この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、業務過多や休日対応も多いため、仕事とプライベートの切り替えは自分なりに工夫しないと疲れが溜まりやすい。続きを読む(全80文字)
株式会社サーベイリサーチセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サーベイリサーチセンターのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サーベイリサーチセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、業務過多や休日対応も多いため、仕事とプライベートの切り替えは自分なりに工夫しないと疲れが溜まりやすい。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足が解消されており、なおかつ、業務量が見合ったものであることを大前提の話です。閑散期であれば、自身の段取り次第で連休を取ることも可能です...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
結婚して子供がいる人にはとても融通がきくので良いと思う。繁忙期じゃなければ当日の欠勤にも対応してくれる。閑散期は9時-17時の定時で毎日帰れま...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
一人一業務担当制なので、自分の業務の都合さえとれていれば、好きに休んでいい風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積め...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社での勤務した時の、ワークライフバランスは非常に悪かったです。残業が多く、仕事と私生...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
完全希望シフト制だったので、仕事とプライベートの両立が可能でした。勤務時間も条件を満たせば、短くても何も言われないので、フルタイムで働く人から...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
各人で仕事の調整が出来れば好きなタイミングで休暇の取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク・フレックスタイム制を導入した...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有休や振休は比較的取りやすい。但し部所により取りやすさはまちまち。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも担当者である自分次第で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスでいい点は、有給の取りやすさです。
1時間単位で有給をとることができ、業務が落ち着いていれば時間給を使った早上がりなどもで...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすいため、プライベートとのバランスは取りやすいと思う。
急な休みにも柔軟に対応して頂けるところが助かること。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい環境である。
時間休制度ができたので通院してから出社する時に午前休にしなくて良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態によるかと思いますが、社員の方は比較的残っている方が多かった印象です。また、効率的・能率的にどんどん処理を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員を管理している社員がはっきりしていない。休み等の相談に迷うこともある。だから適当に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、上長から残業を指示されたことは一度もなかった。自分で案件を回せるなら、ワークライフバランスを取ることもできる。ただし...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給取得や育児休業には前向きであり、自分の業務管理さえしっかりと行っていればしっかりと取得できる環境ではある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業務の裁量が大きく、社員で調整することが可能なので、好きな時に休みを取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
省庁や地方自治体からの仕事が多く年度末にかけて忙しくなる。逆に一般的には4月以降は仕事が急減するのでゴールデンウィークが飛び石の時は有給を取っ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
個人商店と化しているので、自身の業務や契約社員の管理ができて入れば比較的自由に休みは取れる。とは言っても。秋以降の繁忙期はそうもいってられない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
暇なときは超暇なこと。
また、基本的に仕事は一人でスケジュール調整するため、サボりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が忙...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は自分の業務の都合さえつけば自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多すぎるので、プライベートの趣味・娯楽の...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分の担当業務を調整できれば、有給取得や定時での退社は可能。夏休みは有給消化ではあるが、時期は課内でずらしての取得となるため、旅行などの場合は...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
契約社員の場合、残業はほとんどない。繁忙期のみ残業をお願いされることもあるが、残業したとしても1~2時間程度が多い。基本的には社員からも早めに...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時間が不規則。内勤で入ったのだか男はガンガン現場に回される。無理なら断ってもいいと言って...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に適した人間ではなく、年功序列で管理職となる人間が多い
です。また、意思決定の遅さやコミュニケーション不足が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職する際に引き留めてはくれたものの、その前段階での体制改善の相談には全く反応が無かったため、良かったといえるのかどうか。
【気になること・改...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
地方勤務であれば営業から業務管理、納品まで一貫して携わることができ、良くも悪くも自分の裁量が大きいので、進捗管理やマネジメントのスキルは身につ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業務の大半が官公庁相手のため、安定している。ただし、省庁案件を除いて参入障壁は低い業界でもあるため、急に安価な業者が出てきて価格のたたき合いに...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コロナ禍でも安定して売上が伸びており、賞与にも反映された。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は決して低くはないが、残業や実地調査の...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
「くるみん」を取得している。実際に女性の社員のみカジュアルな服装が許されており、会社全体で女性の活躍を推進している様が見受けられる。そこは堅く...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
業績は好調であり、フィールドに長けた調査が強い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
調査員の高齢化など、今後の懸念点や課題はあります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子育てしながら正社員で働くのは難しい環境かと思われます。
契約社員であれば子育てしながらでも働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
地域によって割合は異なりますが、住宅補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。リモートも禁止です。柔軟な働き方...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ると給料は日給でプラスになりますが、現場は大体男性がほとんどなので女性は少し居づらさを感じると思います。分...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、上司による。私の配属先では上司が自分優先でシフトを決めており夏季休暇も年末休暇もろくになかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
めちゃくちゃブラックなわけではなかったです。ただ終業時間間近に新しいタスクをいきなり振られたり、やることができてしまうといったことが何度かあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休み希望はほとんど通ります。休暇日数も自分で決めることが出来るので、他の企業に比べると働きやすいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
定時で帰っている人もいるので、本当に千差万別。抱えている業務量によるが、自分の場合は受託でかなり多くの案件を任されていたため、土日も資料作りに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
完全に配属される業務次第です。
良い配属先だと有給も自由に取れ、残業もほぼありません。
また部署によっては在宅勤務等も可能でワークライフバラン...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
勤務日数を減らし、1日あたりの実働時間を少し増やして同じ給料のまま働くという選択が可能で、休みを多く取ることが出来ました。
残業代の影響で、実...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
◼︎有給について
所属チームにもよるが、取りやすい方だと思います。また、年に2回5日連続休暇を取得できるのが、この会社の1番の魅力だと思います...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
法令遵守をしようという意識はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かがいないと困る、というよりも人数が減る=残業に直結するため有...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
プライベートを仕事を両立しやすい環境があります。
仕事をするときは仕事をしっかりする環境があり、休み際にはプライベートをしっかり休むようなメリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事がない時間帯も意味もなくPCをずっと眺めていないといけないとった作業をしなくてよい雰囲気があったかと思われます。また、残業がほぼないので、...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社サーベイリサーチセンター |
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フリガナ | サーベイリサーチセンター |
設立日 | 1975年2月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 225人 |
代表者 | 藤沢昌樹 |
本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2丁目40番10号 |
電話番号 | 03-3802-6711 |
URL | https://www.surece.co.jp/ |
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