九州産交ツーリズムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いのではないかと思います。手当等もあまりなく家庭もちの方は生活が厳しいのではないかと思います。残業が比較...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力的な福利厚生はありませんでした。運営している店舗の割引はありましたが、割引率が微妙なのであまり魅力的に感...続きを読む(全80文字)

【良い点】
熊本市内の産交バスの路線バスと空港リムジンバスが無料で利用できるところ。他にもレストランの割引や旅行ツアーの割引などもあるようだが、実際に社...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になっても昇給もなかなかなく何年も働いていても給料がほとんど上がらない。場合によっては時給制の契約社員時の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
シフト体制の営業所であれば、希望公休など比較的連休や有給休暇の希望が受け入れやすい。サービス業なので年末年始やお盆、ゴールデンウィークなどは...続きを読む(全295文字)

【良い点】
部署によってライフスタイルが大きく変わる。本社勤務と営業所だと温度差が大きい。販売だとシフト制で勤務体制も営業所任せなのでハードな部署も多い...続きを読む(全184文字)

【良い点】有給休暇が取りやすかったです。残業代も上限ありません。ボーナス査定では評価が良ければ同期との差がハッキリしています。
社員表彰制度あり。組合...続きを読む(全158文字)

【良い点】
熊本の地場企業ですので長期で地元で働きたい人はいいと思います。退職金も長く勤めれば25年間くらいで1000万くらい出ると思います。
【...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給与はとても安い。契約社員なら手取り12万ほどしかない。土日祝は休み。
正社員で、30代主任クラスで、月給手取20万ほど。会社も停滞気味...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給などは取りやすい。連休での取得を推奨しているので旅行などにもいきやすい。残業時間は多く平均的に忙しいが、裏を返すと残業代が稼ぎやすいので...続きを読む(全177文字)

【良い点】
料飲部で働いていましたが、休みの日の連絡などもなくオンオフはきっちり分けることができていました。
また、5分単位で残業代が出るため、職場も意...続きを読む(全183文字)

【良い点】
どんどん改善はされている。
一般企業と比べるとまだまだバランスはとれていない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日のお客様対応は出社...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い点が思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、先輩や上司が残っていると帰り辛い雰囲気があった。また、昼...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、土日出勤をしないと業務が回らない。また、添乗で休日が潰れることも多い。振り休は...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業をしないように徹底されていたので、ライフワークバランスはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなのにメンタル...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給の他に特別休暇が年に9日与えられ、その特別休暇から年に2回ほどそれぞれ一週間のバケーションが取れる。有給は2年の期限が切れる前に使わせて...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署によるが、残業はない方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ繁忙期には全く帰れなくなることが多々あります。その...続きを読む(全116文字)

【良い点】
仲間意識は強く、退勤後の飲み会も多かった。強制ではなく、ちゃんと断れる空気もあった。休みの日も仲良い人同士で趣味を楽しめるような風潮はあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署に依るが、リモートワークと出勤を希望で使い分けることができ、フレックスで早朝に働いて早めに切り上げたり、夜だけ仕事するようなこともできた...続きを読む(全295文字)