日本栄養給食協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
職場は子育て世代が中心でお互い助けあって急な休みをカバーできました。
定時に帰ることができ、長期休暇もあるため子育て中には良いです。
入職する...続きを読む(全510文字)

【良い点】
社員になるとボーナスがもらえる。
管理職になると収入がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいつも仕事に追われている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
相性が合わない人がいると、一気に働きづらくなる。
施設によって雰囲気が全く...続きを読む(全92文字)

【良い点】
調理をしていれば調理スキルが上がる。発注や献立をしていると、そのスキルは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップの研...続きを読む(全117文字)

【良い点】
勤続年数によって自社のギフト券を配ったり、年末にはプレゼントが贈られたりする。
健康診断が年に1度受けられる。
副業は申請すれば可能。
パート...続きを読む(全100文字)

【良い点】
保育園などではパートも多く休みやすい。月に3回希望休を取れるので、人がいれば基本的には希望どおりに休みが取れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は年末なども率先して出勤してほしいと言われます。
とにかく正社員は休みずらいです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
希望休を毎月自分で決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない施設の場合希望休が被ってしまうとどっちかが譲らない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
本社の人の人柄が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の人たちの良さは施設によります。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みずらい。年末などは特にパートの人からの圧がすごかった。
タイムカードではないため、残業などしても正確に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
近隣地域と比較すると、年収は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣では基準等共有されているのだろうとは思いますが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与に関しては、目標管理制度があり、期初に自部署の方針に合わせて設定する。期末に目標の自己評価と上司からの評価があり、その年の賞与額が決まる。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
賞与は一応出ていた。年収は年相応。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は悪化の一途だったの毎回でないのでは？となっていたので安心でき...続きを読む(全85文字)

【良い点】
臨時従業員としての雇用だったけど、基本８時間労働したら、それ以降は残業扱いでそれなりに時間外手当がついた。
製造がない日は機械整備で出勤してい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員のボーナスは合わせて4ヶ月分だそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの場合基本的に上がりません。社員の方もあまり多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇給などはあまりありませんでしたが、時給は当時そこそこ良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がコロコロ変わりすぎて...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスまでいったとしても500万円台後半いけばいいくらいの給与。
...続きを読む(全230文字)

【良い点】
パートです。地域で見たら最低賃金ですが、業務内容など見ると妥当な金額なのかなと感じました。社員は、不満を持っている声も聞いたことがあります。
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
食品業界の中では高いほうだと思う。基本給は多くはないが、ボーナスは多い。
基本的に年功序列で評価もみんなほぼ変わらない為、安定した給料をもらえ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収に関しては大卒ならば他企業の新卒者とさほど遜色はない。
昇級に関しては年に1度行われる。
賞与に関しては6月と、12月の年に2回付与される...続きを読む(全167文字)