九州産交ツーリズムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いのではないかと思います。手当等もあまりなく家庭もちの方は生活が厳しいのではないかと思います。残業が比較...続きを読む(全140文字)

【良い点】
比較的休みの希望はとおりやすい環境であると思いますが、常に人手不足の状況が続いていたので、そうなると厳しくなってくるかもしれません。子供がい...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力的な福利厚生はありませんでした。運営している店舗の割引はありましたが、割引率が微妙なのであまり魅力的に感...続きを読む(全80文字)

【良い点】
熊本市内の産交バスの路線バスと空港リムジンバスが無料で利用できるところ。他にもレストランの割引や旅行ツアーの割引などもあるようだが、実際に社...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人員が足りておらずもともと残業がシフトに組み込まれている。多い月で40時間ほどあることもあり、それ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になっても昇給もなかなかなく何年も働いていても給料がほとんど上がらない。場合によっては時給制の契約社員時の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によってライフスタイルが大きく変わる。本社勤務と営業所だと温度差が大きい。販売だとシフト制で勤務体制も営業所任せなのでハードな部署も多い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
航空会社の業務委託を請け負う航空事業部のグランドスタッフとして働いていました。グランドスタッフの仕事は1番最初にお客様とお会いする、航空会社...続きを読む(全483文字)

【良い点】有給休暇が取りやすかったです。残業代も上限ありません。ボーナス査定では評価が良ければ同期との差がハッキリしています。
社員表彰制度あり。組合...続きを読む(全158文字)

【良い点】
熊本の地場企業ですので長期で地元で働きたい人はいいと思います。退職金も長く勤めれば25年間くらいで1000万くらい出ると思います。
【...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員は夜勤中心の勤務体制になるので、結婚や出産を考えると長く勤めることはできないと感じる。女性社員でも昇格している人は多数いるが、独身の方が...続きを読む(全228文字)

【良い点】
場所がいろいろあるので現場で働いてて、育休明けは事務に異動している女性スタッフもたくさんいました。時短などでも働けるので子育てしながら働きや...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性だから、と差別をされた事はありません。ただし、子育て中の同僚はお休みの曜日の配慮がなかった、と嘆いていました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休、育休など制度はたくさんあり比較的とりやすいと思う。サポート部門は問題なく利用できるがオペレーション部門では中々利用するのが難しい。
【...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性の登用は積極的な為、女性の多い企業ではある。育休等も制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は上がりにくいし、...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性がメインの職場であり、女性も積極的に管理職へ登用するなど、女性の活躍が望める組織。
育児中の時短制度が整っており、また残業がかなり少ない...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本的には主婦層が大部分を占めているので、ご家庭の事情を理解してシフトを組んでくれる雰囲気はあると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
割合として女性が多いため、女性の役職への登用も多い。女性がたくさん活躍する土壌があるため、発言も通りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急な家庭の事情や体調不良など、予測不可能な事態が起きても柔軟に対応していただける環境には、非常に感謝しています。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ママさんが多く働きやすい。会社も応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんの穴埋めが必要なため若い人材の採用を積極的...続きを読む(全81文字)