フュージョンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
やりたいことに手をあげたら挑戦させてくれる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、会社として確立されてない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務に対し経験が有れば、スキルアップや、業務に対しておもしろみが感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中は社内の...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社だったため、学びながら業務を進めていたが、自分がこうやりたい、こう考えるということに対して、全部否定され...続きを読む(全171文字)

【良い点】
やはり良くも悪くも自発的な行動ができるかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し丁寧な人材管理をしたほうがよい。各チームに...続きを読む(全200文字)

【良い点】
中途新卒でも教えてくれないということはない。それぞれスケジュール管理をしているため、レクチャーの時間など視覚的見える。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)

【良い点】
良くも悪くも自発的行動が出来る職場。
配属部署によっては仕事の内容が異なるが、あんまり人間関係を好まないひとは、そんなにコミュニケーションを必...続きを読む(全181文字)

【良い点】
みんな人が良く、お互いをフォローしあう文化はあると感じる。
優秀な人も多く、自分の成長になる部分はあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人の入れ替わりが定期的にあるため、手続等もスムーズに行われ、あとくされなく退職することができ、いまでも社員と交流がある。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
キャリアや実績に関わらず、大規模なクライアントに関わることができる。
経験を積むにはとても良い環境で、将来を見据えてキャリアを積むのであれば、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
強く引き留められるなどは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランを描けない。
経営方針がコロコロと変わり、その度に業務内...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みはしっかりと取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不定休で基本土日は休めないので、1週間の生活リズムを作るのはかなり大変。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い人もいる。役職があがればあがるほど任される仕事が多くなり大変になっていく。部下の仕事の尻拭いが必要...続きを読む(全331文字)

【良い点】
事前に申請すれば、余程人員が足りていない限り、休みは取れるため、プライベートの予定は立てやすいです。
有給休暇使用についても、特段理由を聞かれ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
パートでの休みは比較的取りやすく休んで嫌味を言われたり仕事が回らないなどということはありませんでしたので休みはとても取りやすいです続きを読む(全71文字)

【良い点】
お休みは多く、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みも多いですが、仕事も多いです。
成果を上げるとさらに業務が増えま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子育てや介護と仕事の両立に取組んでいた有名な社員がいたので、会社としてもWLBに取組みやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
富士通はワークライフバランスに優れた企業です。フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、柔軟な働き方が可能です。有給休暇の取得率も高く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
プライベートなどの予定で早上がりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務によって業務量の差が激しい。
マンパワーで解決でき...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本は在宅勤務なので働き方の重度は高い　ウェブ会議でコミュニケーションを取り、出社は月に１～２回程度となっている　幹部社員でっても3か月に1回...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有休消化もしっかり取得を促されるため、きちんとお休みをとることが可能です。
管理職の方も有給を取得するので下のスタッフも気にすることなくしっか...続きを読む(全91文字)