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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
係長以上の管理職になればテレアポをしなくて済み、部下が取ったアポイントを決める役割になるので、しんどくない。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社PRESTIGE
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PRESTIGEの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PRESTIGEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
係長以上の管理職になればテレアポをしなくて済み、部下が取ったアポイントを決める役割になるので、しんどくない。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産営業のガッツな雰囲気と一昔の営業のノリがまだ残っている。
考えが古い。
押し付けないといいながら、何度も自...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月たっても数字が取れていないと班替えを強制にするが、その前に合わなければ相談し許可がおりれば班替えが可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年3月22日【良い点】
今もあるかわかりませんが、退職金制度や作品が売れた際は全社員にインセンティブが配られていました。社長がかなり太っ腹な方でした。
【気になること...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月21日【良い点】
現場にもよると思いますが、派遣先の現場が大手通信系の場合には比較的休暇をとりやすく、休日出勤もほとんどないためライフワークバランス的には優れて...続きを読む(全519文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年11月16日【良い点】
同業他社と比べて法令遵守意識が高い。番組制作部門に関わらなければ比較的休みがとりやすいです。残業時間も比較的少ないと思います。
【気になること...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月11日【良い点】
ワンデスクソリューション事業はブリッジワンしか行っていないことであり、独自の事業展開を一緒に作り上げていけることに楽しさを感じます。また、成果...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
普通にやれば昇給や昇格も早くチャンスは多くもらえる環境です。
歩合率もキャンペーンや報奨金を入れると他社より高い歩合率になります。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃめちゃ止められる。次に行っても通用しないなど、営業マンらしい引き止め方をするが、振り切って辞めるべき。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
投資用不動産なので、一発売れるとでかい。インセンティブで給料もふえるため、やりがいはお金になるかなと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
実力主義なので稼ごうと思えばいくらでもといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系。売れない営業マンに価値はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
借り上げの社宅があり、きれいなマンションに半額程度で住める。また、全国各地のお客さん先への出張交通費は支給してもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
売れていれば、休むことも可能だし、旅行券などももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れていない営業マンは残業、休日出勤当たり前。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約が取れればその分インセンティブでは還元される環境ではある。
契約を沢山取り役職も上がれば年収1000万も夢ではない話。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この営業のやり方で本当に顧客は増え続けるのか疑問である。
人によってはいつか訴えられるレベル
年収面では頑張れば...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ないです。土日祝が休みなのが唯一
【気になること・改善したほうがいい点】
9時18時退社ではない
朝8時半には来て、新人は雑務を覚えたり作業...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
数字がとれたらやりがいを感じると思う
アポイントを取れたら、国内どこでも行くので旅行や移動が好きな方はとても良い続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話でアポイントを取りに行く際にとにかく警戒心をもたれる
あまりよくわからないが、将来性も強みも特にない続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員によってスキルの差はかなりある。
遅刻で普通に蹴られるシーンなどを見たことがある。
教育体制は一切整っていな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントする側の管理職なのに、責任を社員に押し付けてくる風習を感じられる。
まずは、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
選考を進む中で、接する社員の方が魅力的で入社した。活躍されている方は、明確な目標、夢があり、実際に叶えられている方もいた。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によるのは大前提だが、割とフランクな雰囲気だと思う。
入社前にも2回ほど内定者懇親会があり、同期や部署の先輩方がどんなテンション感か掴む...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
優秀な人や面白い人が多い。温厚な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化あり。参加しなくても除外されるわけではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーション力が高い人が多い。
営業と設計と業務のコミュニケーションが取れてないとキツイ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ちょこちょこいい人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気が低い。ベンチャー感が薄れ、福利厚生のいい大手企業になってしま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
契約社員の事務職のみなさんは優しい方が多い。20〜30代女性がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は男性が多い。配...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
OJT制度や業務分担、マネジメント体制など、組織としての管理は比較的しっかり整っていると感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若い、同世代の社員が多い会社なので、活気があり、基本的にみんな仲の良い会社だったと思います。楽しい会社でした。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社PRESTIGE |
|---|---|
| フリガナ | プレステージ |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 50人 ※2025年1月1日時点 |
| 代表者 | 小林正樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| 平均給与 | 700万円 ※2025年1月1日時点 |
| URL | https://prestige1.jp/ |
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