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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず手取りの給料が12万円ぐらいで、とても生活していくのが厳しかったことが退職理由です。労働環境は部門や配属される店舗によって違いますが、私のいた店およ...続きを読む(全156文字)
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株式会社ジョイマート
社員・元社員による株式会社ジョイマートの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイマートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず手取りの給料が12万円ぐらいで、とても生活していくのが厳しかったことが退職理由です。労働環境は部門や配属される店舗によって違いますが、私のいた店およ...続きを読む(全156文字)
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やはり労働時間と待遇が一番の理由ですね。比較的休みを取れていたほうだと思いますが、週1回休めるかどうかという事もありお給料についても一人暮らしすら出来な...続きを読む(全161文字)
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待遇面・・・交通費はまともに出ない(半分以上自腹。
公休が取れない。 (月2}~6日。明細には9日休みしてると記載)
サービス残業がおおい。(月...続きを読む(全202文字)
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マルヤに6年半つとめていました。
新入社員またはサブならば週に2回休めますがチーフになると店舗にもよりますがだいたい週に1回となります。もちろん、夏季...続きを読む(全298文字)
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給与システムに対する不満。
30歳で手取り18万円、交通費込。生活が実家でなければ不可能と感じ退職。
休みは本人次第で確保できるため特に問題はないは...続きを読む(全163文字)
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人員不足にパートさんの時間も少なく、社員一人当たりの仕事量が多いです。自部門以外の仕事もやらないといけないしとにかく拘束時間が長いです。
利益を出すと...続きを読む(全153文字)
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近頃社員の給料カットがありベテランの社員が退職していってます。
社内の設備もあまりよくはありません。
みんな個人で仕事をしています。
すべて社員一...続きを読む(全223文字)
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社風は、利益を出すためなら休みも惜しまず働くという感じですね。待遇はあまり期待しないほうがいいです。業績は軒並み低迷する一方で、新企画や新商品導入なので...続きを読む(全176文字)
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上司との人間関係が一番の原因です。私がいた店舗では精肉部門を担当していましたが、暴力、暴言といった過度なパワーハラスメントが日常的に続き苦痛に耐えかね転...続きを読む(全165文字)
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基本的には残業が遅くまで発生さます。
棚卸しは毎週ありますが、売上を意識し、処分品等々
考えなら仕事しつあ、閉店作業してから
棚卸しをするのですが...続きを読む(全313文字)
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退職する理由になった点は、労働環境にありました。まず仕事量が多く、毎月のパートさんやアルバイトの子達の出れる労働日数が決められているため、パートさんやア...続きを読む(全167文字)
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将来的に家庭を持てない給料。ボーナスは手取りで20代7万円前後30代以降役職つかない限りかわらない。販売士3級手当1000円チーフ手当5000円30代以...続きを読む(全189文字)
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社内の人とマッチングがあわなかったことが原因です。仕事内容も淡々としていて社内の人とのコミュニケーションも図りにくく感じ、合う人には合うけど私には合って...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける瞬間に、大きなやりがいを感じます。接客業務の中でも、品出しの配置やレジでの声出しなど、自...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
一番の魅力は、シフトの自由度が高く、学業やプライベートの予定に合わせて柔軟に調整できる点です。月ごとに休みを調整できるため、長期的に無理なく...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
幹部が辞めるため若くても出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
出世しても大した手当が無いため管理職・幹部の退職者が多い
店長に...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
バイトに対して、品出しや加工以外の、pop作成や荷降ろしなども教えてくれるので、いい勉強になると感じた。学んだことをもとに、少人数で業務をこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内の商品について、安価に購入することができ、生活に必要なことであり、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段大きな制度がないの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理職へは若くから就任できるためマネジメントを行う技術を得るには早くから取り組みを行う機会が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
定期的に研修を行うなど、現場でのスキル向上に向けた取り組みは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
実技だけでなく、ほかの部...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
消費者に近い事業であることから、安定的な事業と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争が激しい業界であり、コストの管理が大切で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人材的に若い従業員が多いことやパート社員も含めて、話しやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いことがあり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現場ではある程度の裁量をもって、業務を行うことができ、自身で考えなら業務を行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によっての人員の過不足に偏りがあり有給の消化さえできない店舗が多数ある、また人員不...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人にすべての仕事、たいへんなことは押し付けられできない人はできないから...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
他企業に内定を頂いたため、退職することにしました。
アルバイトですが、辞める前に有給をすべて消化することができました。
大変ありがたかったです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に考えた際に、自分には小売業はマッチしていないと感じたため。また、給与面でも厳しいところがあった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
高校を卒業するにあたって、退職した。正社員の方もアルバイトの人達も皆いい人達だったので、退職したくなかった。アルバイトとは和気あいあいとして...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その店舗は開店後一年間で閉店しました。立地や客層の問題からだとは思いますが、アルバイトだとしてもその後どこで働く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
よい店に当たればとても労働環境が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性がよくわからない、どこに行きたいのか何をするべき...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
転勤や異動を通して幅広い業務を経験できたことは大きな財産ですが、長期的なキャリアを考えた際に、より専門性を高められる環境でスキルを磨きたいと...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
店にもよるが常時人手不足で色々しんどい
人手不足が原因で長年いてるアルバイトやパートが辞...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、業務が体力的に負担の大きい内容だったためです。
個人的に腰に不安があり、特に深夜勤務が続くと体...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイマート |
|---|---|
| フリガナ | ジョイマート |
| 設立日 | 1962年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 309人 |
| 売上高 | 741億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川一政 |
| 本社所在地 | 〒344-0007 埼玉県春日部市小渕243番地 |
| 電話番号 | 048-761-0808 |
| URL | https://www.maruya-group.co.jp/jp/ |
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