回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与面では、全く問題はない。賞与についても、年間5.5~6ヶ月分で十分と感じた。
ただし、社員の人数が少ないことから、どうしても各工事の割り当て人数が...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社横河NSエンジニアリング
株式会社横河NSエンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は650〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横河NSエンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横河NSエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与面では、全く問題はない。賞与についても、年間5.5~6ヶ月分で十分と感じた。
ただし、社員の人数が少ないことから、どうしても各工事の割り当て人数が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員の皆さんがとても優しく 気遣いのある職場です。女性社員の方も子育てしながら続けている方が多くいらっしゃいます。女性も長く勤められる環境が...続きを読む(全225文字)
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退職理由は、退職するまで単身赴任が続くこと。(工事部のみ)
特に、今回の震災を単身赴任先の福島県で被災したが会社の対応としては不満の残るものであった。...続きを読む(全164文字)
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大規模な工事を担当できるので、やりがいは大きい。また、橋が架かった時の感動は大変なもので、中には涙を流す社員もいる。
花形工種としてはやはり桁の架設。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は年に合わないくらい多く頂いていました。家を売ると利益率に応じてインセンティブが上乗せされるため、上手くいっているときは月給が2倍以上に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
賞与は他社と比較して特段多い水準ではありません。異包で、日常の業務におけるインセンティブ制度は比較的充実しており、努力次第では期待できます。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
頑張っただけ数字になり見えるので、評価されやすい点は良いと思う。反対に出来ていない人が見えやすい点も存在する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収は昇格と職能で総合的に上がって行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価点が年間を通してしかわからなかったので、何度...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
賞与はなし。
評価は年2回で実績を出したら、評価されれば、昇進はしっかりする。
一応、各職務の要件表などは存在する。
売る営業職であれば20...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業職の場合は売上次第でかなりの歩合がもらえるので、年収2,000万越えを維持しているセールスマンもいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年功序列、仕事できない人でも課長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきの会社なので夜勤頼みの会社。本社に異動すると新卒...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成果に対する評価は比較的わかりやすく、数字として結果を出した人には素直に還元される仕組みだと思いました。特に案件規模が大きいと自分の頑張りが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
成果をだしたら、出しただけもらえる。
成果を出していなかったら、全くもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で縁の下...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
東建コーポレーションで働いた感想としては、営業色の強い会社だと感じました。成果主義が明確で、結果を出せば評価や報酬に反映されやすい点は大きな...続きを読む(全510文字)
| 会社名 | 株式会社横河NSエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | ヨコガワエヌエスエンジニアリング |
| 設立日 | 1977年6月 |
| 資本金 | 4億9900万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 204億3800万円 |
| 代表者 | 湯川雅之 |
| 本社所在地 | 〒314-0255 茨城県神栖市砂山16番地5 |
| 電話番号 | 0479-46-6688 |
| URL | https://www.ynse.co.jp/ |
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