アミノアップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
オーナー社長が絶対的な存在でしたので、ほぼすべてのことがトップダウン。気に入ってもらえると仕事のしやすさが格段にあがり、様々な仕事も任せても...続きを読む(全197文字)

【良い点】
穏やかな人が多いように思います。トップのカリスマが強すぎるためか、トップ以外の上下関係は緩やかで、上司が威張っていません。トップにさえ認めら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
少数精鋭なので、個人の力量が試される。社屋が山の中にあるので空気がおいしい。海外志向なので外国の文化に触れる機会が多い。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

社屋が郊外にあり通勤に車しか使えず、通勤時間が長かった。それに加え、朝は早く夜は遅めなため、平日に家族と過ごす時間がなく、自分の時間を取るのも難しかった...続きを読む(全161文字)

基本的に土日祝休みなので、週末は家族との時間が取れます。まれに休日出勤もありますが、代休が取れるので問題はありません。勤務時間は8時45分から17時30...続きを読む(全186文字)

当時、北区(といっても北大の近くなので中央区に近い)ところに在住。当社は清田区の福住駅からバスで20分以上の辺鄙なところにあるため社員は全員自家用車通勤...続きを読む(全552文字)

創業者のパワーが強い会社です。
ベンチャー企業で創業者が会社を強く牽引している社風です。
創業者に嫌われると会社に居続けることはまず無理です。
あ...続きを読む(全200文字)

どんな優秀な人でも女性は男性の補佐としかみなされません。産休・育休の取得実績はありませんが制度はあります。そこまでして会社に残りたいと思う人がいないのか...続きを読む(全151文字)

海外との取引が多く、英語が堪能な社員もおおいです。社員の英語力を伸ばすために週一回英会話教室をやっていて、費用の半分は会社が負担してくれます。忘年会・秋...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の試験のようなものはなく、どういった仕組みで給料が上がるかは不明。
毎年ある花火で社員のボーナスが消えている...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は一般社員でも500万以上いただけてた
しかし配属先による　残業に厳しい支店もある
【気になること・改善したほうがいい点】
若返りを図っ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生（家族手当、住宅手当）が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜手当や深夜残業等は法定通り付くが、交代手当がない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与は職種や経験年数により異なりますが、概ね400万円〜600万円台がボリュームゾーンです。高くはなく、低すぎもないです。年齢や家族手当で変...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様が途絶えないため、激務であるにもかかわらず、それに給与形態が見合っているかと言われると微妙なところ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は地方にしては高めだと感じる。また取得した資格に応じて手当が出ることもあるし、他に接客コンクールに出場して良い成績を収めれば報奨金も貰え...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直近の賞与は年で2ヶ月分程度。
入社1年目が最も多く、会社の業績とともに下がっていった。
たとえ個人で成果を出し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業界の他社と比較しても給与は高い方だと思う。
基本給が比較的高いため、残業代もその分高くなり月々の貰える金額としても安定して高いといえるだろ...続きを読む(全358文字)

【良い点】
個人の頑張りによって評価される。正社員は毎年目標を作り、どれだけ達成できたかで評価がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ等級...続きを読む(全155文字)

【良い点】
微々たるものですが昇給も毎年あり、残業代も全て支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署評価と個人評価でボーナスが決まりま...続きを読む(全129文字)