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エンクル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンクルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンクル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエンクル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エンクルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エンクルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エンクルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

エンクル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

キャリアアップは分からないが、研修制度は充実している。続きを読む(全27文字)

エンクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建の勉強会があった。そのほか各種営業ミーティングやロールプレイングを上司と行い、良いところ悪いところをオブザーバー含め議論する機会もあった...続きを読む(全181文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エンクルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年3月16日
回答者:

【良い点】
定休日が設けられているので、休みが取れないという事はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や忙しい時期はどうしても残業など...
続きを読む(全159文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年7月13日
回答者:

【良い点】
人間関係は良い。
このメリットで長く在籍してる者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制だが朝礼、事務所掃除、勤務時間があ...
続きを読む(全115文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年2月21日
回答者:

【良い点】
非常に満足しておりました。しかしながらなかなか自分自身の環境や待遇が変わらないのを不安に思い退職してしまいました。理由は私の働きぶりにあったと...
続きを読む(全181文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年9月1日
回答者:

【良い点】
残業時間を減らすことに注力しており、残業をしすぎると本社から指摘が入る。
休日出勤も契約や決済などでせざるを得ないこともあるが、その場合は代休...
続きを読む(全199文字)

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エンクルの 他のカテゴリの口コミ

エンクル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
26までは会社の管理物件に住むことができます。また、水曜日火曜日が固定の定休日になりました。それまでシフト制だったので皆さん喜んでました。
...続きを読む(全179文字)

エンクル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は少ないです。仕事大変な割にはとても大変でした。ノルマは少ない方ですがそれでも数字は追わないといけないので数字追うのが嫌な人は向いてない...続きを読む(全81文字)

エンクル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士とても仲が良い反面、休日イベント出勤もあります。
プライベートと仕事と隔てたい人にとっては辛く感じてしまうこともあると思いますが皆さ...続きを読む(全161文字)

エンクル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間性を重視している会社なので皆さんの人間性はとてもいいと思います。
ただ、それぞれが仕事に手一杯で教えてくれる人が中々いない現実もあります...続きを読む(全184文字)

エンクル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

お客様一人一人に向き合ってご提案をするためやりがいはあると思う。続きを読む(全32文字)

エンクル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

地域の人々からは圧倒的な知名度はあるが、今後どう展開していくかは課題だと感じた。続きを読む(全40文字)

エンクル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

営業ということもあり、自分の頑張りがそのまま評価される。続きを読む(全28文字)

エンクル株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

福利厚生として宅建の資格取得の手当が会社負担で出る。続きを読む(全26文字)

エンクル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

不動産業界ではよくある日曜と水曜の休みであるため自分次第。続きを読む(全29文字)

エンクル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

やる気次第では若いうちから活躍していけると思う。続きを読む(全24文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社MAXIVの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間は1ヶ月設けられている。社員とのコミュニケーションの場という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間が余ることがほ...続きを読む(全119文字)

株式会社ネストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と比べて休みが比較的多い会社なので、休日をうまく使い個人的な資格や、スキルアップは計りやすいと思います。続きを読む(全60文字)

株式会社アトレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ロールプレイングコンテストもあるので接客スキルが身につけられるのと万引き帽子やVMD研修もあるので制度はしっかりとしていると思います。資格取...続きを読む(全87文字)

NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得奨励金は多くの種類がある。社員グレードにあわせた研修も実施しており、勉強する気があればある程度はせいちょうできる続きを読む(全66文字)

株式会社アメリカンホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそもコールセンターの職員の中で昇進したい人があまりいなかったので、チームリーダー位への昇進なら希望を出せばすぐ通った
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

株式会社ルミネの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルは身に付かない、他社との円滑なコミュニケーションを育む能力は身に付けられるかもしれないが、転職しように...続きを読む(全126文字)

住友不動産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

まずは様々な領域を経験させていただけるそうです。自分が最終的に担当する分野以外のことも知って取り入れることができるのはいいと思いました。続きを読む(全68文字)

日本グランデ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年に一回の昇給
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもわからないまま現場に放置され住人からのクレームに対応させられる。
上司も忙し...続きを読む(全92文字)

株式会社大倉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
睡眠時間かわほぼないなかで自分自身で勉強時間を捻出し、勉強できる方は向いていると思います。
先輩をまた学べと言われますが、顧客とのつながりも...続きを読む(全197文字)

住友不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容が多岐にわたるため業務で得られるスキルは人それぞれです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がるような研修制度...続きを読む(全93文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エンクルの 会社情報

基本データ
会社名 エンクル株式会社
フリガナ エンクル
設立日 1969年7月
資本金 4000万円
従業員数 30人
決算月 6月
代表者 鳥海晃平
本社所在地 〒340-0826 埼玉県八潮市茜町1丁目12番地20
電話番号 048-997-6665
URL https://www.encl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1455118

エンクルの 選考対策

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