寿スピリッツの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
商品開発等は社内の各部署との連携が必要なため社内調整力は身につく。商品の良し悪しが売上をつくるには、重要なため商品企画力も身につく。続きを読む(全72文字)

【良い点】
月間の残業時間は他社と比較しても普通くらいだと思います。世間の休みは基本的に出勤になるので、ずらして自身の仕事の都合をつけて休暇を取ろうと思え...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業界全体はシュリンクしているが当社は成長している。続きを読む(全31文字)

【良い点】
仕事自体は楽だし地元に帰ろうと思えば名の知れた企業
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流動性続きを読む(全58文字)

【良い点】
業界平均と比較して新卒1年目から3年目ごろまではベースは高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給はわずかしかなく、新型コ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有給は以前よりは取りやすくなった。正社員だったら、ボーナスもいいし働き改革に会社が力を入れているので、働きやすくなった。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社の雰囲気は良いところが多い。みな気楽に仕事をするときもあるが、やるときはしっかりやる。メリハリがあるのが良い点である。現場にも馴染みやすい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
サラリーマン平均月収程ではあるが、出向者に対しては凄く扱いが良い。ボーナスは年に2回あり、自らの営業地区の計画数字を達成していればA評価が貰え...続きを読む(全201文字)

【良い点】
得意先へ全ての商談を自分で自由に取れること。許可が必要な時もあるが、ある程度のことであれば自分で決め、行動することが許される。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給を消化できるかもしれない、なぜというと、上司に有給を使うかどうかわからないと言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ルール...続きを読む(全207文字)

【良い点】
従業員ひとりひとりの意識が高く、仲間意識も強く愛に溢れた企業であった。経営理念に従業員が一丸となって向かっていく姿勢は、
他の企業にはない、素...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善した方がいい点】
精神論的な研修を何度も何度も行います。
プラス思考を無理やり押し付けるような研修で、このような考え方があてはま...続きを読む(全136文字)

―社長に満足している点
社長の父親の代から引き継いでいるが、今の社長になってから経営が伸び、一部上場まで果たしたところ。経営マネージメント能力に長けてい...続きを読む(全168文字)

グループ会社によりますが、北海道や米子の本社勤務でしたら給与・特に賞与がいいです。
また、部署によっても残業が多くあるとこととほとんどないところがありま...続きを読む(全170文字)

休みの変更、休日出勤はよくあります。
明日の休みが出勤になったり、逆に出勤が休みになったりがしょっちゅうです。
売り上げをとるためなら人員をいくらでも...続きを読む(全236文字)

経営理念で『喜びを創り喜びを提供する』とありますが、社員が楽しく前向きに仕事を行えていないのに、どうやってお客様に喜びを提供できるのか疑問でした。
色々...続きを読む(全582文字)

こちらの会社は、典型的な社長のワンマントップダウン経営の会社です。
昇格する人は、仕事ができる人というよりは社長に気に入られた人がしていました。
給与...続きを読む(全193文字)

社風はよい
稲盛さん?実際には違うみたいですが、、人生・仕事の結果というとこには賛成
待遇
世間一般の会社と同じかな
業績
むりやり良くみせてい...続きを読む(全164文字)

給与はこの業界安いわりに、そこそこいただけました。
賞与は年に2回で、社長に気に入られればすぐ出世、というか目立ったもん勝ち
基本本社、北海道は労働環...続きを読む(全165文字)