フュージョンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった商材があるわけではないため、提案内容がメンバーごとの力量に左右されている状態にある。離職率が高いために、...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質のある管理職が多く、感情的な指導が多い。若手が疲弊し離職率が高い状況。業務も非効率で、ベテランほど楽...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが初歩的なものが多く、実態はほぼOJTでのレクチャーとなる。指導役の社員も忙しいために、新人があまり業...続きを読む(全165文字)

【良い点】
地方にしては月給はそこそこ貰えると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績によりほぼ出ない年もある。昇格しても業績が悪けれ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的には面白い人が多く、社員同士の仲も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハラ気質な社員もおり、心がすり減るシーンが多...続きを読む(全142文字)

【良い点】
未経験からでもしっかり教育し、挑戦させてもらえる。
他部署の領域でも手を挙げれば色々とやらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
挑戦が受け入れられやすく、学び会う文化があり、社外的な賞を受賞する環境も整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングと...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、育休や時短の制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の制度はあるが、仕事量は変わらないため負荷が大きい可...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員の人は優しい人や、フランクな人が多く、何かあったら助けてくれたりする人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置の整...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入っても研修等はなく、業務に関して説明も基本ないので、中途で目標もって入った人をそのままにしておくマネジメ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
フルフレックス制度を利用して、中抜けして用事を済ませたりできるため、うまく使えばワークライフバランスはかなり取れると思います。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退勤後も休み中も社内外のチャットの連絡が絶えず、トラウマになるほど。
上司が当たり前にこなすので、やらないと残ら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みを取るのは比較的容易だった(部署ごとにばらつきはあるかもしれないが)
残業時間も少ない
リモートワークも一部ではある模様続きを読む(全68文字)

【良い点】
休みやすい、就業時間内も割と自由がきくので、通院などでの中抜けがしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでも連絡が来るので対応...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ウィテラス全体ではなく派遣先での話ですが、リーダーの方などは残業されていたかもしれませんが派遣社員や契約社員などはいつも定時に帰れました。シ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノー残業デーなど、残業をなるべく減らす取り組みを会社全体で行っており、有給の取得に関しても断られたことはない。ワークライフバランスに関しては...続きを読む(全94文字)

【良い点】
裁量労働制であるため自由度は極めて高い。案件がない年度初めは特に、自己研鑽に励むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
月によ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
裁量労働制が取られており、仕事の都合をつけることができれば、勤務時間を自由に決定することができる。リモートワークも一般的になっている。
【気...続きを読む(全160文字)

【良い点】
成績が良ければある程度帰宅時間については何も言われません。
良い意味で言えば残業しなくていい、悪く捉えると干渉されないので、自分で成績の善し...続きを読む(全275文字)

【良い点】
プライベートな時間を優先して待つことができます。趣味がある人には良いかもしれません。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)