エヌティーコンサルタントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 9年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場へ出る仕事や長時間の運転に関しては、やはり体力的にきつそうだなと感じる場面はありました。ただ、会社としては女性はなるべくきつくない場所や重...続きを読む(全233文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格試験の受験料を負担してくれ、資格取得後は手当が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
CADは業務で必須項目だが、これといっ...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
性別問わず実力があれば認めてもらい、役職に就ける環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く結婚や出産してまで働き続け...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 測量
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は、月100時間を超えることや6ヶ月以上45時間以上になることもある。週1回社長も参加しての部課長会議があ...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 測量
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
資格取得・外部研修への参加に関しては、必要な費用負担は会社で全額持ってくれる。仕事に必要な参考書なども簡単な手続きで会社負担で購入が可能。
た...続きを読む(全298文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 測量
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
表面上はいわて女性活躍とか掲げてアピールしており、積極的に女性を採用して女性比率はアップしている。また、積極的に女...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 測量
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
・事業方針は取締役会において決定し、末端まで浸透させることになっているが、取締役会すら開催せず事業方針も示す事なく...続きを読む(全425文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 9年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
次から次へと、たくさん仕事を受注して、仕事には困らないほど舞い込んでいました。色々な経験を積みたい人にはとても向いていると思います。それだけ業...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 9年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員全員が一生懸命に業務にあたっている雰囲気でした。
飲み会やレクリエーションなど、活発な交流が行われていました。
他部署との交流もありました...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 9年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・あらかじめ年間スケジュール（会社が定める休日）が決まっていたので、年間通しての予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全197文字)