エヌティーコンサルタントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場へ出る仕事や長時間の運転に関しては、やはり体力的にきつそうだなと感じる場面はありました。ただ、会社としては女性はなるべくきつくない場所や重...続きを読む(全233文字)

【良い点】
資格試験の受験料を負担してくれ、資格取得後は手当が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
CADは業務で必須項目だが、これといっ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
性別問わず実力があれば認めてもらい、役職に就ける環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く結婚や出産してまで働き続け...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は、月100時間を超えることや6ヶ月以上45時間以上になることもある。週1回社長も参加しての部課長会議があ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
資格取得・外部研修への参加に関しては、必要な費用負担は会社で全額持ってくれる。仕事に必要な参考書なども簡単な手続きで会社負担で購入が可能。
た...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表面上はいわて女性活躍とか掲げてアピールしており、積極的に女性を採用して女性比率はアップしている。また、積極的に女...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・事業方針は取締役会において決定し、末端まで浸透させることになっているが、取締役会すら開催せず事業方針も示す事なく...続きを読む(全425文字)

【良い点】
次から次へと、たくさん仕事を受注して、仕事には困らないほど舞い込んでいました。色々な経験を積みたい人にはとても向いていると思います。それだけ業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・あらかじめ年間スケジュール（会社が定める休日）が決まっていたので、年間通しての予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
達成感がある。
向上心・プライドが高い人が多い。互いに高め合って育つタイプの人、探究心と忍耐力が高い人にオススメします。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ステップアップの為の階段として選んだ。休日はきちんと取れる為資格取得に集中するために選びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用...続きを読む(全147文字)

【良い点】
プロジェクトの規模が大きいため、意思決定に時間がかかることや、階層が多いことでスピード感に欠けると感じる社員もいます。また、官公庁向け案件の多...続きを読む(全149文字)

【良い点】
学校より、先生が一人一人の生徒を手厚く見てるとおもう
合宿などもあり、ある意味学校の先生より近くで教育に携われる続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫事務の担当は現場社員と同じ制服を着るが、この制服がかっこよくない。この点で辞めていく社員がかなりいた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手だったので、福利厚生や研修制度が充実していると思いましたが、全くそんなことがないように感じたのがギャップです。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
午前、スクール前の業務によっては時間ができることがある。そこに関しては緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方のスクールや体験会、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人事やマネージャーも面接で会った通りの良い方たちでした。ギャップは特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新入社員が感じるライフワークバランスのギャップ：仕事とプライベートの均衡が思っていたものとは違って、少し驚いています。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には寮について、髪色や業務内容の説明はなし。配属先の業務内容が書かれた紙を渡され自分が興味あるところに丸つけ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
大きい企業なので仕組み化されている部分が多いかと思ったが、思った以上に仕組み化されていない部分もあり、それなりに企業規模が大きい中でも幅広くい...続きを読む(全243文字)