助野の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
国内に自社工場があるため、そこで新しい商品を開発できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不十分。社内で業務の共有がされ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手の離職が多いです。
評価制度の曖昧さによる給与の不満、上司のマネジメント能力不...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特に良い点があるようには思えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいらっしゃる女性社員はほとんどの方が契約社員となっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不十分です。
基本見て覚えるスタイルです。
得意先が量販店が多いので、とにか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
得意先によりますが、新しいコンテンツなどを積極的に商品化できる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業の数字...続きを読む(全113文字)

【良い点】
交通費・地域手当などの最低限の福利厚生はあります。
食堂があるので、昼食代は安上がりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
月給は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列です。
どれだけ営業を頑張っても給与に反映されることはほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
土日祝日休みな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
先方によりますが、休日でも深夜でも連絡してきます。
残業しすぎると注意されるため...続きを読む(全101文字)

【良い点】
食堂があること
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の欠如。
部署や社員ごとの業務量の差。
新卒社員と中途社員の待遇の差。
評価...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとりづらいです。
もしどうしても取りたい場合は、理由を明確にして上長に稟議書を通...続きを読む(全151文字)

【良い点】
覚えるのが早くどんどん新しいことをさせようとしてくるとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも低いし、仕事の内容に見合った給料...続きを読む(全85文字)

【良い点】
比較的リニアに昇給する点。ベースアップも今のところ毎年あり。半年に1回上司から評価をもらい、ボーナスに加給される。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年功序列で安定して上がっていく点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースが、低いため、若手社員はかなりきつい
また年功序列のため...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給料はあまり上がりません。店長クラスでもあまり高くなく、店舗によっても差があります。インセンティブなども少ないため、高収入を目指す方にはお勧...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収は同業他社より良いと思います。基本給は普通ですが、ボーナスが多いです。ボーナスは夏と冬で年に2回あり、冬の方がたくさん貰えます。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店舗ごとの売上を基準に見られる評価で、個人成績ばかりにとらわれないところが気に入っている。接客力や採寸の精度を含めた総合判断なので、日々の積...続きを読む(全223文字)

【良い点】
時間売りというノルマではないですが、成績のようなものがあります。具体的には1時間に設定された単価（当時は単価３万円だったと思います）を何点販...続きを読む(全263文字)

【良い点】
賞与は夏冬あるがお小遣い程度、または一ヶ月分ほどです。そこから税金もしっかり引かれるので感覚はいつもの給料より少し多いぐらいでした。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったが、出勤20～30回まで毎回日報のようなものを手書きで書かされる。PCもあ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
給与は低い。評価基準が改定されたものの、これ以上の給与アップは望めない。店舗手当が月3000円つくようになり、これを制服購入費に充てられるの...続きを読む(全87文字)