アミノアップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
オーナー社長が絶対的な存在でしたので、ほぼすべてのことがトップダウン。気に入ってもらえると仕事のしやすさが格段にあがり、様々な仕事も任せても...続きを読む(全197文字)

【良い点】
穏やかな人が多いように思います。トップのカリスマが強すぎるためか、トップ以外の上下関係は緩やかで、上司が威張っていません。トップにさえ認めら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
少数精鋭なので、個人の力量が試される。社屋が山の中にあるので空気がおいしい。海外志向なので外国の文化に触れる機会が多い。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

社屋が郊外にあり通勤に車しか使えず、通勤時間が長かった。それに加え、朝は早く夜は遅めなため、平日に家族と過ごす時間がなく、自分の時間を取るのも難しかった...続きを読む(全161文字)

基本的に土日祝休みなので、週末は家族との時間が取れます。まれに休日出勤もありますが、代休が取れるので問題はありません。勤務時間は8時45分から17時30...続きを読む(全186文字)

当時、北区(といっても北大の近くなので中央区に近い)ところに在住。当社は清田区の福住駅からバスで20分以上の辺鄙なところにあるため社員は全員自家用車通勤...続きを読む(全552文字)

創業者のパワーが強い会社です。
ベンチャー企業で創業者が会社を強く牽引している社風です。
創業者に嫌われると会社に居続けることはまず無理です。
あ...続きを読む(全200文字)

どんな優秀な人でも女性は男性の補佐としかみなされません。産休・育休の取得実績はありませんが制度はあります。そこまでして会社に残りたいと思う人がいないのか...続きを読む(全151文字)

海外との取引が多く、英語が堪能な社員もおおいです。社員の英語力を伸ばすために週一回英会話教室をやっていて、費用の半分は会社が負担してくれます。忘年会・秋...続きを読む(全153文字)

【良い点】
昇給は入社のタイミングによると思いますが4月に大体の人にありました。
賞与は6月末と12月上旬にそれぞれ基本給の1ヶ月分程支給されます。9月...続きを読む(全151文字)

【良い点】
33歳で720万くらいまでいける。そのうち残業45時間で110万くらいを占める。等級が1つ上がるごとに120万年収が上がる。結構精度が高い。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
製造、営業、事務一律の評価のため、営業の成果として得られる部分はない。会社の利益は皆で平等にわけられるため、ボーナスは給与の1ヶ月分を満たな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
紹介制度があります。手当は数万円ほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だとどれだけ頑張っても給料はあまり変わらない方に見...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
25歳で年収350万以下
賞与年２回で2.2ヶ月ととても給与額が低い。
本社勤務以外の人の昇給は少し難しい。
特...続きを読む(全136文字)

【良い点】
良い点は一才ありません。
評価制度は業績と行動評価の2軸になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給が低い。昇給も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
九州内では新卒入社では高めであった。
また、安定して賞与も受け取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についてはそこまで多くな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新卒の場合3年目には何も無ければ等級が一つあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が1つあがってから、もう1つあげるのが難...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収については、同年代と比べると平均的、もしくはやや高めだと感じています。夜勤や不規則な勤務があるため、その分の手当が含まれていると考えると...続きを読む(全390文字)

【良い点】
賞与は6か月もらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ目標という目標を基に0.5～最大で3か月ほどの賞与が追加さ...続きを読む(全150文字)