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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本メディコムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本メディコム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東日本メディコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本メディコムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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1.6
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

東日本メディコムの 学生による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.6

カテゴリから評判・口コミを探す

東日本メディコムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

東日本メディコム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いも悪くもゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人との大きな違い。
ゆるさが求人にも出ている。
入社して、面接時に聞いていた話...続きを読む(全189文字)

東日本メディコム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多いです。ハローワークの求人票には、1か月30時間と書かれていたのですが...続きを読む(全191文字)

東日本メディコム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
テクニカルサポート(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職前に書いてある職務の条件と、実際の条件が大分違います。残業時間はもはや過労死のレベルから、...続きを読む(全218文字)

東日本メディコム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の際にアンケートを書かされる。その中の項目に、希望月収の欄があり、ほぼその通りの金額に設定されるパターンが多いらしい。そこまで強気な金額は記入しないの...続きを読む(全152文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東日本メディコムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年9月24日
回答者:

【良い点】
どれだけやっても昇給しないので、やり甲斐がなくなった。だからやめて次の仕事へステップアップしやすい気持ちになれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2024年5月23日
回答者:

【良い点】
医療従事者の方々と接する機会も多くあるので堅い仕事が多いかと思っておりましたが、雰囲気としては和やかなところが多く、優しい方が多くいた印象です...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年7月15日
回答者:

【良い点】
福利厚生については、派遣社員だったためよく把握できていません。ですが社員の方々は一般企業並みの福利厚生を受けているようでした。我々派遣社員は交...続きを読む(全139文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年4月20日
回答者:

【良い点】
女性の方は働きやすい環境であると考えてます。
なぜなら、育児休暇や出産に対してのケアに関してはしっかりとしており、出産後にもまた、職場に戻り、...続きを読む(全337文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月21日
回答者:

【良い点】
冬のボーナスは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度昇給制度があるがほぼ変わらず意味がない。
年功序列な部分が大き...続きを読む(全97文字)

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東日本メディコムの 他のカテゴリの口コミ

東日本メディコム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
テクニカルサポート(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は(あたりまえですが)全額支給されます。
ただ、残業が多いと減らすよう言われますが、具体的な改善案はありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

東日本メディコム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】製品を販売してそれが実際に使われてるところを見た時と仰っていた

【本・サイトで調べた】なし

【イベントや選考を通して感じた】...続きを読む(全116文字)

東日本メディコム株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】他企業と比べ、福利厚生はかなり少なめに感じた。続きを読む(全39文字)

東日本メディコム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】業界研究をして分かったが今の主力製品だけでは、今後成長するとは言えないと思った。続きを読む(全51文字)

東日本メディコム株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】最終面接の際に、人事部長、営業部長、専務とお会いしたのだが、営業部長が失礼極まりない発言が多く、この段階で営業職を希望して...続きを読む(全119文字)

東日本メディコム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店によっては有給などとれる。
日によっては社内業務でゆっくり資料を読んだりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰あるが訪...続きを読む(全225文字)

東日本メディコム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので、支店の上長によっては理解が得やすい場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて上長次第。
会社の組織としてしっ...続きを読む(全190文字)

東日本メディコム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるい。古い習慣で食べ物とかくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、、、年末にお菓子などくれるがべつにいらない。毎月お金が...続きを読む(全194文字)

東日本メディコム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるゆると居れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや向上心があまりないのであれば、長くゆるゆる居れる。
営業はかなり数...続きを読む(全190文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

マイクロンジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系の企業で大手であり、入社時から、年収が高かった。社内は実力主義を唄っており、若手でも昇進するチャンスがあった。社内の休憩室、食堂が充実し...続きを読む(全187文字)

郷商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年大手との取引があり、事業が安定している。お客様の要望を伺って世界中から製品を提案できるところに魅力を感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

株式会社スワベ商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT、OA機器の会社なのにインターネットが繋がってないので、社員一人一人に
メールアドレスもなくメールも決まったパ...続きを読む(全90文字)

広中電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の企業で市内でもトップ3に入る売り上げがあり安定した基盤で仕事に取り組むことができる。また営業所が愛知県内がほとんどですので、全国転勤がな...続きを読む(全182文字)

株式会社扇谷の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時、残業代申請は事務方に限られており、営業員は申請出来ない無言の圧力を感じた。現在はそういった事は無いが、な...続きを読む(全98文字)

エンパイヤ自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって大きな差がある。
所長次第
あたり部署に配属されれば、1から教えてもらえる環境がある。その為、同期との交流があるときには、その差を...続きを読む(全214文字)

フィリップス・レスピロニクス合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育がほぼなく独学で医療知識を身に着ける必要があります。夜間対応も一緒に対応してくれず投...続きを読む(全103文字)

株式会社日本電化工業所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「給料は多くないけど長く働くにはいい会社」と言われて入社を決めたがその通りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりにも...続きを読む(全116文字)

YKアキュラシー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部のコンサルタントがあり基本的なビジネスマナーは教えてくれる。また定期的に勉強会も開いてくれるので為になる。続きを読む(全61文字)

イヌイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期がいなかったので、先輩社員と相談して親密な関係が築ける。人は優しい人が多かった。優しくも厳しいイメージかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全243文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東日本メディコムの 会社情報

基本データ
会社名 東日本メディコム株式会社
フリガナ ヒガシニホンメディコム
設立日 1979年12月
資本金 3300万円
従業員数 190人
代表者 松本運造
本社所在地 〒361-0005 埼玉県行田市大字斎条128番地
電話番号 048-557-3333
URL https://www.e-medicom.co.jp/
NOKIZAL ID: 1299886

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。