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株式会社山和ホールディングス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山和ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社山和ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は285〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山和ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山和ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山和ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

山和ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

山和ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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山和ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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山和ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社山和ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年俸制になっている。
役職毎で違うが年収は業界で比べると高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年俸制にな...続きを読む(全188文字)

株式会社山和ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制なので、仕事しなくても保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの評価はされるが、給与には反映されないのでやってもや...続きを読む(全184文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山和ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社山和ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコホールでの業務でしたが、お客様に気持ち良く遊んでいただけるように徹底した店舗での指導が多く問題の発生もなかったように思います。月一で新...続きを読む(全166文字)

株式会社山和ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ業界は全盛期とも行かないので、お客様に満足してもらえる店舗作りというのは難しい課題となっています。それでもわかってくれているお客様は来...続きを読む(全149文字)

株式会社山和ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールスタッフはシフト制となっているのであまりまとまった休みは取れませんが、前々から伝えておけば取ることも可能だと思います。
福利厚生について...続きを読む(全91文字)

株式会社山和ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でも実力主義でもないです。全ては本社の裁量です。評価基準もない為何を努力して何をアピールすれば良いのか分か...続きを読む(全247文字)

株式会社山和ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見が全く反映されないため。
店舗チェックという名目で本社の人間が店舗を周り、改善点等を指摘するのだが、現場...続きを読む(全196文字)

株式会社山和ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は4週6休日+有給が勝手に消化されて月7〜8日休みでした。
基本的に休みの日に連絡が来る事はほぼ無い。
ただ、店長クラスになるとトラブル・...続きを読む(全174文字)

株式会社山和ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業のため、シフト制で基本は平日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
二部交代制の為、早番、遅番がある。
早番なら遅番に引き継...続きを読む(全183文字)

株式会社山和ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職理由は上司のパワハラと昇級が出来なかった事です。
昇級に関しては口約束で契約書も交わし...続きを読む(全185文字)

株式会社山和ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今回のコロナウイルス問題でも給与は減ることなく、しっかり出してくれて、分散出勤で休みが増えた中でも変わらなかった。
そういった企業が世の中でど...続きを読む(全185文字)

株式会社山和ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコだけではなく、他の事業も展開しようとしているので、そういった強さはある。パチンコ部門がしっかりしているからこそ、新しい事業展開も出来て...続きを読む(全187文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

キューアンドエー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で給与は上がっていく印象。賞与は雇用形態により受給可否がある。正社員の場合、内容によっては前回より低い額になる可能性も大いにあるが逆に...続きを読む(全308文字)

クレストテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
FAE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によって異なりますが出張時の日当はかなりいい。ホテル代等ももちろん支給されるので、遊ばなければかなり貯金できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

株式会社NATTY SWANKYホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は普通だったと思うが、それぞれの人に合わせて昇給だったり、賞与などがあったため、やる気が出て、その制度はとてもいいと思った続きを読む(全69文字)

株式会社EDUCOMの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状月給32万円
良いほうだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス次第です。
なかなか評価されない人は多くの年収をもらう...続きを読む(全86文字)

RIZAP株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張り次第で給与が変動しますが、実際のところは下方修正等、頑張りが反映されない面があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全87文字)

株式会社ペイロールの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業などのわかりやすい職種ではなく、何を基準に評価されるのか会社内でも不明だった。長く働けば働くほど目標とする数字...続きを読む(全158文字)

株式会社フリークアウト・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職と比較するとビジネス職の年収は低い。仕事内容に対しての給料が見合ってないと感じることが多かった。続きを読む(全74文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の比重がすごく大きい。ほぼ全ての社員が満足の給料をもらっていたと思う。ただ家賃補助が入社3年までだったり、キロ数制限があったりと不満もあった。続きを読む(全79文字)

プライムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は3000円程。ボーナスは1ヶ月分でした。在籍期間中は変わりませんでした。
残業代は全て支給されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力次第で伸ばせる環境が整っています。インセンティブ制度もあるため、しっかり結果を出せば年収を上げていくことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

山和ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山和ホールディングス
フリガナ ヤマワホールディングス
設立日 1989年12月
資本金 8000万円
従業員数 400人
決算月 11月
代表者 岩渕勝彦
本社所在地 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5
URL https://yamawa-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1605833

山和ホールディングスの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。