フュージョンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質のある管理職が多く、感情的な指導が多い。若手が疲弊し離職率が高い状況。業務も非効率で、ベテランほど楽...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がおり時短の社員もいるが、時短であっても業務量が考慮されることはなく、時間内に終わらない量の業務を担当してい...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが初歩的なものが多く、実態はほぼOJTでのレクチャーとなる。指導役の社員も忙しいために、新人があまり業...続きを読む(全165文字)

【良い点】
フレックス、リモートワークもあり年間休日も多い。クライアントの都合にもよるが、有給も自身で調整すれば取りやすい環境である。部署によりルールの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
地方にしては月給はそこそこ貰えると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績によりほぼ出ない年もある。昇格しても業績が悪けれ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的には面白い人が多く、社員同士の仲も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハラ気質な社員もおり、心がすり減るシーンが多...続きを読む(全142文字)

【良い点】
未経験からでもしっかり教育し、挑戦させてもらえる。
他部署の領域でも手を挙げれば色々とやらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
挑戦が受け入れられやすく、学び会う文化があり、社外的な賞を受賞する環境も整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングと...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、育休や時短の制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の制度はあるが、仕事量は変わらないため負荷が大きい可...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員の人は優しい人や、フランクな人が多く、何かあったら助けてくれたりする人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置の整...続きを読む(全136文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としての先行きは全く見えず、自社ならではの売りとなる商品も無いため、タダでさえ、減少して...続きを読む(全101文字)

【良い点】
お上（運輸）の経営次第で良くも悪くも必要性が問われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、どこの会社もそうだが、受電を減らして...続きを読む(全175文字)

【良い点】
いい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業展望は無く、経営上層部の積極的なクライアントとの接渉もない、接待などもなく事業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
IMCDジャパンは、化粧品・パーソナルケア原料を中心に、グローバルネットワークを活かした高付加価値商材の提案力と、技術サポート力に強みがあり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パネルデータは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アンケートという手法自体が時代にそぐわなくなってきていると思う。データのもとと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
通信関連は一定の需要があり、運用改善や提案次第で成果を積み上げやすい。既存業務を磨いて効率化し、売上につなげる余地はある。小規模だからこそ変...続きを読む(全189文字)

【良い点】
成長事業にあるのか、よくわからないです。しばらく経っているので、時代も変わりましたし、よくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
市場ニーズの変化に合わせて新しい事業やサービスに取り組む姿勢があり、成長性や将来性は感じられます。既存事業に加えて新分野への挑戦も進められて...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ドコモ・インサイトマーケティング株式の譲渡により傘下に入ったため、安定するのではと考えている
今まではインテージとドコモからそれぞれ人材が選...続きを読む(全179文字)