島忠の企業研究一覧（全7件）

【調べたこと】 店舗見学 ニトリとの合併について、メリットデメリット 他の家具メーカー（例えばイケア）と比べて、どのような違いがあるか 店舗見学は必須です。２次面接と最終面接では、「店舗見学はされましたか」「どう思いましたか」と聞かれます。自分の近くの店舗を適当に見学するのではなく、力を入れている店舗（KITEMITE松戸店や新山下店）などを見学しておくことが必要だと思いました。企業研究の中で一番重要なのが店舗見学だと思うので、ネットで色々調べるよりまずは見に行くことが大事だと思います。 ニトリとの合併などで島忠にとって痛いことについては、調べておくと逆質問で使えると思います。 他の家具メーカーや他のホームセンターとの違いについても、面接で問われることがあります。これはもっと調べておけば良かったと思いました。 続きを読む

店舗がある企業であるため、店舗見学をして気付いたことや良いと思ったこと、改善点などをメモすること。HP・新卒HPが見やすく充実しているため、選考前は毎回熟読していた。マイページはラインなのだが、ラインのトークで先輩社員紹介や履歴書の書き方、面接で注意するべき事など紹介してくれているため、確認してから選考に臨むようにした。グループディスカッションは島忠での働き方の追体験をする内容となっているので、グループディスカッションで学んだことを面接で意識して言動に表すようにした。説明会の復習や働く環境の把握も大切。福利厚生はかなり自信を持っていると考えられるため、聞かれたときに答えられるように把握する必要がある。 続きを読む

家具・インテリア業界の全体の動向は必ずチェックしておく必要がある。今後の業界全体の流れの中で、島忠がどのような戦略で他社と差別化を図っているのかを、自分の言葉で理解しておくこと。 島忠に関する記事は一通り目を通し、その中で自分のやりたいことに関連してきそうな記事については、質問や意見をまとめておく。新しい取り組みを現在進行形で進めているものが多いので、実際に自分のやりたいことを聞かれた際に、実店舗の名前を出して具体的に回答すると、その店舗や取り組みに対して、詳しく話をしてくれた印象がある。 実店舗も何店舗か実施に足を運び、接客を受けたり、それぞれの店舗について良い点と悪い点を考え、改善策も考えておく。その際は、お客さんの視点と、従業員働く側の視点のどちらも考えておくと良い。最前線は現場なので、実店舗には必ず足を運び、店舗の印象はしっかり持っておく。 続きを読む