エヌティーコンサルタントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場へ出る仕事や長時間の運転に関しては、やはり体力的にきつそうだなと感じる場面はありました。ただ、会社としては女性はなるべくきつくない場所や重...続きを読む(全233文字)

【良い点】
資格試験の受験料を負担してくれ、資格取得後は手当が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
CADは業務で必須項目だが、これといっ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
性別問わず実力があれば認めてもらい、役職に就ける環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く結婚や出産してまで働き続け...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は、月100時間を超えることや6ヶ月以上45時間以上になることもある。週1回社長も参加しての部課長会議があ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
資格取得・外部研修への参加に関しては、必要な費用負担は会社で全額持ってくれる。仕事に必要な参考書なども簡単な手続きで会社負担で購入が可能。
た...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表面上はいわて女性活躍とか掲げてアピールしており、積極的に女性を採用して女性比率はアップしている。また、積極的に女...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・事業方針は取締役会において決定し、末端まで浸透させることになっているが、取締役会すら開催せず事業方針も示す事なく...続きを読む(全425文字)

【良い点】
次から次へと、たくさん仕事を受注して、仕事には困らないほど舞い込んでいました。色々な経験を積みたい人にはとても向いていると思います。それだけ業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員全員が一生懸命に業務にあたっている雰囲気でした。
飲み会やレクリエーションなど、活発な交流が行われていました。
他部署との交流もありました...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・あらかじめ年間スケジュール（会社が定める休日）が決まっていたので、年間通しての予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系、マンパワーに依存する風習がある。ロジカルシンキングで効率的にやっていきたい！という考え方の人には向かないです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・短期でやめる人も上司問わず多く、よくこんな会社にまだいるねと言われることも多くあった。プロジェクトトップの管理職...続きを読む(全106文字)

【良い点】
欧米的かつフラットな環境で、何でも質問してよかったですし、分かりやすく教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内では、広義の意味での良い人が多いと思います。常識的な範疇でのコミュニケーションや距離感があり、清潔感がある人が多いように感じます。
【気に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社風はアットホームで人間関係についても良好です。部署内では常に協力を重視する文化が根付いていて、困ったときにはお互いにサポートし合う雰囲気です...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員の方はほとんどが真面目で仕事熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長・管理職がパワハラ体質なので、まともな社員が病んでしまい、...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職ともに勤務時間が長かった。
個人主義といった感じで、協力し合える体制であれば変わったかもしれないと感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
代表は、いち社員やアルバイトに対してしっかり見ていたり、コミュニケーションを取っているように思える。管理職や上層部とも距離は近いので、こちら側...続きを読む(全296文字)

【良い点】
特別嫌な人はおらず、いい人ばかりですが、良くも悪くも同期以外との関わりはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
定期的に自社の社員の方が面談に来てくれるので、派遣先でも孤独感を感じずに業務に取り組むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)