フュージョンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
学ぶ意欲がある人にはきちんと学ぶ機会は設けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「無能な人ほどプライドが高い」を体現したような組...続きを読む(全80文字)

【良い点】
積極的な交流や発言が求められ、社内SNSで他部署の人と交流しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
公式noteで新入社員の紹介を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分次第で高い成果を自律的に上げられる人は評価されるし、裁量がある。専門資格に対しての一時金はある。
いつでも自由に学べる独自のweb動画が...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年功序列というより評価主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神疾患で休職した人がそれを理由に降格させられそうになった。優秀な方が...続きを読む(全236文字)

【良い点】
成長機会は誰が上司になるかによると思う。裁量は大きいのかもしれない。
内容も興味があれば面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休・育休の取得しやすいと思う。実際に子育てしながら働いていた方もいた。女性の昇進傾向は低いと思う。女性の管理職はいなかったと思う。時短勤務...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がおり時短の社員もいるが、時短であっても業務量が考慮されることはなく、時間内に終わらない量の業務を担当してい...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが初歩的なものが多く、実態はほぼOJTでのレクチャーとなる。指導役の社員も忙しいために、新人があまり業...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった商材があるわけではないため、提案内容がメンバーごとの力量に左右されている状態にある。離職率が高いために、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的には面白い人が多く、社員同士の仲も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハラ気質な社員もおり、心がすり減るシーンが多...続きを読む(全142文字)

【良い点】
人間関係で困ることは一切ないと言っても過言ではない。ある程度人間性のできた社員のみ入社している印象。というより、最重要の評価項目としてスクリ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を通知した後に支給された賞与が、なぜか大幅に減額されていたことは、今思い出してもとて...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の調整もできないような上司の下に配属されたため、直接訴えても業務量が調整されず、押し潰された。産業医との面談...続きを読む(全106文字)

【良い点】
真面目な社員が多かった。国の統計を請け負っておりこのようにして政策に反映されるのかという知的好奇心が芽生えた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
営業以外の仕事をしたくなり、自己都合での退職です。だいぶ昔のことなので詳しく覚えておりませんが、営業の仕事自体は楽しく、人も良かったです。
...続きを読む(全274文字)

【良い点】
人が辞め過ぎてるので「そりゃ辞めるよね」の雰囲気になっており、逆にしつこい引き止めがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職理由の満足度と、退職理由の良い点という質問事項自体が意味不明です
【気になること・改善したほうがいい点】
約束を守らない。
目に見えてダ...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早朝深夜残業ばかり。普通の仕事ではないことを認識する必要あり。残業代も上限があるなど、時代もあったが遵法精神に欠...続きを読む(全80文字)

【良い点】
その時の上司によるかもしれないが、私が働いていたときの上司はタスクの振り方が非常にうまかった。そのおかげでコンタクトセンター業務に従事するこ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長ワンマンの会社なので、進言した方はもれなく退職していった。中間層の30代が全然いない。新卒や業界未経験の若い...続きを読む(全172文字)