この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価のためなら下の人間はどうでもいいというような感じ。うまく下にやらせてでも評価されるのは上の人間。続きを読む(全73文字)
株式会社アーネストワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーネストワンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーネストワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価のためなら下の人間はどうでもいいというような感じ。うまく下にやらせてでも評価されるのは上の人間。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体的に縦社会の風潮が根強くあり、(世間での)次長クラスから上は支配型が多く、その下がヘコヘコしているのが印象...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員は個人のノルマがなく、のびのび仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は営業所のノルマの責任者となり、給料も社員とあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員に関しては人当たりが良い人が多い。パワハラ等のトラブルが起きた際にも対応は比較的早く感じる。また、それぞれの営業所同士で対抗意識が強くない...続きを読む(全90文字)
【本・サイトで調べた】社長や役員が自分の考えなどを話しているYouTubeがあった。どの方も自分なりにアーネストワンについて考え社会貢献することを考えてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
安全パトロールというものがあり、本社からお偉いさん方達が現場巡回される。話す機会があり、自分のためになることも。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理職(店長になることで)お店を自由に回せるため、オンとオフの切り返しがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飯田グループホール...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
事業所にもよるようですが、特に工事部は若年層が多かったので雰囲気は良かったように思います。
無論業務中は時間に追われていることもあり、ピリピリ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年齢を問わず、頑張れば頑張るほど昇進するチャンスは生まれる。主に現場を管理する数をこなすことが必要になるが、配属される営業所によってこなせる数...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的に営業所によるが、若い世代が多いので同世代とは比較的仲良くはなれる。
上席も売れていれば機嫌が良く雑談も多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気のある人だけが残っている。ぶら下がり社員もいるが、収入にどんどん差が開き空気のような存在になるので気にならない。協調性が高い社員が採用さ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、総じて社内の雰囲気は良いです。
学歴にも左右されず、仕事の評価は公平性を感じます。
通常のコミュニケーション能力と、体育...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い世代が多いため、比較的発言しやすくフレンドリーな雰囲気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所ごとによって、雰囲気...続きを読む(全177文字)
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地方の営業所なので少人数の部署です。そうなると上司、店長によって雰囲気が日によって変わります。パワハラは当たり前で、暴言などはとても多く、環境が悪いので元...続きを読む(全107文字)
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基本的に業務量がキャパをオーバーしている社員が多く、そのため他の社員との連携が業務をこなしていく上でとても大事なものとなっている。
という状況があるので...続きを読む(全174文字)
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管理職は誰にでもなれるように思えた。なぜならば離職していくものが非常に多く我慢して勤めていれば周りがいなくなっているのでその方の管理能力云々など度外視でそ...続きを読む(全173文字)
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社員と管理職の関係は全く関わりがありませんでしたので、わかりませんが社内の上の方の人間・社外の人間は管理職の方と接点が多かったので人によるとおもいます。
...続きを読む(全157文字)
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事務所にもよると思いますが社内の関係はあっさりしています。仕事・プライベートがはっきりしており、合う方には合うと思います。管理職以外は入れ替わりが多く、管...続きを読む(全150文字)
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支店によって大きく異なる。私がいた支店の所長は人の好き嫌いが激しく、部下からの信頼はほとんどなかった。
上の役職者も上層部のいいなりで全員がイエスマン。...続きを読む(全171文字)
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造成業者や現地販売業者との関係性が強いです。これらの業者は仕事がほしいので、このご時勢でも接待攻撃が激しいです。
ただし、質の低い業者が多いため、仕事は...続きを読む(全194文字)
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仕事上の改善点を提案をすると、それが正しいことであれば、通りやすい。
管理職の方は、能力が高い方で一緒に仕事をしていくと、問題が起こったときにどういった...続きを読む(全157文字)
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現場監督をしておりましたが、監督が求められる作業量が多く、体力勝負のところもあります。給与面は一般的な監督よりは良いと感じますが、仕事量を考えるとあたりま...続きを読む(全370文字)
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管理職の店長は20代後半から30代で営業所みんなが若い。なので、活気があります。スピードと商品の回転などでみんなで一丸となってやっている姿勢はやはりすばら...続きを読む(全181文字)
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・まさに名ばかり管理職。
・店長(課長)クラスの人も殆ど権限がなく結局は部長・常務クラスまでいかないとなにも自分の判断で仕事は出来ません。
・店長とい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前。新卒だろうがその人の仕事はその人で解決しなけれはいけない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりがいが感じられる。やった分だけ評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前。新卒だろうがその人の仕事はその人...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
充実した教育体制と聞いていたが、表面上だけたった。こちらが理解しているかの確認など配慮が全くない。伝えたからね?と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社してすぐの研修があり、多種多様な事が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピードが速い。テストが多い。仕事が終わっても自宅で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる。やった分だけ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前。新卒だろうがその人の仕事はその人で解...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上場企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる先輩がいない。先輩も自分の仕事をこなすことに精一杯で余裕がない感じ。教育体制は備...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新地から、現場を竣工(完了)させたときの達成感は激務の為かすごく感じています
【気になること・改善したほうがいい点】
全てを業者(職人)さんの...続きを読む(全608文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分の裁量次第で土曜日に休めるかや定時で帰れるかが決まっていた。
やることが終われば定時前に暇になることもあったが、工程次第では土...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
手取りで30万以上あるなど、月収は早期から多く貰えていたので満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、個人の実績と会社の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
早期から多くの現場を持たされることで、経験を積めるスピードは早かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットと工期が第一...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員同士は仲良い。プライベートまでは踏み込まずドライ。個人商店的なところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間となると仕事の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
店舗によってさまざまなコミュニケーションの場がありますが、店舗全員で仕事に取り組むことができるので、楽しく働けていると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社長が親会社と戦う姿勢を見せている点はよかった。管理会社は建築主導ありきのところはありますが、対立構造がないと先は見えないのでいい点でした。た...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に優しい上司が多いです。社員同士仲良いし、そこそこいい付き合いが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては付き...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅営業として、土日は新しいお客様の接客を中心に行い、平日は業者さんとの打ち合わせや事務作業、フォロー業務などをしています。一条には、これを言...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
社員は全体的にはいい人、柔らかい人が多いと思う。一部を除けば、聞いたらよく教えてくれる人も多い。それはもう部署による。運しかない続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と中途入社の方で会社の決まり的なものが聞いてる内容が違う
離職率が激しい分細かいルールまでは店舗事に差が出...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
管理職になるハードルは低い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり尊敬できる人は多くない。どこの会社でも一定はあるが馴れ合いが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店の集まりなのでまともに管理ができていない
管理職になっても結局は何の裁量も持た...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時は契約社員で入るが、なかなか次のステップの準社員や正社員と言ったものになかなかなれない。
また、ハラスメ...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社アーネストワン |
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フリガナ | アーネストワン |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 42億6900万円 |
従業員数 | 1,689人 |
売上高 | 2920億600万円 |
代表者 | 松林重行 |
本社所在地 | 〒188-0003 東京都西東京市北原町3丁目2番22号 |
電話番号 | 042-461-6288 |
URL | https://www.arnest1.co.jp/ |
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