フュージョンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がおり時短の社員もいるが、時短であっても業務量が考慮されることはなく、時間内に終わらない量の業務を担当してい...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが初歩的なものが多く、実態はほぼOJTでのレクチャーとなる。指導役の社員も忙しいために、新人があまり業...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった商材があるわけではないため、提案内容がメンバーごとの力量に左右されている状態にある。離職率が高いために、...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質のある管理職が多く、感情的な指導が多い。若手が疲弊し離職率が高い状況。業務も非効率で、ベテランほど楽...続きを読む(全95文字)

【良い点】
地方にしては月給はそこそこ貰えると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績によりほぼ出ない年もある。昇格しても業績が悪けれ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的には面白い人が多く、社員同士の仲も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハラ気質な社員もおり、心がすり減るシーンが多...続きを読む(全142文字)

【良い点】
未経験からでもしっかり教育し、挑戦させてもらえる。
他部署の領域でも手を挙げれば色々とやらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
挑戦が受け入れられやすく、学び会う文化があり、社外的な賞を受賞する環境も整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングと...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、育休や時短の制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の制度はあるが、仕事量は変わらないため負荷が大きい可...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フレックス、リモートワークもあり年間休日も多い。クライアントの都合にもよるが、有給も自身で調整すれば取りやすい環境である。部署によりルールの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
一部福利厚生は利用できて、チケットなどを近所に購入しに行ったことを覚えている。そういう福利厚生はよかったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無料の自動販売機、コーヒーベンダーがある。
健康診断で婦人科検診オプション（マンモグラフィー/超音波、子宮頸がん）を会社が負担してくれる。
...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や住宅手当は認識の中ではほぼない
期待はしてなかったしなくてもいいが上層部だけ優遇されているイメージしかない続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内で無料のマッサージが受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
驚くことに上記以外の福利厚生はないです
マッサージですべて何とか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はそろっているが、特に面白いと思えるような仕組みはない。NTTデータグループの水準通りかと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
「シアルシステム」の良い点としては、客先で真面目に評価されればそれが評価に繋がりやすいこと、客先環境が良ければ働きやすいこと、そしてアクセス...続きを読む(全196文字)

【良い点】
定期などは全額支給される。社内にドリンクサーバーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこれといって目立った福利厚生がなく、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
相当にいいと感じた。リフレッシュ休暇、有給消化も問題なく取得可能。ただ、リフレッシュ休暇を取得するために、現状の業務を整理し、項目分けし、休...続きを読む(全156文字)

【良い点】
休憩室はとてもきれいで、景色も良いです。
有給もチームによるかもしれませんが取りやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)