クミ化成の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全110件）

【良い点】
T Q M活動があり、課で何かに取り組み改善したり工夫した業務を発表するのがあったの。資料作り、発表の練習にもなり、コスト削減で上位何チーム...続きを読む(全113文字)

【良い点】
世の中では、不景気でリストラもある時に、車業界は、不景気でも買い替えは必要だし、単価が大きい。
給料は、安かったがボーナスはよかった。業績が...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員旅行や忘年会、仲の良い職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなかった。退職金もあったか覚えていないがもらえ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社した時より、だんだん改善されて残業代をきちっとつけて、サービス残業しないようになった。帰りたい時は帰れた。計画どおりにやったら、定時であ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
とてもあたたかい環境だった。みんな優しくていい人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいなかった。
結婚して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
転居をともなう結婚だったため、続けられないとおもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚して働いている人がいなかった。退職...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい会社だとおもいます。
育児休暇の取得実績があり、子育てと両立したい方を歓迎しています。子どもの急な病気や学校行事にも...続きを読む(全493文字)

【良い点】
大手のティア１工場の為、自分たちでつくったものが街中でみうけられるのでやりがいは感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
何を持っ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
予算の範囲内であれば様々な教育をおこなってくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でのスキルアップはあまりみこめないと思いま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
風通しはよく、気軽に上長に相談はできるようになっている
また、上長も部署にとらわれず声をかけて気にしてくれる場面が多々ある
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に完全週休2日制により予定はとりやすい
また有給は取りやすい環境になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の為残業...続きを読む(全143文字)

【良い点】
メインはHONDA向け内装材及び外装材の営業です。一部スバル、トヨタもあります。
一般的に多くの人が見たり触れる商材ですので受注から販売まで...続きを読む(全261文字)

【良い点】
積極的に海外に人を送ってますのである程度の仕事をしていれば自ら手を挙げて希望して海外赴任もできる環境です。帰国後のキャリアや収入も自分の頑張...続きを読む(全145文字)

【良い点】
いい意味で任せてくれるところがそれなりにあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で押し付け。教育制度もほんとに簡素なも...続きを読む(全148文字)

【良い点】
賞与はよい。出張手当がそれなりに高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はそこまで高くない。評価制度も形式的なものはあるが、実際に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった制度があった記憶がない。社員割で車が買えるという触れ込みがあっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
まあ普通
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回の土曜出勤。QC活動による土曜出勤がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
車業界だから男性が多く、女性は基本ちやほやされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑なところは直すべきかと続きを読む(全67文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を開発しているとの謳い文句だったが、実際は協力会社に全て丸投げだったところ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
いい意味で自動車に特化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で自動車にだけ力をいれている。自動車がこければ会社も傾く。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は半期に一度あったが、目標設定をちゃんと行っている部署と、適当に行っている部署があった。
たまたま知る機...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時は上司たちの責任の取らせ方が、
前向きな状態で費用に対してはかなりシビアですそのため
費用をかけない方法を選択していました　財布のひもが...続きを読む(全220文字)

賞与は年2回。6月と12月。基本給の5ヶ月分が年間分として支給されます。続きを読む(全36文字)

新卒や20代での中途入社の場合、20代後半から30代前半の先輩社員がアドバイザーとして公私のサポートをします。若いうちから教えてもらいながらも仕事を任せ...続きを読む(全99文字)

家賃補助として75%の会社負担。家族手当あり。手当が充実してる分、基本給が他企業と比べると低いため、連動して賞与も若干物足りないイメージ。続きを読む(全69文字)