在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月25日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- アミューズメント関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ホールスタッフはシフト制となっているのであまりまとまった休みは取れませんが、前々から伝えておけば取ることも可能だと思います。
福利厚生について...続きを読む(全91文字)
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山和ホールディングスの新卒採用・就職・企業情報
株式会社山和ホールディングスの社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数15件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社山和ホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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山和ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
1.3
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.6
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
山和ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
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--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
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山和ホールディングスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月25日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- アミューズメント関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
パチンコ業界は全盛期とも行かないので、お客様に満足してもらえる店舗作りというのは難しい課題となっています。それでもわかってくれているお客様は来...続きを読む(全149文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月25日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- アミューズメント関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
パチンコホールでの業務でしたが、お客様に気持ち良く遊んでいただけるように徹底した店舗での指導が多く問題の発生もなかったように思います。月一で新...続きを読む(全166文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年7月11日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- アミューズメント関連職
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でも実力主義でもないです。全ては本社の裁量です。評価基準もない為何を努力して何をアピールすれば良いのか分か...続きを読む(全247文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年7月11日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- アミューズメント関連職
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見が全く反映されないため。
店舗チェックという名目で本社の人間が店舗を周り、改善点等を指摘するのだが、現場...続きを読む(全196文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年7月11日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- アミューズメント関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
休日は4週6休日＋有給が勝手に消化されて月7〜8日休みでした。
基本的に休みの日に連絡が来る事はほぼ無い。
ただ、店長クラスになるとトラブル・...続きを読む(全174文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2022年1月24日【良い点】
サービス業のため、シフト制で基本は平日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
二部交代制の為、早番、遅番がある。
早番なら遅番に引き継...続きを読む(全183文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2022年1月24日【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職理由は上司のパワハラと昇級が出来なかった事です。
昇級に関しては口約束で契約書も交わし...続きを読む(全185文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2022年1月24日【良い点】
年収は年俸制になっている。
役職毎で違うが年収は業界で比べると高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年俸制にな...続きを読む(全188文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2020年6月9日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 4年前
- ネットワーク設計・構築
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
今回のコロナウイルス問題でも給与は減ることなく、しっかり出してくれて、分散出勤で休みが増えた中でも変わらなかった。
そういった企業が世の中でど...続きを読む(全185文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
山和ホールディングスの 学生の口コミ・評判
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山和ホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
山和ホールディングスの 職種別年収
山和ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社山和ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマワホールディングス |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 岩渕勝彦 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5 |
| URL | https://yamawa-group.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1605833
山和ホールディングスの 業績データの推移
株式会社山和ホールディングスの2019年11月期
- 売上高
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- 営業利益
- ----
| 18年11月期 | 19年11月期 | |
|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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139億4339万 | 122億2253万 |
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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7億1572万 | 8億3848万 |
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利益余剰金
（円）
|
48億2772万 | 51億4116万 |
|
売上伸び率
（％）
|
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営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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|
※参照元：NOKIZAL
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