サンヨーリアルティの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性でも管理職・店長になれる環境ではある。
男女問わずしっかり売り上げを立てて、成績が良ければ徐々に役職がつくと思う。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がよくわからないため一年目で昇給する人もいるし昇給しない人もいる。
最近では月に一回店長と面談して仕事の...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅建取得に向けて名支援があるが、店の定休日にだいたい模擬試験があるので本社まで出社しなければならない。
これで代休...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ない。
資格取得に向けての支援はたくさんあるが、手当が少ないので資格を取る気になれない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
店舗内の仲は良いため人間関係が原因で悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯がスマホになったのに、会社用のLIN...続きを読む(全213文字)

【良い点】
風通しがよく、上司によってはアドバイスをしていただきながら、いろんな仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業がほぼないので、プライベートの時間を作りやすい。
有給も申請すれば通るので、とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がか...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年に一回昇給制度がある。
退職金が無いため、会社から確定拠出年金代を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは最近年...続きを読む(全150文字)

【良い点】
色々な仕事をさせられる
【気になること・改善したほうがいい点】
媚び売らないと評価されず給料も下げられてしまいます。
みんな仕事を覚えたら他の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店舗は茨城県と千葉県の13店舗と少ないが、売り上げは50億ととても多くなっている。需要があり茨城の発展が進めば自ずと売り上げも上がって行くと感...続きを読む(全167文字)

【良い点】
優しい方は丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もわからない状況で現場に出させられる。分からないことを聞くと不機嫌に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年齢関係なく、スタッフ同士の仲が良く営業会社特有の空気もないので（一部かもしれませんが）いい意味で言い合いをしながら切磋琢磨して協力し合ってい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
明るくてネチネチしてない人が多い印象。外回りのため中での人間関係など全てはわからないが、少なくとも社会不適合な人はいないと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
皆さん能力は高いがダメな人も多いので、その部分で仕事の偏りが非常に多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
このままでよいと思います、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
現場の社員が腹を割って話すこともできる環境下にはあると思いました。
質問などもしやすかったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
3ヶ月たっても数字が取れていないと班替えを強制にするが、その前に合わなければ相談し許可がおりれば班替えが可能
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員同士はなかが良く、人数も多いので情報交換は行える。いい先輩もいるので優しく教えてくれるケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

【良い点】
毎朝朝礼があり、社員がローテーションでスピーチを行います。スピーチを行った後は社訓を読み上げます。
社員の方は話しやすい方が多く、困った時には...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職でも人当たりのよい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、問題のある人に対して周りのために改善しようという気はない...続きを読む(全120文字)

【良い点】
若年層はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
三井不動産販売やリハウス会社が統合してできた会社なので、社員の質がバラバラ。や...続きを読む(全98文字)