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株式会社横河NSエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横河NSエンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社横河NSエンジニアリングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横河NSエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横河NSエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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横河NSエンジニアリングの 学生による会社の評価

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横河NSエンジニアリングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社横河NSエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は、退職するまで単身赴任が続くこと。(工事部のみ)
特に、今回の震災を単身赴任先の福島県で被災したが会社の対応としては不満の残るものであった。...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    横河NSエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年3月18日
    回答者:

    【良い点】
    給与が割と良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ100%土曜出勤あり、シフトを組むとか、休日出勤を管理するとかの具体的な対策がな...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2023年8月17日
    回答者:

    【良い点】
    まずサービス残業なので、残業代が付かないという・・・それにプラスして基本給も同じ規模の他所の会社に比べたら低い方だったと思う。評価に関しては、...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年4月24日
    回答者:

    【良い点】
    業務内容は覚えてしまえば、特に難しいことはなかった。覚えるのには1ヶ月から2ヶ月ほどで大体の流れはわかるようになる
    【気になること・改善したほ...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年2月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手のキャリア形成を真剣に考えていないように感じた。人を教育して育てる気は、感じられなかった。年功序列の風潮が強く...
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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2014年9月12日
    回答者:

    わたくしは株式会社だいけんという会社にいたのですがそちらではクロレラの販売をおもにおこなっていました。 社員さんのテレアポが(40人くらい)がアポを取って...続きを読む(全167文字)

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    横河NSエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社横河NSエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員

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    【良い点】
    社員の皆さんがとても優しく 気遣いのある職場です。女性社員の方も子育てしながら続けている方が多くいらっしゃいます。女性も長く勤められる環境が...続きを読む(全225文字)

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    株式会社横河NSエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 施工管理 正社員

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    大規模な工事を担当できるので、やりがいは大きい。また、橋が架かった時の感動は大変なもので、中には涙を流す社員もいる。
    花形工種としてはやはり桁の架設。...続きを読む(全177文字)

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    株式会社横河NSエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    給与面では、全く問題はない。賞与についても、年間5.5~6ヶ月分で十分と感じた。
    ただし、社員の人数が少ないことから、どうしても各工事の割り当て人数が...続きを読む(全202文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

    KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    母体が大きく仕事は無くならなく、給料は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をやらない人の方が楽をしていて出向者が多いため給料の...続きを読む(全80文字)

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    IHARA FURNACE株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織体制・企業文化です。
    組織としての統制が機能しておらず、企業秩序が形骸化しています。社内ではパワーハラスメン...続きを読む(全180文字)

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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    学生時代が終わり、就職する時は祝って頂きました。最終日は花束を頂き温かい雰囲気で終わることが出来ました。続きを読む(全58文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員に対しては、少なくとも法定労働時間や休憩時間などの基本的な勤務条件については、法律に則って適切に管理しようとする姿勢が見られた。
    【...続きを読む(全611文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤が非常に多い部門に所属しており、田舎の事業所に行ったときにここでは働けないと感じたた...続きを読む(全100文字)

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    トヨタホーム九州株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社風はかなり若手を大切に扱う風潮があり、長く働きやすい環境だと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優しすぎるので向上心がな...続きを読む(全115文字)

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    株式会社アキの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各セクション、技術力があった。一つのことを突き詰める熱意も高く、出来上がったもののクオリティは高かったと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

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    株式会社JMの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マンション管理・ビル管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設管理を生業にしているにも関わらず、経験値のある人間が少なく、会社としての立ち位置、業務...続きを読む(全137文字)

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    ホームテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホームテックの良いところは、営業が単なる提案にとどまらず、現地調査からプラン作成、契約、工事完了まで一貫して携われる点です。お客様と長期間向...続きを読む(全581文字)

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    株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    退職に関しては、スムーズに手続きして頂きました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職後に、連絡が来ることがあった。こちらとしては対...続きを読む(全91文字)

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    横河NSエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社横河NSエンジニアリング
    フリガナ ヨコガワエヌエスエンジニアリング
    設立日 1977年6月
    資本金 4億9900万円
    従業員数 200人
    売上高 204億3800万円
    決算月 3月
    代表者 湯川雅之
    本社所在地 〒314-0255 茨城県神栖市砂山16番地5
    電話番号 0479-46-6688
    URL https://www.ynse.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2083466

    横河NSエンジニアリングの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。