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株式会社遊楽

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

遊楽の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社遊楽の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社遊楽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

遊楽の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

遊楽の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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遊楽の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社遊楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと両立がしやすそうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がとにかく足りていない。
業界的に人員不足だし、どこ...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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    株式会社遊楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前とのギャップはあまり感じなかったが中途採用の人と新卒の価値観の相違があると感じる。そのため配属先の店舗で中途採用の方と一緒になった時にギャップを感...続きを読む(全89文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して最初に働くことは普通にアルバイトと同じようにドル箱交換をしたり、台清掃をしたりとか、本当に一般スタッフと一緒の仕事をすることから始ま...続きを読む(全167文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明確な評価制度は魅力的に感じられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度と実際の運用に差がある。評価制度に関しては、実際には仕事の...続きを読む(全111文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 財務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実が多いと伺っていたが実際はホール業務の方が長かった。あと自分の事しか考えない社員もおりそれが結構ストレスで辞めたいと思ったこともあった。で...続きを読む(全183文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業理念がしっかりしており、
    形だけでなく、社員に浸透させる事にも注力している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進していけば。給...続きを読む(全189文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パチンコホールを運営する会社でも、実際にホールをラウンドしてパチンコ玉運びやメダル交換などをするのではなく、事務所に引っ込んで数字を管理した...続きを読む(全256文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社する前に、調べていた情報通りの会社だった。仕事内容に細かな違いはあるけれど、ほとんど想像通りだった。
    ホームページの会社概要や成果など調...続きを読む(全185文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい人は意外と多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホールはアルバイトがやる
    と聞くと思いますが、
    基本的に社員もホールに出ます...続きを読む(全189文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由とすれば、人の良さと昇進制度を重視していました。実際のギャップは特にありませんでしたが良い面でのギャップとして正直入社前は休みに関し...続きを読む(全191文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    学校名等の学歴にとらわれずに、頑張れば頑張った分だけ正当に評価して貰えて、20代から他企業を圧倒する待遇になれる。
    入社前に感じていたよりも...続きを読む(全161文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく福利厚生がいい。休みや給与は業界屈指だと思う。チームとしてのやりがいや家族のような社風が好きな人には向いています
    【気になること・改...続きを読む(全187文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、パチンコが好きだから。同業他社に行かなかったのは、他社と比較すると一緒に働きたいなと思う人が多かったから。
    【気になること・改善...続きを読む(全267文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手をあげれば若いうちから様々なことに挑戦できる風土は整っていると思います。直属の上司によりますが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アミューズメント関連職 正社員

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    【良い点】
    給与面と福利厚生は充実しており既婚者も多かったので収入は安定すると思いますので独身者・既婚者ともに働ける環境だと思います。
    【気になること・...続きを読む(全192文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他の事務関連職 非正社員

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    面接時「仕事は早い人だと15時くらいに終わってしまいます」と言われましたが、多いときには1日14時間労働です。
    そのため、私の後に入社した事務員でも、...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アミューズメント関連職 正社員

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    求人広告、企業理念には「仕事をしながら経営学を学べる」「経営者を輩出します」などと謳っているが、実際の仕事内容といえばはアルバイト同様にホールを1日笑顔...続きを読む(全174文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アミューズメント関連職 正社員

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    福利厚生等当時は非常に先進的で整った企業と感じました。土日はそれなりに休めないですがそれはどこのサービス業も一緒ですし。そのほか休暇や給与体系、社内情報...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

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    接客力。入社後の教育はその1点に尽きます。
    とにかくホールでの営業を行う上で「接客力」が何より至上とされます。
    しかしながら内情を知る側からすればと...続きを読む(全177文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 アミューズメント関連職 正社員

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    まず、休みは多いが基本的には毎日12時間労働は当たり前。入れ替えがあるときは特に18時間以上の労働時間。評価に関しては実力主義でもあるのだが、基本はその...続きを読む(全202文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 アミューズメント関連職 正社員

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    待遇、労働環境に関しては、思っていた以上に良かったと感じました。
    入社後に感じたギャップとしては、人事担当の方や入社前に関わった方々がとても紳士的な印...続きを読む(全171文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 一般事務 非正社員

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    入社をする際に面接と社内見学をさせていただきましたが、とてもよい雰囲気でした。実際に会社で仕事をしておりましたが、精神的にも肉体的にもとても居心地の良い...続きを読む(全171文字)

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    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    遊楽の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社遊楽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度がとても充実している。ステップ段階ごとに研修が用意されているため、自身のキャリアプランも考えやすい。企業内大学もあり非常に学ぶ幅があ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことを手を挙げれば受け入れてくれる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手を挙げたからにはやりきるという事もあ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗の店長の方針、気持ちによって変わる部分が多くあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを重視した働きやす...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社遊楽の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社遊楽(ガーデングループ)は、関東エリアを中心にアミューズメント施設を展開し、社員の努力や成果を正当に評価する給与体系を採用しています...続きを読む(全492文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    今後数年間はメイン事業のパチンコに対する規制が強化されるので、守りの時期といえるのは課題。続きを読む(全45文字)

    株式会社遊楽の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    シフト制だが、基本的に平日休みになる。また、長期休暇は特に忙しいため出勤せざるを得ない。続きを読む(全44文字)

    株式会社遊楽の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員全員に対しての教育制度に加えて、希望すれば受けられる制度など充実している。外部の研修など社員の成長を考えたプログラムも多くある。続きを読む(全66文字)

    株式会社遊楽の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自由度が高く、風通しがいい会社。入社して数ヶ月の新人でも事業に対する発言権はあり、それが採用されることもあることから社風は良いと言える。続きを読む(全68文字)

    株式会社遊楽の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    くるみんマークの認定を受けているため女性の復職支援サービスは整っている。また、男女関係なく働けるため働きやすさはある。続きを読む(全59文字)

    株式会社遊楽の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義の会社です。自分が仕事をした分見返りがある企業なので若くして店長になることも可能です。給料は業界の中でも高水準であり特に新卒社員の給...続きを読む(全282文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は、グローバルな案件に若いうちから関われる環境だと感じたからです。実際に入社してみると、想像以上に「自由と責任」がセットになって...続きを読む(全272文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のWEB関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサル会社なので、良い意味でドライな環境です。人に干渉されず、仕事を貫きたい人にはとても良いのではないでしょうか。
    【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が良い。
    些細なことでも親身になってくれる方が多く、距離が近いと感じる。

    人によると思うが、距離感が近い方が慣れている方、組織に属してき...続きを読む(全100文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は最高であるので、安定を求めるかたには打ってつけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰でも出来る仕事なので、仕事に強い情熱や...続きを読む(全92文字)

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    INTLOOP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職と比べて評価に力をいれているとのことでしたが、特に何も変わらない評価制度でした。
    評価制度を気にされる方は要...続きを読む(全89文字)

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    ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわゆるパリピやギラギラな人が多いと思っていたが、それは稀で大部分は超真面目。いい意味で、ギャップがあった。続きを読む(全60文字)

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    株式会社プラセムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Webマーケティングの最前線に携われる点や、事業家を輩出するミッションを掲げている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本業がなかなか...続きを読む(全99文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネームバリュー、自分の市場価値が高められると感じたため。
    特に認識に相違はなかったが、もちろん自分からどんどん手を挙げて行動していかなければ...続きを読む(全98文字)

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    Rセキュリティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時では研修期間3ヶ月と言われたが、実際には上司や社長に気に入られないと研修期間が長くなり、インセンティブが入...続きを読む(全102文字)

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    レプラホーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアの要望を聞き案件を探してくれる姿勢はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目指したいキャリアや磨きたいスキルがあって...続きを読む(全156文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    遊楽の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社遊楽
    フリガナ ユウラク
    資本金 1億4800万円
    従業員数 543人
    決算月 9月
    代表者 密山根成
    本社所在地 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目8番16号
    電話番号 048-834-8600
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    NOKIZAL ID: 1306926

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