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株式会社遊楽

遊楽のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

株式会社遊楽のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社遊楽のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

遊楽の インターン

遊楽の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
2.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.0
総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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遊楽の インターンの概要

27卒 夏インターン
課題・テーマ インターンシップ2027「Color Code」 謎解き脱出ゲーム
インターンの形式 ワーク・ケーススタディ
会場 虎ノ門にあるオフィス
参加人数 学生25人 / 社員5人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

遊楽のインターンシップは、75%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,463件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて9.8%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、コンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて14.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

遊楽の インターンの内容(4件)

27卒 夏インターン

2025年6月開催 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / インターンシップ2027 「Color Code」 / 総合職
2.0
27卒 | 東京海洋大学大学院 | 女性
インターンシップ2027「Color Code」 謎解き脱出ゲーム

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公開日:2025年9月8日

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23卒 夏インターン

2021年6月開催 / 1日間 / 総合職
4.0
23卒 | 非公開 | 女性
アイスブレイク(将来の自分について考えグループで話し合う)/企業説明/マーケティングのワークショップ

初めにグループでアイスブレイクとして10年後の自分について、どんな休日を過ごしていたいか、10年後成し遂げたいことなどを話し合った。そのあと企業説明を聞いた。グループで昼食を食べ、マーケティングの方法について学んだ。最後に社員の方々との座談会があった。

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公開日:2022年5月20日

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23卒 冬インターン

2021年12月開催 / 1日間 / 総合職
5.0
23卒 | 非公開 | 女性
最初は会社説明会 後半に店舗運営体験

前半に企業説明があり、パチンコ業界について、企業の立ち位置についてを学び、昼休憩。後半で先述したワークを行なった。 最後に座談会もあったが、時間がかなり長めにとられており気になっていたことが全て聞くことができた。

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公開日:2022年4月26日

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23卒 夏インターン

2021年8月開催 / 1日間 / 総合職
2.0
23卒 | 非公開 | 非公開
第一印象UP!就活応援★--今後に役立つセルフプロデュース術--

参加メンバーが人事含めて4人しかいなかったため、自己紹介をまず初めに行った。その後娯楽業界に関しての説明や会社自体の説明が行われた。最後に30分ほど伸びて、就活のアドバイスをいただいた。

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公開日:2022年4月11日

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遊楽の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
27卒 / 東京海洋大学大学院 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / インターンシップ2027 「Color Code」 / 総合職
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 総合職

パチンコ業界に魅力を感じなかったためである。市場として娯楽を49兆もの売り上げを上げているが、たとえ売り上げが高くてもパチンコとしての魅力は特に感じない。また倍率が低そうであり、応募する学生が少ないからか、秋までも採用活動を続けていると言うことを聞いた。

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はい
23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職

最初にパチンコ業界についてマイナスイメージがあったことから良いイメージになった。タバコや音が懸念点であったが、今は禁煙になっていたり、音による難聴などと言う話も出ていない(十もわれる、確認はしてないから断定はできないとのこと)ということ、また健康診断なども定期的に受けているということ。 あとは座談会で聞いた社員を守ってくれる会社という言葉が刺さった。

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はい
23卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 総合職

社内の風通しがよく、女性も働きやすい職場で働きたいという思いがあった。インターンシップで社員の方々の人柄や職場の雰囲気を感じ取ることができ、志望度が上がった。また福利厚生も充実しており、自分の理想とする生活が実現できるのではないかと感じたのも理由の一つである。

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遊楽の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
27卒 / 東京海洋大学大学院 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / インターンシップ2027 「Color Code」 / 総合職
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 総合職

模擬面接に参加することで、人事の方々に顔が覚えられるのではないかと考えたからである。私は参加しなかったが、8月や9月から模擬面接に参加することによって本選考で有利になるのではないかと思う。

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はい
23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職

パチンコ業界に対する理解が深まること、この後の選考で店舗見学などもあったが、その時に基礎知識があった状態で迎えられるため精神的にも余裕が生まれたと感じる。あとは座談会が魅力的だった。

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はい
23卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 総合職

インターンシップ参加者のみ早期選考に案内されるため。また面接でインターンシップでの経験談を話すことができ、自分の話に具体性を持たせ、志望度をアピールすることができるから。

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参加後の就職にどう影響したか

27卒 / 東京海洋大学大学院 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / インターンシップ2027 「Color Code」 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

特にこれといってインターンシップに参加前の志望企業や志望業界はなかった。まだ8月下旬と言うこともあり具体的な志望業界もなかった。私自身1番関心を抱いていたのは事務職であった。定時で上がれることが多いことや、結婚や育児介護などさまざまなライフイベントを迎えても、長く働き続けることができるのは1番事務職ではないかと考えたためである。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

従業員に手厚い企業であるということがわかった。企業内大学を実施することで学びの機会を与えたり、5年以上働き続けると連続して休暇が取れると言う制度も存在すると言っていた。この企業の本選考に参加する予定では無いが、就職のアドバイスとしてものを活用していきたいと思う。軸の見つけ方や、企業において変わるもの(給料や業務内容)と変わらないこと(企業理念)を確認するの重要性など。

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23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

とくに業界を絞らず待遇面で探していた。奨学金を借りていたり趣味に没頭したい、お金を使いたいこと、お金が足りなくて諦めると言う経験からお金で苦労したくないと思い、稼げて休みも取れる企業を探していた。 業種はコンビニでのアルバイト経験から接客が好きかもしれないと感じたため、接客業務のある企業を見ていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

中小企業の方が自分の意見が言いやすい環境なのかもしれないと思った。パチンコ業界など、業界的にも少し避けていた部分があったが良い会社だと感じたので、業界で避けたりせず一度は話を聞いてみるようにしようと考えられるようになった。 また、自分がなりたい姿になれる会社を探す、という企業選びの選択肢を得ることができた。

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23卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

就職活動を開始して初めてのインターンシップであったため、特に業界は絞っていなかった。合同説明会に積極的に参加し、興味を持った企業のインターンシップに参加することを決めていた。また就職活動の仲間を作りたいという思いや社員の方とお話し、会社の雰囲気を感じたいという思いから、対面形式のインターンシップに参加していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

アミューズメント業界について全く知識が無かったため、業界の基礎的な部分の理解が深まり、特にイメージが変化することはなかった。遊楽は人を大切にし非常に働きやすい環境が整えられていると実感した。その後の就職活動においては、このインターンで学んだマーケティングの知識を他のインターンシップでも活かすことができた。

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遊楽の インターン当日の感想

参加して学んだこと

27卒 / 東京海洋大学大学院 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / インターンシップ2027 「Color Code」 / 総合職
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 総合職

インターンシップに参加したからこそ学べた事は2つある。1つ目は娯楽業界に関してである。観光行楽は12兆、趣味制作は7兆、スポーツは4兆の売り上げであるのに対し、娯楽は49兆もの売り上げを上げていることを初めて知った。2つ目は就職活動に対してである。就職活動では、軸を見つけるのには自分の性格や自分らしく働ける事を重視する必要があると聞いた。

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23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職

店舗の売上を上げるには扱う商品(台)の質を良くすることも重要だが、清掃や接客といった人材育成や、広告によって人を集めること、またターゲット層に絞って集客することが大切であると学んだ。 あとはパチンコ業界についてあまり良いイメージはなかったが、今は逆に悪いイメージがそこまで浮かばなくなった。

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23卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 総合職

業界や企業について詳しく説明していただいたため、自分の視野が広がったインターンシップだった。業務体験では台数や広告などを決める体験を3度行い、その都度班ごとの売り上げが出されるため、すぐに反省点を見いだすことができ、インプットとアウトプットを繰り返しながらマーケティングについて深く学ぶことができた。

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参加して大変だったこと

27卒 / 東京海洋大学大学院 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / インターンシップ2027 「Color Code」 / 総合職
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 総合職

特にはなかったが、娯楽業界に関心を抱いていたわけではなかったため、事前の準備が全くしていなかったのでクイズを出題されてもわからなかったことである。特にパチンコなどしたことがなかったため、娯楽業界の中で1番売り上げがあると言う事は知らなかった。

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23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職

特に苦労したことはないが、グループワークをするため自分の意見が言えない人は少し大変かもしれないと思った。 昼を挟むとは言えそこまで長くもない説明会兼インターンだったので、そこまで気負わずにとりあえず受けてみる、と言うくらいの気持ちでも良いと思う。

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23卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 総合職

マーケティングが初めての経験だったため、用意されたデータのどのような部分に着目し、どんな種類の台やどれほどの台数を用意し、どのように広告が有効なのか考えることが難しかった。グループ内で複数の意見が出た際、一つの意見にまとめることに苦労した。

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印象的なフィードバック

27卒 / 東京海洋大学大学院 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / インターンシップ2027 「Color Code」 / 総合職
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 総合職

自己紹介を行い自己紹介の内容について深掘りされたり、就職活動に対してのアドバイスをいただいた。参加者が全員女性であったため、気軽に話せるような配慮をしていただけた。

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23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職

昼食の時にも話しかけにきてくれたりした。最後の座談会の時にNG質問なしで答えてくれたこと、新型コロナウイルスが流行っている中でも社員をちゃんと守ってくれる会社だ、と言っていたのが印象的だった。

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23卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 総合職

お昼の休憩や最後の座談会などの時間で社員の方々が気さくに声をかけてくださった。会社の雰囲気が伝わったインターンシップだった。マーケティング体験ではグループごとにフィードバックをいただいた。

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参加学生が評価した遊楽の インターンの選考難易度 1.0/5

遊楽は5点満点中1.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている2,463件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べると、2.2点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

遊楽の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 夏インターン
アイスブレイク(将来の自分について考えグループで話し合う)/企業説明/マーケティングのワークショップ
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年6月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 12人

参加学生の大学 :

MARCHや女子大など、様々な大学の学生が参加していた。学歴に偏りはないように感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
最初は会社説明会 後半に店舗運営体験
選考フロー :
  • 応募
  • 説明会・セミナー
実施時期 : 2021年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 8人

参加学生の大学 :

特に偏りはなかった。俗に言う高学歴の人たちはいなかったと思う。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 夏インターン
第一印象UP!就活応援★--今後に役立つセルフプロデュース術--
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 3人

参加学生の大学 :

神奈川にある女子大学生が2人いた。大学の名前は聞いたことがなかったためわからなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

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遊楽の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社遊楽
フリガナ ユウラク
資本金 1億4800万円
従業員数 543人
決算月 9月
代表者 密山根成
本社所在地 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目8番16号
電話番号 048-834-8600
URL https://garden-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1306926

遊楽の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。