助野の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
提案したことが話にあがりやすい、聞いてもらえるという機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし過去に実績が必要といわれてし...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社員の方は皆さん優しくていい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年功序列でなっているため場所によっては、何出ると...続きを読む(全113文字)

【良い点】
チームワークがある場所だと融通がきくので若者でも休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては帰らせてくれないとこ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育休や療養休暇が存在するため、体調面では相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どこか女性贔屓がまだ残っているのでたまに変な理...続きを読む(全88文字)

【良い点】
国内に自社工場があるため、そこで新しい商品を開発できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不十分。社内で業務の共有がされ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手の離職が多いです。
評価制度の曖昧さによる給与の不満、上司のマネジメント能力不...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特に良い点があるようには思えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいらっしゃる女性社員はほとんどの方が契約社員となっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
得意先によりますが、新しいコンテンツなどを積極的に商品化できる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業の数字...続きを読む(全113文字)

【良い点】
月給は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列です。
どれだけ営業を頑張っても給与に反映されることはほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
土日祝日休みな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
先方によりますが、休日でも深夜でも連絡してきます。
残業しすぎると注意されるため...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ売り上げ達成しても、インセンティブとかはなく固定給。
なのに、達成しなかったら遠回しに言われる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人育成に力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は毎年上がるものの、既存社員のベースアップは無いので、ベテラン程損...続きを読む(全164文字)

【良い点】
店長から月に1回面談があり、評価シートに基づいて評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと役職手当がもらえるが、昇給...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も決まったものがなく、目標に達成してもボーナスがなかったりする。評価も完全に定性。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業績が良ければそれなりに上げてくれようというのは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職してすぐはなかなか上がらないと思いま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価面談が年2回(夏・冬)にあり、会場などで本社の方と面談がある。
その際に、自分からアピールしやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
業界のなかでは高いほうかなと思いますが、評価制度が全く整っていないため、社長に気に入られた者がどんどん昇給して給料が上がっていくイメージ。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なのにインセンティブがないので頑張る意味がない。
4月に昇給があるが数千円しか上がらない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
定例評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の売り上げ達成率で賞与が決まるため、集客が見込めない店舗配属になるとかなり低い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
可もなく不可もなく？
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務と日勤ての差はやっぱり目立つ。責任がどんどん増えるけど限界がどうしても...続きを読む(全82文字)