西日本鉄道のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
西日本鉄道株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。西日本鉄道株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
西日本鉄道の インターン
西日本鉄道の インターンの評価
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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3.0
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5.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
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4.1
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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3.4
- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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3.6
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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2.4
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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2.4
- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
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3.6
- 会社理解
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- メンターのコミット
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2.4
- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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2.4
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
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2.7
- 自己成長
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2.7
- 内定直結度
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1.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
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3.6
- 会社理解
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3.6
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
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2.6
- 内定直結度
-
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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3.8
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
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2.0
- 業界理解
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3.3
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
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3.7
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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2.3
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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3.7
- メンターのコミット
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3.3
- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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3.7
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
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4.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
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3.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
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4.0
- テーマの面白さ
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3.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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2.0
- 業界理解
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5.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
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- 内定直結度
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4.0
- 学生のレベル
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4.0
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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2.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
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3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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5.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
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5.0
- 自己成長
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5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
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5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
西日本鉄道の インターンの概要
| 課題・テーマ | 利用者が減少している路線を活気づけるにはどうすればよいか立案せよ 天神をより活性化するにはどのような施策が考えられるか立案せよ |
|---|---|
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生50人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 西日本鉄道株式会社 冬インターン 地域マーケット部門 （2024年10月開催）
- 2025卒 西日本鉄道株式会社 冬インターン 国際物流事業本部1day仕事体験 （2024年2月開催）
- 2025卒 西日本鉄道株式会社 冬インターン 事務系春季・１Day仕事体験地域マーケット部門 （2024年2月開催）
- 2025卒 西日本鉄道株式会社 冬インターン 事務系1day仕事体験 （2024年2月開催）
- 2025卒 西日本鉄道株式会社 冬インターン 技術系総合職 （2024年1月開催）
- 2025卒 西日本鉄道株式会社 冬インターン 地域マーケット （2023年12月開催）
- 2025卒 西日本鉄道株式会社 冬インターン 地域マーケットについて （2023年12月開催）
- 2025卒 西日本鉄道株式会社 冬インターン 国際物流部門 （2023年10月開催）
- 2025卒 西日本鉄道株式会社 冬インターン 総合職 （2023年10月開催）
- 2025卒 西日本鉄道株式会社 夏インターン コーポレート・地域マーケット部門 （2023年9月開催）
西日本鉄道の インターンの内容(53件)
西日本鉄道の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
西日本鉄道の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
海外と日本に関わる仕事、業界に興味があった。留学中の経験で、日本だけではなく世界にも高品質のものやサービスを届けたい思いがあったからだ。そのため、海外と日本を繋ぐ物流業界をはじめとして、食品や化粧品などの海外展開しているメーカーなどに興味をもち、説明会に参加したり、インターンシップに参加したりしていた。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
大きくは変化しなかったが、物流業界にさらに興味を持つようになった。これまで物流業界はモノを運ぶことくらいしか仕事内容が思いつかなかったが、具体的な仕事内容を知ることで、それ以外の業務についても知ることができ、奥深い業界だと感じた。そのため、今はメーカーなどに加え、物流業界に力を入れて企業研究を行っている。
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西日本鉄道の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
西日本鉄道の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
22卒 夏インターン
利用客が減り、すたれている路線をどう活用するか・博多天神の街を活気あふれる街にするにはどうしたらよいか
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
学歴の偏りは少ないと感じた。国公立大学から地方の私立大学など様々だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
22卒 冬インターン
顧客の要望に合わせて、かかるコストを計算せよ
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
実施時期 : 2020年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 国際物流部門
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
国立、早慶、MARCHなど様々だった。ただＭＡＲＣＨ以下の学歴の学生は見受けられなかったので、一定の基準はあるのかもしれない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
25卒 夏インターン
課題解決型グループワーク
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
九州出身や九州の大学の学生がほとんどを占めていたように見受けられたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
25卒 夏インターン
西鉄の国際物流部門について基本事項から学ぶ
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 国際物流部門1dayインターンシップ
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
学歴は明かしていない人も多かったが、質疑の際に発言していた人は旧帝・早慶の人が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 冬インターン
利用者が減少している路線を活気づけるにはどうすればよいか立案せよ
天神をより活性化するにはどのような施策が考えられるか立案せよ
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2024年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 地域マーケット部門
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
九州出身の学生が大半を占めていた やはり九州に根付いた企業であるため九州出身の学生が多いインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
22卒 インターンES
事務系総合職
22卒 | 非公開 | 男性
- Q. 1day仕事体験へのエントリー理由を入力してください。 300文字以下
-
A.
私は地元福岡の発展に貢献したいと思い、就職活動を行っています。私は、貴社の鉄道や自動車という交通事業における福岡の人々への貢献だけでなく、都市開発、住宅、ホテルといった町づくりを行える会社という点に魅力を感じました。また、貴社は福岡だけではなく、アジアにも事業を展開しており、グローバルな会社であり、挑戦できる規模が広範囲であるため、他の同業種よりも強く志望しています。貴社の長期ビジョン「まち夢ビジョン２０２５」については、私の志望動機に非常に合致しており、このビジョンのためにどんな工夫を行っているのか直接体験したいと思い、インターンシップに応募しました。 続きを読む
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西日本鉄道の 会社情報
| 会社名 | 西日本鉄道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニシニッポンテツドウ |
| 設立日 | 1908年12月 |
| 資本金 | 261億5730万円 |
| 従業員数 | 18,687人 |
| 売上高 | 4116億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林田浩一 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目5番7号 |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 平均給与 | 611万円 |
| 電話番号 | 050-36162150 |
| URL | https://www.nishitetsu.co.jp/ja/index.html |
| 採用URL | https://www.nishitetsu-recruit.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131355
西日本鉄道の 選考対策
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