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【社員から聞いた】プライベートとの両立は可能。若手でも有給は取りやすく、働きやすいと言っていた。
【イベントや選考を通して感じた】プライベートと両立...続きを読む(全100文字)
株式会社横河ブリッジホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横河ブリッジホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社横河ブリッジホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】プライベートとの両立は可能。若手でも有給は取りやすく、働きやすいと言っていた。
【イベントや選考を通して感じた】プライベートと両立...続きを読む(全100文字)
【本・サイトで調べた】基本的に転勤族であり,残業が多いため,ワークライフバランスはとりずらい.続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に長時間残業が推奨されている。残業は30分刻みで端数は切り捨て、ほとんど取れない休憩も引かれる。
深夜残...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が月に多く新人だと休みがにくいです。実際にそれで退職をした人もかなりいると思われますが、給与面が良い...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月21日【良い点】
圧倒的な業界地位: 「橋梁のトップメーカー」というブランド力。経営が揺るがないという安心感が決め手になります。
• 福利厚生の厚さ: 家賃補助...続きを読む(全117文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
制度面では“プラチナくるみん認定”に象徴されるように、育児支援や働き方改革についての 表向きの整備は非常に充実して...続きを読む(全347文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
転職して感じたことだがマネージャー層の優秀層は,非常に優秀。マネージメントスキルと人間力は高い人が多いと感じる。
また基本的に良い人柄の社員が...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月7日【良い点】
在籍時は基本的に定時までの業務で残業はほぼありませんでした。
ただし営業で外回りしている部署や太陽光関係の見積をしている部署は遅くまで残業して...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月4日橋はなくなることがなく、事業的にも安定している。続きを読む(全24文字)
年収もよく、話を聞くと5年目以降はきちんと頑張っていれば年収は上がると聞いた。続きを読む(全39文字)
育児休暇取得率100%で男性は独身寮、女性は社宅に月15000円ですむことができる・続きを読む(全42文字)
資格勉強のテキストや試験費用も負担してもらえてキャリアアップにはとても手厚いと思う。続きを読む(全42文字)
育児休暇を取りやすい環境であることは間違いないと思う。続きを読む(全27文字)
【社員から聞いた】システム建築など、今後の成長が期待できる仕事に携われる点がやりがいであると言っていた。
【イベントや選考を通して感じた】社員の方は...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】年収に関してはあまり詳しく聞くことができなかったが、賞与は何2回で残業代はきちんと出るとのことだった。
【イベントや選考を通して感...続きを読む(全123文字)
【社員から聞いた】社員寮や社宅などもあるとのこと。福利厚生は悪くはないが、よくもないとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】リモートワークなども...続きを読む(全121文字)
【社員から聞いた】システム建築などに強みがある。プライム上場企業なので、安定感もある。続きを読む(全43文字)
【社員から聞いた】大きな社会インフラにかかわれる
【本・サイトで調べた】建設業界での大手
【イベントや選考を通して感じた】新設工事も行っている続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第、どこに配属されるかで変わってきます
リモートワークはできないと思った方が良いと...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はありませんでした。忙しい時は残業を頼まれている方もいましたが、私は頼まれませんでした。休日も取りやすいと感じていました。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取れるし残業も人によりけりだと思う。
リモートワークも週1可能なので、その点は働きやすさとしてはあると思う。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出したシフトは必ず通るため予定が立てやすい。
自分の場合週一回の勤務だったが会社からは何も言われなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が好きな人からすれば仕事をし放題。最高な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに重きを置きたい人にはなかなか厳...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
シフト制などで融通は聞きます。
最近は面接をリモートなどでできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆、正月、休日は残業は当たり...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設備管理職はシフト制なので退勤前に緊急対応がなければ定時で上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が30分単位でしか申請できな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業が全くなく予定が立てやすい。有休消化率も高い。年度中に連続して6営業日休み事を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣先によるがかなり残業が少ない、やばい所はあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は案件によると思いますが基本は取れ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成果を出していれば調整可能です
そのため、極端な話、1日に2-3時間でも退勤するなどは可能ではあります
ただそれはなかなか厳しいのが現実です...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社横河ブリッジホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヨコガワブリッジホールディングス |
| 設立日 | 1918年5月 |
| 資本金 | 94億3500万円 |
| 従業員数 | 2,141人 |
| 売上高 | 1593億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高田 和彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目4番44号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 851万円 |
| 電話番号 | 03-3453-4111 |
| URL | https://www.ybhd.co.jp/ |
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