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株式会社山和ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山和ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山和ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山和ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山和ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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山和ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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山和ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社山和ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の休みはかなり少なめです。
完全週休二日制ではなく週休二日制のためひどいときは月5日程...続きを読む(全109文字)

株式会社山和ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は4週6休日+有給が勝手に消化されて月7〜8日休みでした。
基本的に休みの日に連絡が来る事はほぼ無い。
ただ、店長クラスになるとトラブル...続きを読む(全174文字)

株式会社山和ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年1月24日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業のため、シフト制で基本は平日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
二部交代制の為、早番、遅番がある。
早番なら遅番に引き...続きを読む(全183文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山和ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社山和ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アミューズメント業界が下火なため今後伸びることはないと思います。
他店に比べて秀でている点...続きを読む(全101文字)

株式会社山和ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールスタッフはシフト制となっているのであまりまとまった休みは取れませんが、前々から伝えておけば取ることも可能だと思います。
福利厚生につい...続きを読む(全91文字)

株式会社山和ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ業界は全盛期とも行かないので、お客様に満足してもらえる店舗作りというのは難しい課題となっています。それでもわかってくれているお客様は...続きを読む(全149文字)

株式会社山和ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコホールでの業務でしたが、お客様に気持ち良く遊んでいただけるように徹底した店舗での指導が多く問題の発生もなかったように思います。月一で...続きを読む(全166文字)

株式会社山和ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でも実力主義でもないです。全ては本社の裁量です。評価基準もない為何を努力して何をアピールすれば良いのか分...続きを読む(全247文字)

株式会社山和ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見が全く反映されないため。
店舗チェックという名目で本社の人間が店舗を周り、改善点等を指摘するのだが、現...続きを読む(全196文字)

株式会社山和ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年1月24日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職理由は上司のパワハラと昇級が出来なかった事です。
昇級に関しては口約束で契約書も交わ...続きを読む(全185文字)

株式会社山和ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年1月24日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年俸制になっている。
役職毎で違うが年収は業界で比べると高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年俸制に...続きを読む(全188文字)

株式会社山和ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今回のコロナウイルス問題でも給与は減ることなく、しっかり出してくれて、分散出勤で休みが増えた中でも変わらなかった。
そういった企業が世の中で...続きを読む(全185文字)

株式会社山和ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコだけではなく、他の事業も展開しようとしているので、そういった強さはある。パチンコ部門がしっかりしているからこそ、新しい事業展開も出来...続きを読む(全187文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のワークライフバランスの口コミ

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによるが、業界としてはかなり調整しやすく、働きやすい環境である。上長も、仕事の振り方をかなり意識していたのを感じた。続きを読む(全70文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のチームはかなりWLBが取りやすいです。残業時間は人によりますが自分は10時間くらいです。フルリモート可です。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりいいとは言えない。
スタッフレベルは守られているが、マネージャー以上が大変なほど働いている。
朝5時に最終更新されているパワポ等ザラで...続きを読む(全153文字)

SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどないため、仕事後のプライベートの時間もしっかりと取れる。ただサービス業のため平日休みがほとんどで、年末年始に休暇を取ることがで...続きを読む(全103文字)

グロービング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
36協定に基づいて労務管理がされているため、過度な残業が発生しない体制になっている。また、やむを得ず休日出勤をしなければならない場合でも、事...続きを読む(全108文字)

株式会社KPMG FASの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件の特性やフェーズにもよりますが、基本的には自分自身の裁量や仕事の進め方次第で、残業時間をある程度コントロールすることが可能です。もちろん...続きを読む(全738文字)

株式会社みらいワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークを活用している社員がほとんどのため、バランスは取れているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ではありま...続きを読む(全101文字)

SBプレイヤーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員のため残業は無い。あるとしても月に一回、1~2時間程度あるくらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は在宅勤務...続きを読む(全141文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの繁閑により働き方の差が大きかった。繁忙期は長時間労働になることもあったが、在宅勤務やフレックス制度の活用で調整できる場面も多い...続きを読む(全135文字)

株式会社かいのホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 美容師・理容師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取れるのでしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙月は取れないのでそこは注意です。
また休みの日に連絡が来ること...続きを読む(全81文字)

山和ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山和ホールディングス
フリガナ ヤマワホールディングス
設立日 1989年12月
資本金 8000万円
従業員数 400人
決算月 11月
代表者 岩渕勝彦
本社所在地 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5
URL https://yamawa-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1605833

山和ホールディングスの 選考対策

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  • 本選考対策
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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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