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株式会社遊楽

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

遊楽の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全35件)

株式会社遊楽の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社遊楽の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社遊楽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

遊楽の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

遊楽の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

遊楽の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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遊楽の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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遊楽の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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35件中1〜25件表示

株式会社遊楽の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社遊楽(ガーデングループ)は、関東エリアを中心にアミューズメント施設を展開し、社員の努力や成果を正当に評価する給与体系を採用しています...続きを読む(全492文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社遊楽の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義の会社です。自分が仕事をした分見返りがある企業なので若くして店長になることも可能です。給料は業界の中でも高水準であり特に新卒社員の給...続きを読む(全282文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    同じような仕事をしている仕事より業界の影響もあり高い。続きを読む(全27文字)

    株式会社遊楽の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は見込み残業40時間、深夜労働も20時間ほど込みの総支給でした。見込み残業ですので、残業をほとんどしなくても月給が変わらないところはあり...続きを読む(全229文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員・エリア社員は評価の上限があるのでいくら頑張ってもこれ以上上の評価はない、という限度がありモチベーション...続きを読む(全114文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に言いたいことは言いやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の好みで昇給を決めるのは辞めたほうがいいと思う。
    全てを見...続きを読む(全132文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収は年棒性で新卒でもかなりの高待遇
    評価制度は絶対評価
    昇格をするには各役職に対してのマニュアルがあり自分のペースで昇進ができる続きを読む(全65文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副主任に昇進した際の昇給幅が大きかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は主任以降の昇進の難易度が高くキャリアのアッパーを感じた。続きを読む(全78文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平社員としての給与はまずまず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は不平等。まさに上司次第。
    仕事の出来より人間関係を築ける人が評...続きを読む(全81文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は非常に明確。筆記形式のテストを受け、90%以上で合格。その後3ヶ月間のアクションプランを立てて、遂行。3ヶ月後に結果が出れば昇進、...続きを読む(全189文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内でも高い水準である。
    基本給+みなし時間外+みなし深夜給の合計が月給となり、
    ボーナスはこの月給+評価に応じて上下するかたち。
    主任ま...続きを読む(全211文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な福利厚生は兼ね備えている。ただそれだけである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は他の業種よりも色がついているように見え...続きを読む(全182文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は同業界の中でも高い方だと思います。昇進制度と連動しますが、早期昇進もできる為、若いうちから世の中の平均年収以上を得ることができます。
    ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進する際次やる事が明確でマニュアルもあるので個人の努力で昇進できる。相対評価ではなく絶対評価なので職場の雰囲気が悪くなく昇進試験の際はみん...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やれる業務が多い事と継続期間で少しずつ上がっていくので不満はそんなに出ないと思います。アルバイトも高水準の時給で働けました。
    【気になること...続きを読む(全197文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意欲的に取り組む姿勢を高く評価してくれる環境。明確な目標を持ち日々の業務に取り組む事の出来る方には向いているかと。
    当たり前の事を当たり前に...続きを読む(全257文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    役職が上がる仕組みが明確な為、どう努力すべきか明確になっている。
    昇進する事で出来る仕事が増えて、かなりやりがいはある。又給付面も目に見えて...続きを読む(全217文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    絶対評価の実力主義の考え方から、どの程度の期間で何を成し遂げればいいのかが明確になっている。基本的には半年毎に筆記試験と実務試験にチャレンジ...続きを読む(全166文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は業界屈指でパチンコ店で嫌なことがない限り辞めない方がいいと思う。ある程度融通効くので勤務条件に指定がある人はオススメだと思う。
    若くし...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収を14で割り、夏と冬にボーナスとして1ヶ月分ずつもらえます。他の企業に勤める同期より少し多いくらいです。私の回りの上司は優しい方達ばかり...続きを読む(全185文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入ったため他社はよく知りませんが、友人の話を聞く限り、給与は同年代の人たちよりは多く貰っていると思います。接客好きで、とにかくお金を稼...続きを読む(全191文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかりと昇格する為のシステムがあり、やればしっかりと評価をしてもらえる点は良かったと思う。昇格は年2回あるのでできる人はすぐに昇格ができる...続きを読む(全197文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他業種と比べれば高い方だとは思う。
    家賃補助や各種手当は出してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局のところ所属長との巡り...続きを読む(全215文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事評価と給料は結びついていると思う。仕事のスケジュールを自分で決めるので、頑張れば頑張るだけ成果を出しやすい。ただし見なし残業なので、ただ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事評価や研修もしっかりしていて、残業時間がむだに伸びないよう、遅番時の終業後のオペレーションが細かく決められています。入社前にアミューズメ...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    遊楽の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社遊楽の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことを手を挙げれば受け入れてくれる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手を挙げたからにはやりきるという事もあ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度がとても充実している。ステップ段階ごとに研修が用意されているため、自身のキャリアプランも考えやすい。企業内大学もあり非常に学ぶ幅があ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗の店長の方針、気持ちによって変わる部分が多くあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを重視した働きやす...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
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    株式会社遊楽の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    今後数年間はメイン事業のパチンコに対する規制が強化されるので、守りの時期といえるのは課題。続きを読む(全45文字)

    株式会社遊楽の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    シフト制だが、基本的に平日休みになる。また、長期休暇は特に忙しいため出勤せざるを得ない。続きを読む(全44文字)

    株式会社遊楽の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員全員に対しての教育制度に加えて、希望すれば受けられる制度など充実している。外部の研修など社員の成長を考えたプログラムも多くある。続きを読む(全66文字)

    株式会社遊楽の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自由度が高く、風通しがいい会社。入社して数ヶ月の新人でも事業に対する発言権はあり、それが採用されることもあることから社風は良いと言える。続きを読む(全68文字)

    株式会社遊楽の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    くるみんマークの認定を受けているため女性の復職支援サービスは整っている。また、男女関係なく働けるため働きやすさはある。続きを読む(全59文字)

    株式会社遊楽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にストアマネジャーを目指しますが人事などキャリアチェンジも可能です。店舗運営だけでなく他のグループ会社の運営なども可能なのである程度幅...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
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    株式会社遊楽の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は家賃補助であったり奨学金返済補助など整っています。業界が業界なので福利厚生に関してはかなり良いと思います。結婚休暇だったり誕生日休...続きを読む(全110文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ

    MEホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収入面の良い点としては、成果に応じて給与やインセンティブがしっかり反映されるため、努力次第で同年代よりも高い収入を得られる可能性がある点が魅...続きを読む(全286文字)

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    アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お給料もよいですが、ワークライフバランスの良さ、同僚や先輩社員の優しい人柄、ビル高層階の広々としたオフィスなども含めた総合的な勤務環境がとて...続きを読む(全85文字)

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    山田コンサルティンググループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収には総じて満足しています。給与体系は年俸制で、賞与は決算賞与のみですが、担当範囲や責任に見合った水準だと感じます。提示年俸の水準に大きな...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与テーブルは基本給+インセンティブで、基本給の部分が役職によって増える量が明確になっている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客...続きを読む(全123文字)

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    株式会社メディカルアドバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価をつける側の上長個人の裁量に委ね過ぎられている様に感じた。基本的にいい人が多かったもの...続きを読む(全155文字)

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    INTLOOP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果をあげれば年次関係なく評価される。開発チームのリーダーを入社2年目の社員が行うことも少なくないので、人によっては3年以内にマネージャーの...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わかりづらいです。現場での満足度などの定性的な要素よりも、アサイン時の単価で賞与が決まる...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力評価の会社とはいえガツガツと結果を求められる感じではないので、自分のペースを守りながらきちんと実績を積んでいけば、正当に評価してもらえま...続きを読む(全184文字)

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    INTLOOP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価も特に他の企業と変わらないのでそこまで違和感なく対応できるのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業45...続きを読む(全171文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グロービング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収水準は全体的に高いと思いますし、頑張っている人が評価される環境に感じています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルの転職市...続きを読む(全159文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    遊楽の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社遊楽
    フリガナ ユウラク
    資本金 1億4800万円
    従業員数 543人
    決算月 9月
    代表者 密山根成
    本社所在地 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目8番16号
    電話番号 048-834-8600
    URL https://garden-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1306926

    遊楽の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。