日本科学技術研修所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

雰囲気や業務との関わりかたが部署によりかなり偏りがあるので、いちがいには言えないが、実力さえあれば、比較的、客先からかなりの部分を任されて、開発の最初か...続きを読む(全268文字)

受けるプロジェクト数よりも人員が足りなうえ、顧客のスケジュールに合わせて仕事をする(しかも〆が同時期)ので、急な残業当たり前。
私は、未経験なのにある...続きを読む(全318文字)

上司がよく休むので、年休取得率は良いです。仕事ができる人はたくさん仕事をかかえて残業をして、この人会社で何をしてる人なんだろうという人はササっと帰ってい...続きを読む(全197文字)

教育に関してはほぼ期待できない。
担当業務の教育は各部署に任されているが、業務の傍らなので、中途半端になり大抵尻切れとんぼになる。
全社的な教育もほ...続きを読む(全174文字)

福利厚生の一つクラブ活動、様々な活動があるがそれらを統括している連合会の会長がはっきりいってクズすぎる。過去関わった人から聞いた話だが仕事上の上司でもな...続きを読む(全192文字)

入社前の印象は人当たりいい感じがする人が多いように見受けられたが実際に関わるとそんなことは全くなく、偽善者面した人が多いように感じられました。例えばクラ...続きを読む(全174文字)

全員が該当するとは言いませんが年齢層が高めの管理職・重役の社員は頑固・気分屋・我侭な人が多く中には部下をいびる人もいます。この会社は年配の人には優しく若...続きを読む(全188文字)

昨今は外勤者が増える傾向にあり色々な所に出向するケースもざらにあるようで果たして自分がどの会社に属しているのか分からなくなるような気持ちになっているよう...続きを読む(全248文字)

規約上一応資格支援等の社員の教育・自己啓発に対する制度はありますがそれが完全に機能しているとは言えない状態だと思えません。また新入社員の教育のカリキュラ...続きを読む(全218文字)

古株同士は仲が良くまとまっていると思うが新たに入る人間に対しては疎外感を生ませるような雰囲気があります。実質昨今の退職者の多くは入社数年以内の人が殆どで...続きを読む(全155文字)

【良い点】
初任給は良い方だと思う。残業代は1分単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はぐんと上がることはない、長く働いてもそれほど変...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価は割ときちんとしてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は割と低めだと思います。
残業の有無によって大きく左...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与は時給制で安定しており、勤務態度や対応品質が評価指標となっていました。数値目標だけでなく、応対の丁寧さや正確性も重視されるため、日々の積...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ボーナスはありませんが年に一度昇給チャンスがあるそうです。
昇給率も低くはなかったので長期で働く方はコツコツと給与がアップしていくと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
岡山県のIT企業の中では、給与水準はかなり高い方だと思います。基本給がしっかりしているのはもちろんですが、賞与も年間で5ヶ月分ほど安定して支...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特になし。一般的に見ても低い部類であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
客先評価などは一切加味してな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業代が1分単位で出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的にあがっていくようですが、手込みで合計が一般的な金額になってい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
制度としては安定していて安心感はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はしっかりしていたように思いますが、抜擢人事などは...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートを作成し、達成できたかを評価。
自己評価と上司の評価でレビューする。
自分の努力や成果が人事の方に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験であることを理由に、求人に記載されていた金額よりも給与が低く設定された。
未経験OKを謳い、未経験者を教育...続きを読む(全137文字)