コスト適正化コンサルティングという事業モデルの訴求力の高さや、全国の大手・優良中堅企業・金融機関を中心とした顧客...続きを読む(全339文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プラセムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    Webマーケティングを主軸に不動産、転職エージェントも運営しているため、事業が多角化している点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Rセキュリティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    鍵トラブルの依頼は多く、ホームページには料金表も掲載されていますが、実際の現場ではその通りの料金になるとは限りま...続きを読む(全424文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レプラホーン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月1~3名ほど社員が増えている。
    最近本社が拡張した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績に関する発信がほぼ無い、賞与もないので...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PwCコンサルティング合同会社は、DXやサステナビリティ、ガバナンス強化など企業の変革ニーズの高まりを背景に、コンサルティング需要の拡大が見...続きを読む(全143文字)

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    株式会社BroadBankの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かつてはモバイル向けコンテンツで安定した収益を上げていた印象ですが、スマートフォンの普及やアプリ市場の成熟に伴い...続きを読む(全206文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    遊楽の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社遊楽
    フリガナ ユウラク
    資本金 1億4800万円
    従業員数 543人
    決算月 9月
    代表者 密山根成
    本社所在地 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目8番16号
    電話番号 048-834-8600
    URL https://garden-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1306926

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