山和ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アミューズメント業界が下火なため今後伸びることはないと思います。
他店に比べて秀でている点...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の休みはかなり少なめです。
完全週休二日制ではなく週休二日制のためひどいときは月5日程...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ホールスタッフはシフト制となっているのであまりまとまった休みは取れませんが、前々から伝えておけば取ることも可能だと思います。
福利厚生につい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
パチンコ業界は全盛期とも行かないので、お客様に満足してもらえる店舗作りというのは難しい課題となっています。それでもわかってくれているお客様は...続きを読む(全149文字)

【良い点】
パチンコホールでの業務でしたが、お客様に気持ち良く遊んでいただけるように徹底した店舗での指導が多く問題の発生もなかったように思います。月一で...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見が全く反映されないため。
店舗チェックという名目で本社の人間が店舗を周り、改善点等を指摘するのだが、現...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休日は4週6休日＋有給が勝手に消化されて月7〜8日休みでした。
基本的に休みの日に連絡が来る事はほぼ無い。
ただ、店長クラスになるとトラブル...続きを読む(全174文字)

【良い点】
サービス業のため、シフト制で基本は平日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
二部交代制の為、早番、遅番がある。
早番なら遅番に引き...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職理由は上司のパワハラと昇級が出来なかった事です。
昇級に関しては口約束で契約書も交わ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は年俸制になっている。
役職毎で違うが年収は業界で比べると高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年俸制に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スキルアップが求められるが、残業でなかなか自己研鑽できないのもまた事実。
しかし、自己研鑽ができないと昇進もできないため、プライベートを削っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
週次で全社員を対象としたトレーニングを実施し、プロフェッショナルマインドやコンサルタントスキルの向上、ナレッジの共有を行うことで、会社全体の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
裁量をかなり早い段階から持たせてもらえるのと、やりたいことに挑戦するのを応援する風土があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
教育はカリキュラムがしっかりしてるので学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針がコロコロ変わるので振り回されることがあります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規模の問題でどうしても充実しているとは言い難いですが、入社後に自分からキャッチアップできる方には問題ないかと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格手当なども手厚いので、やればやった分だけ自分の力になります。チームとしても後押ししてくれるメンバーもいるので心強い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
取りたい資格があれば年件上限ありの費用負担の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で必須になっている資格取得は、社内独自の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人によっては海外の知財イベントに参加することができ、刺激をもらえる。
教育面では、人の入れ替わりが激しい分マニュアルがしっかりあるのでキャッ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新入社員研修だけでなく、スキルアップ研修、次期昇格候補社員への研修まで企画されており、社員講師、社外講師など広い視野での企画に研修制度は充実...続きを読む(全85文字)

【良い点】
最初の研修は良かったと思います。テストして、プロとしての接客ができたとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたいけど...続きを読む(全104文字)