お菓子の香梅の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業多め
育児が大変な人は向かない。
休みは期待したらダメ。続きを読む(全50文字)

【良い点】
経理的や事務の基本スキルが身につく
字がきれいになる
ワープロ練習になる
研修でお菓子食べれる
人に言うと『良い企業に入ったね！』と言われる
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スタッフには女性が多く、店長しだいではあるが目指す生き方や家庭の事情を理解して、シフトに入れてもらえる。
平日休みや盆正月が書き入れ時で休めな...続きを読む(全342文字)

【良い点】
育児休暇が取りやすい
女性自体が多い。
パートさんも活躍できる
私の部署の部長は女性
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を強...続きを読む(全221文字)

【良い点】
新入社員研修はとても充実しています。
各部署に移動する前は何でも丁寧に教えて下さいます
初任給が145❜000円と高い方だと思います
【気にな...続きを読む(全252文字)

【良い点】
地元においてブランド力があり、お客様対応に一定のレベルが求められるのでやりがいがある。
ポジションにもよるが、ある程度自分のやり方で仕事を進め...続きを読む(全209文字)

【良い点】
販売スタッフは女性ばかりだが、結構仲はいいと思う。
助け合いながらする仕事なので、雰囲気は良い。(店舗によって違いはあるが)
【気になること・...続きを読む(全162文字)

【良い点】
やった分はきちんともらえる。評価に関しては、面接とかあまり接点がなかったので具体的な方法がどうなっているのか良くわからない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
人事考課では最大限に自分自身を評価することが出来、上司との面談にもたっぷりと時間を使っていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
半年に一回フィードバック面談があり、そこでの評価がステージを上げることに直結します。評価基準が結構はっきりしていて、頑張っている人は確かに早く...続きを読む(全229文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に出ます。
1年目は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい売り場とそうでない売り場でも給料が同じなので、せめ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
季節賞与が夏冬合計で6ヶ月出ていました。他にも四半期ごとに業績がよければ業績賞与として0.5ヶ月分出ていましたが、役職が上の人はもっともらって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日清食品ホールディングスに所属しているため、日清食品で手当や特別賞与が支給されると同じようにもらうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げるためには給与評価の蓄積が必要なのにどんな成果を上げても給与評価は平均しかつか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
評価制度はきちんと設けられており、自己評価と上司の評価を面談ですりあわせが出来る。頑張れば評価頂けて昇進にもつながる。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
大阪府の平均賃金を考慮し、常に平均を超えるように設定していると聞いた事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の最終評価は社...続きを読む(全227文字)

【良い点】
賞与の割合が高く、毎月のお給料は少ないです。賞与も業績によるところが大きいため、今後も同じ金額をもらえるかは分かりません。続きを読む(全67文字)