ジョイマートの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
幹部が辞めるため若くても出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
出世しても大した手当が無いため管理職・幹部の退職者が多い
店長に...続きを読む(全281文字)

【良い点】
バイトに対して、品出しや加工以外の、pop作成や荷降ろしなども教えてくれるので、いい勉強になると感じた。学んだことをもとに、少人数で業務をこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内の商品について、安価に購入することができ、生活に必要なことであり、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段大きな制度がないの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
管理職へは若くから就任できるためマネジメントを行う技術を得るには早くから取り組みを行う機会が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
定期的に研修を行うなど、現場でのスキル向上に向けた取り組みは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
実技だけでなく、ほかの部...続きを読む(全88文字)

【良い点】
消費者に近い事業であることから、安定的な事業と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争が激しい業界であり、コストの管理が大切で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人材的に若い従業員が多いことやパート社員も含めて、話しやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いことがあり...続きを読む(全110文字)

【良い点】
現場ではある程度の裁量をもって、業務を行うことができ、自身で考えなら業務を行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
倉庫の中から商品を集めてピッキングをする作業は、慣れるまでは大変だったが、慣れてきたら楽しく、時間もあっという間に過ぎるので良い。また、時間...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社理由は短期のアルバイト目的で、入社後のギャップは意外と倉庫が狭かったことと、外国人が多く働いていたこと。外国人が多いが、コミュニケーショ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
取引先に対して横柄な態度をとっても、向こうは商品を買って欲しいため、ペコペコされる事が多かった。
また当時はまだネットよりも新聞広告やテレビ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドン・キホーテ側の言いなりになっている。ユニーに組合があるとはいうものの、親会社側の方針を採用するしかないのだと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職理由が多く、辞める決断が簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめが多い。陰湿。ワンオペがあっても誰も助けてくれない。ワンオ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の揉め事が多い。配属先によって空気感がだいぶ変わる。入社後教えてもらえるが繰り返し教えてくれる空気感では...続きを読む(全135文字)

【良い点】
毎日流れ作業なので慣れれば楽に感じてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり新しいことをすることはないのでチャレンジ精神の人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職を決意した理由は、今後の働き方と自身のキャリアを見直した結果です。日々の業務を通して多くの経験を積むことができましたが、体力面や業務負荷...続きを読む(全202文字)

【良い点】
店舗運営が中心で、業務内容がルーチン化しやすかった。
専門性（企画・戦略・本部業務など）を深めにくい。
昇格試験・ポスト待ちが長いと感じた。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最近ではワークライフバランスを大事にしようという動きが見え始めました。
今までは無賃金での残業などが多かったが、最近では無賃金で残業をしよう...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から日常的にパワハラを受けていたため。その上司は他部署(特に人事)、店長や課長のような更に上の管理職に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
上司との面談を設けていただき、退職せずに続けていく方向を共に考えてくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関する書類、有給...続きを読む(全215文字)