就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
東日本メディコム株式会社のロゴ写真

東日本メディコム株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本メディコムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本メディコム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東日本メディコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本メディコムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.6
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.6
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.6
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.6

東日本メディコムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

東日本メディコムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

東日本メディコム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いも悪くもゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人との大きな違い。
ゆるさが求人にも出ている。
入社して、面接時に聞いていた話...続きを読む(全189文字)

東日本メディコム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多いです。ハローワークの求人票には、1か月30時間と書かれていたのですが...続きを読む(全191文字)

東日本メディコム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
テクニカルサポート(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職前に書いてある職務の条件と、実際の条件が大分違います。残業時間はもはや過労死のレベルから、...続きを読む(全218文字)

東日本メディコム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の際にアンケートを書かされる。その中の項目に、希望月収の欄があり、ほぼその通りの金額に設定されるパターンが多いらしい。そこまで強気な金額は記入しないの...続きを読む(全152文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

東日本メディコムの 他のカテゴリの口コミ

東日本メディコム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
テクニカルサポート(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客とのコミュニケーションが好きであれば苦にならない会仕事だと思います。
いつ、何時に、どれくらいの時間、どの顧客を廻るかを自分で決められるの...続きを読む(全211文字)

東日本メディコム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
テクニカルサポート(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は(あたりまえですが)全額支給されます。
ただ、残業が多いと減らすよう言われますが、具体的な改善案はありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

東日本メディコム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】製品を販売してそれが実際に使われてるところを見た時と仰っていた

【本・サイトで調べた】なし

【イベントや選考を通して感じた】...続きを読む(全116文字)

東日本メディコム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】年功序列らしい。続きを読む(全17文字)

東日本メディコム株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】他企業と比べ、福利厚生はかなり少なめに感じた。続きを読む(全39文字)

東日本メディコム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】業界研究をして分かったが今の主力製品だけでは、今後成長するとは言えないと思った。続きを読む(全51文字)

東日本メディコム株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】最終面接の際に、人事部長、営業部長、専務とお会いしたのだが、営業部長が失礼極まりない発言が多く、この段階で営業職を希望して...続きを読む(全119文字)

東日本メディコム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店によっては有給などとれる。
日によっては社内業務でゆっくり資料を読んだりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰あるが訪...続きを読む(全225文字)

東日本メディコム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので、支店の上長によっては理解が得やすい場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて上長次第。
会社の組織としてしっ...続きを読む(全190文字)

東日本メディコム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるい。古い習慣で食べ物とかくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、、、年末にお菓子などくれるがべつにいらない。毎月お金が...続きを読む(全194文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ディーピーティー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の社員の方は、非常に気さくで話しやすく、そこから社風や社員の方の性格や特徴などを連想していきました。入社後は、基本的な研修制度があり、ビ...続きを読む(全277文字)

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から何となく理解はしておりましたが稲盛氏の思想をベースとして事業が展開されている。その思想自体は人として何が正しいかを言語化したものであ...続きを読む(全182文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しすぎているぐらいに充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は入社して配属後、割とすぐにキャンペーンが始まり...続きを読む(全155文字)

シャープマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の為、社外の取締役等と接する機会があり、非常に勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てに置いて、スピード感が無く決裁...続きを読む(全111文字)

JPシステムソリューション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発部発足時に新卒として入社。
新たなことをやっていこうとしているのは良かった。AIやRPAも別のグループ会社と協力して取り組んでいた。
ノン...続きを読む(全526文字)

エネジン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員が多く活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越しを伴う異動が多く、3年に1度ほどある。
異動の希望は取れなく、自分...続きを読む(全90文字)

株式会社エクシスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用前に会社紹介していた社員さんの対応が良かった。何回か食事に誘ってもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1年経過したこ...続きを読む(全125文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していた。一緒に働いている方々が仲が良いと言った事はその通りだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構営業にな...続きを読む(全159文字)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
美容機器をたくさん使って試せることはよかったかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引などが30%あるのだが、実際には社割で...続きを読む(全112文字)

株式会社巴商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助などの福利厚生は充実している。
業界で学べることは多く取得した資格なども他業種に転職するにあたっても活かせる。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東日本メディコムの 会社情報

基本データ
会社名 東日本メディコム株式会社
フリガナ ヒガシニホンメディコム
設立日 1979年12月
資本金 3300万円
従業員数 190人
代表者 松本運造
本社所在地 〒361-0005 埼玉県行田市大字斎条128番地
電話番号 048-557-3333
URL https://www.e-medicom.co.jp/
NOKIZAL ID: 1299886

東日本メディコムの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。