日本栄養給食協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の最大の理由は、ワークライフバランスの欠如と、それによって生じる職場環境の悪化です。
まず、求人票の記載とは...続きを読む(全499文字)

【良い点】
申請すれば残業代はちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまず取れません。休みも少ないです。学校現場が少なく高齢者施...続きを読む(全132文字)

【良い点】
本社の社員含め、どの現場も女性が多い。現場が離れていても社員同士はわりと仲が良いので、同じ職種で情報共有しやすい。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職かつ現場にいる方々は、毎日とても忙しそうでみんな疲れていました。でもいい人ばかりだったので信頼していました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休、育休取得しやすい印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが小さいと保育園から呼ばれて帰らなくてはならない。託児所が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
利用者様から美味しかった、ありがとうと言ってもらえた時にやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託側なので施設側の管理...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される地域によっては人手不足が目立ち、誰かがシフトのカバーをしなくてはならない。社員だからと何でも責任を押し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新入社員が早く馴染めるように周りの方がフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの現場も人手不足なので早く1人前にな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
早番は出勤する時間帯が早い為、残業がなければ17時前に退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、遅番の後に早番が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
模試会社の勉強会の募集がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
国家試験の模試会社の勉強会など募集されるが、会社負担ではなく自己負...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年々給与が上がる制度となっている。業績が良いと決算賞与が給与の1ヶ月分でる。
また、夏、冬のボーナスもでる。
毎年基本給は上がっていく、仕組...続きを読む(全250文字)

【良い点】
比較的に年収は良く、自分のやる気さえあれば評価されて、給料も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアよりも本社の人が評価され...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年いれば勝手に給料は上がるが限度がある。等級制なのである程度まではいけるが、班長、係長クラスまで行くには上の評...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇給は毎年1回必ずある。昇給額は等級と前年の評価で決まる。ボーナスは年2回あり基本給かける個人評価かける役職に応じた倍率をかける計算式になっ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
コロナ禍以降、年間五千円のベースアップが実施されている。
誕生月には一万円の誕生祝い金が支給される。
近年は期末賞与の支給も行われている。
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
10年以上前の話ですが、アルバイトとして勤務しており、昇給なども明確にランク制度によって変わっていきました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
賞与が年に2回あるからそれがいい。
年末年始に出勤したら手当がもらえる。評価によっては貰える金額が変わる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
マネージャーになるまでは大きく年収が上がることはないが、近年の物価高に対応して大幅に年収が増えている。その辺はきちんと大手である。
【気にな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
給与は年功序列の傾向が強いですが、賞与が安定して支給されるため、生活設計は非常に立てやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
採用はされやすかったのが良いです。すぐに働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務でした。体を壊す寸前で離脱しました。若いう...続きを読む(全91文字)