サンヨーリアルティのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性でも管理職・店長になれる環境ではある。
男女問わずしっかり売り上げを立てて、成績が良ければ徐々に役職がつくと思う。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がよくわからないため一年目で昇給する人もいるし昇給しない人もいる。
最近では月に一回店長と面談して仕事の...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅建取得に向けて名支援があるが、店の定休日にだいたい模擬試験があるので本社まで出社しなければならない。
これで代休...続きを読む(全88文字)

【良い点】
店舗によるが、社員同士の仲がいい店舗はみんなで切磋琢磨しながら仕事ができると思う。
失敗した時のミスもみんなでリカバリーできるそんな環境だった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ない。
資格取得に向けての支援はたくさんあるが、手当が少ないので資格を取る気になれない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
店舗内の仲は良いため人間関係が原因で悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯がスマホになったのに、会社用のLIN...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年に一回昇給制度がある。
退職金が無いため、会社から確定拠出年金代を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは最近年...続きを読む(全150文字)

【良い点】
風通しがよく、上司によってはアドバイスをしていただきながら、いろんな仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
色々な仕事をさせられる
【気になること・改善したほうがいい点】
媚び売らないと評価されず給料も下げられてしまいます。
みんな仕事を覚えたら他の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店舗は茨城県と千葉県の13店舗と少ないが、売り上げは50億ととても多くなっている。需要があり茨城の発展が進めば自ずと売り上げも上がって行くと感...続きを読む(全167文字)

【良い点】
基本しっかりと週１日休みをとれる、ただ休日は電話がかかってくることが多く、基本社用携帯を持ち歩かなければならない続きを読む(全62文字)

【良い点】
帰れる時は帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間の30分前以上には着いておかないといけない。ただし勤怠は15分前ぐらいから...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休日出勤の代休や有給休暇などの休みは比較的自由に取ることができました。上司から休みにかんしてとがめられるということはない。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業は多いので、日々の疲れがたまる一方なのでそれを我慢出来れば、長く続くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が多いの...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらなければ休日出勤はザラにあります。ワークライフバランスが取れていたのは、入社一年目の数ヶ月だけでした。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給は取れるには取れるが、忙しくて撮ることが出来ないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも電話かかってくる。出なくても...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事がない日などは前日でも休みが取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な仕事で休みの日でもすぐ出れるかなどの連絡がた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・採用時は8：30出社と聞かされるが実際は新人と売上が取れてない人は7：30出社
・研修が統一さ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
繁忙期以外は完全週休2日制なので、プライベートの時間を満喫できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日でも社用携帯に着信が入っ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
仕事をとにかく覚えて、余裕ができるとかなり生活が変わる。先輩たちは不動産屋のイメージ通りの人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)